Boletín de Noticias del Centro de la ADA del Noreste
December 20, 2023
¡Saludos del Centro de la ADA del Noreste!
Aquí está el Boletín de Noticias más reciente en inglés y en español. Para leerlo en español
desplazarse hacia abajo por favor. Existen boletines de noticias anteriores disponibles en nuestro sitio web
Como siempre, para cualquier pregunta relacionada con la ADA por favor contáctenos al: 1.800.949.4232 y northeastada@cornell.edu
Sinceramente, El Centro de la ADA del Noreste
Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste
Northeast ADA Center Holiday Closing
¡Saludos navideños desde el Centro ADA del Noreste! Tenga en cuenta que nuestras oficinas de Cornell estarán cerradas desde las 4:30 p.m. Hora del Este del viernes 22 de diciembre de 2023 hasta las 8:30 a.m. Hora del Este del martes 2 de enero de 2024. El personal del Centro ADA del Noreste con sede en Cornell no estará disponible; sin embargo, nuestro correo electrónico de Asistencia Técnica (northeastada@cornell.edu) funcionará y contará con personal limitado durante este tiempo. Cuando estemos abiertos, estaremos encantados de devolverle cualquier mensaje telefónico o solicitud de asistencia técnica en línea que haya enviado durante nuestro cierre. Gracias de antemano por su comprensión y paciencia con respecto a cualquier posible retraso en nuestro tiempo de respuesta a las solicitudes de asistencia técnica, capacitación o materiales.
Seminario Gratuito en Línea - Resumen del año 2023
martes, 16 de enero, 2024, 1-2 p.m. hora del este
Presentadores: Chris Sweet Asistente Técnico y Especialista en Divulgación, Centro ADA del Noreste, Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste
¡Únase a nosotros para nuestro seminario gratuito en línea anual de revisión del año! Christopher Sweet y Joe Zesski, del Centro ADA del Noreste, recordarán los desarrollos notables relacionados con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como con el Centro ADA del Noreste en 2023. Compartirán actualizaciones sobre las actividades de cumplimiento de la ADA por parte de diferentes agencias federales, nuevos materiales de asistencia técnica y otros esfuerzos federales. Chris y Joe también compartirán las novedades de la ADA del Noreste y anticiparán algunos recursos nuevos que llegarán en 2024. Regístrese
Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región
Funcionarios preparan agenda legislativa para ayudar a los neoyorquinos con discapacidades
La directora de discapacidad de Nueva York, Kimberly Hill Ridley, ha estado ocupada desde que se creó la oficina hace casi dos años. La oficina dentro de la Cámara Ejecutiva ayuda a conectar a los neoyorquinos con discapacidades, especialmente a las personas con trastornos físicos o sensoriales, con recursos para asegurar empleo, vivienda, preparación para emergencias y atención domiciliaria, entre otros. Leer más
Nativa de Lockport nombrada miembro de la Junta de Industrias para Discapacitados del Estado de Nueva York
Anne McCaffrey de Lockport, presidenta y directora ejecutiva de People Inc., ha sido nombrada miembro de la junta directiva de New York State Industries for the Disabled, Inc. (NYSID, por sus siglas en inglés), la cual ayuda a promover el empleo para las personas con discapacidades. People Inc. es una agencia de salud y servicios humanos sin fines de lucro de múltiples especialidades que apoya a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, así como a las familias y los adultos mayores. Leer más
Los defensores de los discapacitados de Nueva York quieren centros de votación más accesibles
Los defensores de los derechos de las personas con discapacidades en Nueva York están trabajando para hacer que los centros de votación sean más accesibles. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) encuentran que el 25% de la población del estado tiene una discapacidad. Un informe del Centro Brennan para la Justicia revela que el 95% de los centros de votación en el estado de Nueva York no eran accesibles. Sharon McLennon-Wier, PhD, Directora Ejecutiva del Centro para la Independencia de los Discapacitados de Nueva York, dijo que una forma de comenzar a rectificar esto es una mejor capacitación de los funcionarios electorales sobre el funcionamiento de los dispositivos de marcado de boletas. Leer más
Coalición de organizaciones de discapacitados pide igualdad de votación en Nueva Jersey
La Federación Nacional de Ciegos de Nueva Jersey (NFBNJ, por sus siglas en inglés), el Consejo de Ciegos de Nueva Jersey (NJCB, por sus siglas en inglés) y Disability Rights New Jersey (DRNJ, por sus siglas en inglés) están solicitando el apoyo de los senadores estatales para un proyecto de ley que permitiría a los votantes ciegos y a las personas con dificultades para acceder al texto impreso marcar y devolver sus boletas de voto por correo electrónicamente. El proyecto de ley tiene como objetivo garantizar la igualdad de acceso a la boleta de votación por correo para todos los ciudadanos al otorgar a los votantes ciegos y con dificultades para acceder al texto impreso el mismo derecho que los votantes militares y en el extranjero ya ejercen. Leer más
Proyecto de ley requeriría que las escuelas de Nueva Jersey mejoren los planes de seguridad para los estudiantes con discapacidades
