Boletín de Noticias del Centro de la ADA del Noreste

January 22, 2021 two service dogs

¡Saludos a la Lista de Contactos del Centro de la ADA del Noreste!

Aquí está el Boletín de Noticias en Inglés y Español. Puede obtener boletines de noticias anteriores que están archivados en nuestro sitio web en: https://northeastada.org/news-events

Como siempre, para cualquier pregunta relacionada con la ADA por favor contáctenos al: 1.800.949.4232 y northeastada@cornell.edu

Sinceramente,
El Centro de la ADA del Noreste


Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Free Webinar- The Northeast ADA Year in Review 2020

Thursday, January 28, 2021
1-2 PM EST

Presenters: Joe Zesski, Program Manager; Chris Sweet, Technical Assistant and Outreach Specialist

While COVID-19 was certainly one of the largest stories of 2020, other ADA items of note happened as well. Join the technical assistance team of the Northeast ADA Center as they review the year 2020. They will share what has been happening at the Northeast ADA, who contacted the center most often during 2020, and what were the most frequently asked about topics. Then, the team will share notable updates related to the ADA in 2020 including COVID-19 related resources, ADA enforcement activities of the Department of Justice and Equal Employment Opportunity Commission, new technical assistance materials from federal agencies, and other items of interest. We will also reveal the winner of our most popular infographic of the year contest. To register visit here.

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

EEOC Sues McLane Northeast for Disability Discrimination

McLane Northeast, a distribution company with a facility outside Baldwinsville, N.Y., violated federal law by refusing to interview a qualified applicant because she was deaf, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) charged in a lawsuit filed 12/31/20.  “The law requires that applicants with disabilities receive the same opportunities as any other applicant to compete for a position,” said Jeffrey Burstein, regional attorney for the EEOC’s New York District Office. “An employer can’t disqualify disabled employees without even considering their qualifications for a job.” To read more about this click here.

Freshman NY Senator John Mannion to Chair New Senate Committee on Developmental Disabilities

After teaching for more than 25 years and issuing assignments to students, it's state Sen. John Mannion who has received his first assignment as a freshman lawmaker.  Mannion, D-Geddes, has been named chair of the new Senate Committee on Developmental Disabilities. With such a large Democratic caucus, there are 43 members of the majority conference; some committees have been split to form new panels.  The state Senate had a committee that focused on developmental disabilities and mental health. Now, there are separate committees for both issues.  As chair of the committee, Mannion will oversee the state Office of People with Developmental Disabilities, the Justice Center and laws covering people with disabilities. To read the full article click here.

NJ Human Services Awards $1.3M in Grants to Create Inclusive Healthy Communities for Individuals with Disabilities

The New Jersey Department of Human Services today announced it has awarded 18 grants to help communities across the state develop and/or implement inclusive initiatives that support the health and well-being of individuals with disabilities where they live, work, learn and play. The IHC Grant Program is an initiative spearheaded by the Human Services’ Division of Disability Services to support communities and ensure that the voice and needs of people with disabilities are included in healthy community planning. The program was available to non-profits, local, county or municipal government agencies. To read more about this click here.

Evesham Township in NJ Awarded $100k to Make Life Easier for Residents with Disabilities

Township officials announced Monday Evesham received a $100,000 grant from the Inclusive Healthy Communities (IHC) grant program through the state.  The project will be conducted in three phases — conduct and analyze a township-wide survey, conduct planning for the development of a permanent Inclusion Component of the Evesham Township Master Plan, and finally implement pilot initiatives based on the recommendations from the prior phases of the project. “It’s important that residents who experience disabilities know that their voices matter to the township,” said Evesham Deputy Mayor Heather Cooper in a statement. To read more about this click here.

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

DOT Proposes Rule to Improve Access to Vehicles for People with Disabilities

The U.S. Department of Transportation’s National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA) has released for public comment a proposed rule to improve access to motor vehicles, including rental cars, for people with disabilities. The rule proposes changes to NHTSA’s Federal Motor Vehicle Safety Standard to facilitate the use of adaptive equipment in rental cars and to simplify vehicle transport of wheelchairs and scooters. 

Federal law generally prohibits making a vehicle’s safety features inoperable. One proposed change would permit rental car companies to temporarily disable a driver’s air bag to install hand controls. In an accident, the deployment of the knee bolster air bag can result in the hand controls hitting and injuring the driver. A second proposed change would allow installation of rear-mounted transporters for wheelchairs and scooters. These transporters may obstruct the view of a vehicle’s backup camera. 

Public comments are due January 27, 2021. For further information, visit DOT’s website or contact Gunyoung Lee of NHTSA Office of Crash Avoidance Standards at 202-366-6005, Daniel Koblenz of NHTSA Office of Chief Counsel at (202) 366-5329, or David Jasinski at 202-366-5552.

Amazon Billionaire Gives ‘Transformational’ Gifts to Disability Nonprofits

Easterseals and 22 of its affiliates across the nation have reported that they have received 162 million dollars from Mackenzie Scott, former wife of Amazon founder Jeff Bezos.  The money is part of a blitz of donations from Scott who announced in December that she gave over $4.1 billion to 384 organizations across the nation in the preceding four months. Angela Williams, president and CEO of Easterseals described the funding as “transformational.” To read more about this click here.

US Access Board Launches New Website

The Access Board has redesigned and updated its website. The new site features a streamlined design to make information easier to find. New menus and cross links enhance navigation of key resources, including the ADA Accessibility Standards and the Section 508 Standards. In addition, the site provides information on Board programs and services, including training and filing of complaints under the ABA. 

The Board updated its site based on the U.S. Web Design System (USWDS). Developed by the General Services Administration (GSA) and U.S. Digital Service, the USWDS is a design system to help federal agencies create websites that are accessible, fast, and easy to use on mobile devices. The 21st Century Integrated Digital Experience Act requires agencies to update their websites using the USWDS and improve the digital experience for their customers.

Now published on GSA’s Federalist platform, the Board’s website continues to serve as a leading resource on accessible design and federal accessibility guidelines and standards. Through this site, the Board provides updates to the public on initiatives in rulemaking, research, ABA enforcement, and other programs. The Board’s guidelines and standards, published guidance, animations, and other resources, are also available on the site. 

Send questions or comments on the site to webmaster@access-board.gov

Employers Can Require Workers to Get Covid-19 Vaccine, U.S. Says

Public health experts see employers as playing an important role in vaccinating enough people to reach herd immunity and get a handle on a pandemic that has killed more than 300,000 Americans. Employers can require workers to get a Covid-19 vaccine and bar them from the workplace if they refuse, the federal government said in recent guidelines. Employers had been waiting for guidance from the U.S. Equal Employment Opportunity Commission, the agency that enforces laws against workplace discrimination, because requiring employees be tested for the coronavirus touches on thorny medical and privacy issues covered by the Americans With Disabilities Act of 1990.  To read more click here.

¡Oportunidades para Usted!

Free Webinar-Review of the Revised 508 Standards (Part 1): Requirements for Federal Websites and Electronic Content

Tuesday, January 26th, 2021
1:00 PM EST - 2:30 PM EST

This session is the first in a two-part review of the revised Section 508 Standards which apply to information and communication technology developed, procured, maintained, or used by federal agencies. Part I covers requirements in standards that apply to a federal agency’s public-facing content, including websites, publications, and social media sites. It will also address requirements for other types of electronic content, such as policy announcements, notices of benefits, templates or forms, educational or training materials, and intranets. Presenters from the U.S. Access Board will discuss relevant application, scoping, and technical provisions, as well as definitions and functional performance criteria. They will answer questions submitted in advance and during the live session.  To register click here.

Free Webinar-Vertical Access

Thursday, February 4th, 2021
2:30 PM EST - 4:00 PM EST

A key component of accessibility is vertical access between changes in level along accessible routes. This session will explain where vertical access is required (or exempted) in the ADA and the ABA Accessibility Standards and how it can be achieved. Presenters will review requirements in the standards for ramps, curb ramps, elevators, and platform lifts, as well as clarify common sources of confusion when providing vertical access.

To register click here.

Segmento Especial

Supporting Children with Disabilities During COVID-19 Act, Explained

Children and persons with disabilities tend to have more healthcare requirements than others.  The COVID-19 act hopes to offer more support to them. The health problems affecting children and persons with disabilities have grown exponentially. These factors are environmental, attitudinal, and institutional barriers arising from the COVID-19 response. Unfortunately, many persons with disabilities suffer from preexisting health issues. This makes them more susceptible to contracting the coronavirus. The Act stipulates appropriations out of any unappropriated money in the Treasury. This is for the fiscal year ending September 30, 2021. To read more about this proposal click here.

Seminario en línea gratuito- Repaso del 2020 en el Centro ADA del Noreste

Jueves, 28 de enero de 2021
1-2 PM Hora del Este

Presentadores: Joe Zesski, Gerente del programa; Chris Sweet, Asistente técnico y especialista en alcance

Aunque el COVID-19 fue una de las historias más importantes del 2020, ocurrieron otros acontecimientos relacionados con la ley ADA. Acompañe al equipo de asistencia técnica del Centro ADA del Noreste en su repaso de los acontecimientos del 2020. Compartirán lo que ha estado sucediendo en el Centro ADA del Noreste, quiénes llamaron al centro más a menudo durante el 2020, y cuáles eran los temas de los que recibían más preguntas.  Luego, el equipo compartirá noticias relevantes relacionadas a la ley ADA en el 2020 incluyendo actividades de cumplimiento del Departamento de Justicia y la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, nuevos materiales de asistencia técnica de agencias federales, y otros temas de interés.  También revelaremos al ganador del concurso de la infografía más popular del 2020. Para inscribirse haga clic aquí.

La EEOC demanda a McLane Northeast por discriminación por discapacidad

McLane Northeast, una compañía de distribución con facilidades en las afueras de Baldwinsville, N.Y., violentó la ley federal al rehusarse a entrevistar a una solicitante cualificada por ser sorda, acusó la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) en una demanda radicada el 31/12/20. “La ley requiere que los solicitantes con discapacidades reciban las mismas oportunidades que cualquier otro solicitante que compita por la posición”, dijo Jeffrey Burstein, abogado regional para Oficina del Distrito de Nueva York de la EEOC. “Un empleador no puede descalificar a empleados con discapacidades sin siquiera considerar sus cualificaciones para el trabajo”. Para leer más sobre esto haga clic aquí.

El nuevo senador de NY John Mannion presidirá el nuevo Comité del Senado para Discapacidades del Desarrollo

Luego de más de 25 años dando clases y asignando tarea a los estudiantes, el senador estatal John Mannion ha recibido su primera tarea como nuevo legislador.  Mannion, demócrata de Geddes, ha sido nombrado presidente del nuevo Comité del Senado para Discapacidades del Desarrollo. Con un caucus demócrata tan grande, hay 43 miembros en la mayoría, algunos comités se han dividido para formar nuevos paneles.  El Senado estatal tenía un comité enfocado en discapacidades del desarrollo y salud mental. Ahora hay dos comités separados.  Como presidente del comité, Mannion supervisará la Oficina de Personas con Discapacidades del Desarrollo, el Centro de Justicia y las leyes que cubren a las personas con discapacidades. Para leer el artículo completo haga clic aquí.

Los Servicios Humanos de NJ otorgan $1.3M en subvenciones para crear comunidades saludables inclusivas para las personas con discapacidades

El Departamento de Servicios Humanos de Nueva Jersey anunció hoy que ha otorgado 18 subvenciones para ayudar a las comunidades de todo el estado a desarrollar y/o implementar iniciativas inclusivas que apoyen la salud y bienestar de las personas con discapacidades donde viven, trabajan, aprenden y juegan. El Programa de Subvenciones del IHC es una iniciativa liderada por la División de Servicios a Personas con Discapacidades del Departamento de Servicios Humanos para apoyar a las comunidades y asegurarse de que se incluyan las opiniones y necesidades de las personas con discapacidades en la planificación comunitaria saludable. El programa estaba disponible para organizaciones sin fines de lucro y agencias locales, del condado o municipales. Para leer más sobre esto haga clic aquí.

Otorgan $100,000 al Municipio de Evesham en NJ para facilitarle la vida a los residentes con discapacidades

Los oficiales del municipio anunciaron el lunes que Evesham recibió una subvención de $100,000 del programa de Comunidades Saludables Inclusivas (IHC, por sus siglas en inglés) mediante el estado.  El proyecto tendrá tres fases: se llevará a cabo una encuesta a nivel de municipio y se analizará, también se planificará el desarrollo de un Componente de Inclusión permanente en el Plan Maestro del Municipio de Evesham, y finalmente se implementarán iniciativas piloto basadas en las recomendaciones de las dos primeras fases del proyecto. “Es importante que los residentes con discapacidades sepan que su insumo le importa al municipio”, dijo en una declaración la vicealcaldesa de Evesham, Heather Cooper. Para leer más sobre esto haga clic aquí.

El DOT propone regla para mejorar el acceso a los vehículos para las personas con discapacidades

La Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras del Departamento de Transporte (NHTSA, por sus siglas en inglés) ha publicado una regla propuesta para el comentario del público para mejorar el acceso a los vehículos de motor, incluyendo vehículos de alquiler, para las personas con discapacidades. La regla propuesta cambia el Estándar Federal de Seguridad de Vehículos de Motor de la NHTSA para facilitar el uso de equipo adaptativo en autos de alquiler y para simplificar el transporte vehicular de sillas de ruedas y scooters. 

La ley federal prohíbe por lo general el hacer que las medidas de seguridad de un vehículo sean inoperables. Un cambio propuesto permitiría que las compañías de alquiler de autos inhabiliten temporeramente la bolsa de aire para instalar controles de mano. En un accidente, el despliegue de la bolsa de aire para las rodillas puede causar que los controles de mano golpeen o lastimen al conductor. Otro cambio propuesto permitiría la instalación de transportadores montados sobre en el maletero para sillas de ruedas y scooters. Estos podrían obstruir la visión de la cámara de reversa del vehículo.

Los comentarios públicos tienen fecha límite del 27 de enero de 2021. Para más información, visite la página del DOT o comuníquese con Gunyoung Lee de la Oficina de Estándares para Evitar Accidentes de la NHTSA al 202-366-6005, Daniel Koblenz de la Oficina del Abogado Principal de la NHTSA al (202) 366-5329, o con David Jasinski al 202-366-5552.

Multimillonaria de Amazon otorga donaciones “transformadoras” a organizaciones sin fines de lucro para personas con discapacidades

Easterseals y 22 de sus afiliadas en todo el país han reportado que recibieron 162 millones de dólares de Mackenzie Scott, la exesposa del fundador de Amazon Jeff Bezos.  El dinero es parte de una serie de donaciones de Scott que anunció en diciembre que donó más de $4.1 mil millones a 384 organizaciones en el país en los últimos cuatro meses. Angela Williams, presidente y Directora Ejecutiva de Easterseals describió los fondos como “transformadores”. Para leer más sobre esto haga clic aquí.

El Consejo de Acceso de los EE. UU. lanza nuevo sitio de Internet

El Consejo de Acceso ha resideñado y actualizado su sitio. El nuevo sitio tiene un diseño más simplificado para que la información sea fácil de conseguir. Los menús nuevos y los enlaces mejoran la navegación hacia recursos clave, incluyendo los Estándares de Accesibilidad de la ley ADA y los Estándares de la Sección 508. Además, el sitio provee información sobre los programas y servicios del Consejo, incluyendo los adiestramientos disponibles y cómo radicar quejas bajo la ABA. 

El Consejo actualizó la página basándose en el U.S. Web Design System (USWDS). Desarrollado por la Administración de Servicios Generales (GSA, por sus siglas en inglés) y el U.S. Digital Service, el USWDS es un sistema de diseño que ayuda a las agencias federales a crear sitios web que sean accesibles, rápidos y fáciles de usar en dispositivos móviles. La Ley de Experiencia Digital Integrada del Siglo 21 requiere que las agencias actualicen sus sitios web usando los USWDS y que mejoren la experiencia digital para sus clientes. 

Ya publicados en la plataforma Federalist de la GSA, el sitio web del Consejo continúa sirviendo como un recurso líder sobre el diseño accesible y los lineamientos y estándares federales de accesibilidad. A través de este sitio, el Consejo provee información actualizada al público sobre iniciativas en la creación de reglas, investigaciones, ejecución de la ley ABA y otros programas. Los lineamientos y estándares del Consejo, las guías publicadas, animaciones y otros recursos también están disponibles en el sitio. 

Envíe preguntas o comentarios sobre el sitio a webmaster@access-board.gov

Los empleadores pueden requerir a los empleados que reciban la vacuna contra el Covid-19, dicen los Estados Unidos

Los expertos de salud pública creen que los empleadores tienen un rol importante en vacunar a suficientes personas para alcanzar la inmunidad de grupo y poder manejar la pandemia que ya ha matado a más de 300,000 estadounidenses. Los empleadores pueden requerir a los empleados que se vacunen y prohibirles regresar a su lugar de trabajo si se rehusaran, dijo el gobierno federal en guías recientes. Los empleadores habían esperado instrucciones de la EEOC, la agencia que ejecuta las leyes en contra de la discriminación en los lugares de trabajo, ya que requerirle a los empleados que se hicieran pruebas de coronavirus tenía su aquel en cuestiones médicas y de privacidad cubiertas por la ley ADA de 1990.  Para seguir leyendo haga clic aquí.

Seminario en línea gratuito-Repaso de los Estándares Revisados de la Sección 508 (Parte 1): Requisitos para sitios web federales y contenido electrónico

Martes, 26 de enero de 2021
1:00 PM - 2:30 PM Hora del este

Esta sesión será la primera de dos para revisar los Estándares Revisados de la Sección 508 que aplican a la tecnología de información y comunicación desarrollada, adquirida, mantenida o usada por las agencias federales. La Parte I cubre los requisitos en estándares que aplican al contenido para el público de la agencia federal, incluyendo sitios web, publicaciones y redes sociales. También hablará de los requisitos para otros tipos de contenido electrónico, tales como anuncios de políticas, notificaciones de beneficios, plantillas o formularios, materiales educativos o de adiestramiento y redes internas. Los presentadores del Consejo de Acceso discutirán la aplicación relevante, alcance y disposiciones técnicas, así como definiciones y criterios de desempeño adecuado. Responderán a preguntas sometidas de antemano y durante la sesión en vivo.  Inscríbase aquí.

Seminario en línea gratuito-Acceso Vertical

Jueves, 4 de febrero de 2021
2:00 PM - 3:30 PM Hora del este

Un componente clave de la accesibilidad es el acceso vertical entre los cambios de nivel en las rutas accesibles. Esta sesión explicará dónde se requiere acceso vertical (o dónde no) en la ley ADA y en los Estándares de Accesibilidad de la ABA y cómo se puede lograr. Los presentadores repasarán los requisitos en los estándares para rampas, rampas de aceras, ascensores y elevadores de plataformas, y clarificarán fuentes de confusión comunes al proveer acceso vertical.

Inscríbase aquí.

Explicación del proyecto de ley para el Apoyo de Niños con Discapacidades durante la pandemia de COVID-19

Los niños y las personas con discapacidades tienden a tener más requisitos de cuidado de salud que otros.  La Ley de COVID-19 espera poder ofrecerles más apoyo. Los problemas de salud que afectan a los niños y personas con discapacidades han crecido exponencialmente. Estos factores son barreras ambientales, de actitudes e institucionales que surgen de la respuesta al COVID-19. Desafortunadamente, muchas personas con discapacidades sufren de problemas de salud preexistentes. Esto hace que sean más susceptibles a contraer el coronavirus.  El proyecto de ley estipula que se utilice cualquier dinero sin utilizar en el Tesoro. Esto es para el año fiscal que termina el 30 de septiembre de 2021. Para leer más sobre esta propuesta haga clic aquí.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.