Nueva Jersey aún no ha garantizado la seguridad de los estudiantes con discapacidades durante las emergencias escolares, dicen los defensores. Esperan que eso cambie. Un proyecto de ley de seguridad escolar que exige una "planificación de emergencia más reflexiva" para proteger a los estudiantes con discapacidades físicas, intelectuales y del desarrollo ha languidecido en la Legislatura estatal, dijo Laura Console, directora de políticas públicas de Autism New Jersey. Leer más
Qué Hay de Nuevo en el Resto del País
Cloudbeds pagará $150,000 para resolver una demanda por discriminación por discapacidad de la EEOC
Según la demanda de la EEOC, durante su proceso de contratación, Cloudbeds no proporcionó una adaptación a Peter St. John, un candidato bien calificado en administración de IT que es sordo y usa el Lenguaje de Señas Estadounidense (ASL, por sus siglas en inglés) para comunicarse. Cloudbeds canceló su candidatura sobre la base de que la comunicación verbal y la audición eran requisitos laborales para el puesto en un entorno a distancia. Leer más
El Departamento de Justicia considera que la aplicación móvil de Oklahoma es inaccesible para las personas con discapacidades visuales
El Departamento de Justicia anunció sus hallazgos de que Service Oklahoma violó el Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) al mantener una aplicación móvil que es inaccesible para las personas con discapacidades visuales. En una carta enviada a Service Oklahoma, el departamento detalló sus hallazgos luego de su investigación de una queja presentada por un residente de Oklahoma que es ciego y no pudo acceder a la Solicitud de Identificación Móvil de Oklahoma (OK Mobile ID App en inglés). Leer más
El Departamento de Transporte de EE. UU. está considerando si modificar los requisitos de accesibilidad para los establecimientos de transporte en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
El Departamento puede considerar la posibilidad de mejorar el acceso más allá de los estándares mínimos establecidos por la Junta de Acceso de los Estados Unidos y el Apéndice A. El Departamento busca sugerencias de todas las partes interesadas en el transporte, incluidas las agencias de transporte, los pasajeros del transporte (particularmente aquellos con discapacidades), los miembros de la comunidad, los grupos de defensa, los funcionarios de planificación, los estados, las ciudades, los investigadores y las empresas de tecnología, y el sector privado, sobre las mejoras que el Departamento podría considerar con respecto a los estándares de la ADA para los edificios y establecimientos de transporte. Leer más
¡Oportunidades para Usted!
Seminario Gratuito en Línea - Haga preguntas a un profesional de la ADA sobre: Adaptaciones en el sistema judicial
miercoles, 10 de enero, 2024, 2-3 p.m. hora del este
Las personas que cumplen con la definición de discapacidad de la ADA tienen derecho a adaptaciones razonables en las actividades y programas del tribunal bajo el Título II. Sin embargo, comprender cuándo y cómo el tribunal debe cumplir con la ADA en diversos entornos judiciales (civil, infantil, familiar, penal, etc.) puede ser difícil, tanto para los usuarios del tribunal con discapacidades como para el propio tribunal. El personal del tribunal debe estar capacitado para responder a una amplia gama de usuarios del tribunal con discapacidades, incluidos litigantes, acusados, jurados, abogados, testigos, padres, niños, jóvenes, profesionales, espectadores del tribunal y más. Por otro lado, los usuarios de los tribunales con discapacidades a menudo dependen de los sistemas de adaptación de los tribunales para obtener igualdad de acceso al sistema de justicia y beneficiarse de los servicios judiciales. Durante este programa, los asistentes tendrán la oportunidad de hacer preguntas a los profesionales de la ADA sobre el derecho de la ADA a adaptaciones razonables en los sistemas judiciales del Título II. Regístrese
Seminario Gratuito en Línea - Personas con discapacidades, tecnología y el panorama legal en evolución: Parte 2
miercoles, 17 de enero, 2024, 2-3:30 p.m. hora del este
Esta sesión del seminario gratuito en línea es una continuación de la sesión de la Parte 1 celebrada el 29 de noviembre de 2023, que incluyó un debate sobre la tecnología y la evolución del panorama jurídico en relación con los derechos de las personas con discapacidades que utilizan esa tecnología. Se anima a las personas que no asistieron a la sesión de la Parte 1 a escuchar la grabación archivada disponible en el sitio en la internet de la www.ada-legal.org en la sección de archivo antes de unirse a la sesión de la Parte 2. Regístrese
Segmento Especial
Diciembre es el Mes Universal de los Derechos Humanos
El Mes Universal de los Derechos Humanos es una designación anual que se celebra en diciembre. Este mes y todos los meses siguientes, se anima a las personas de todo el mundo a unirse y defender la igualdad, la justicia y la dignidad de todos los seres humanos. Diciembre es un momento para honrar la Declaración Universal de los Derechos Humanos, un documento internacional que establece los derechos básicos y las libertades fundamentales a los que tienen derecho todos los seres humanos. Estos derechos incluyen el derecho a no ser discriminado, el derecho a la igualdad y el derecho a ser considerado inocente hasta que se demuestre lo contrario. Leer más
Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste
Northeast ADA Center Holiday Closing
¡Saludos navideños desde el Centro ADA del Noreste! Tenga en cuenta que nuestras oficinas de Cornell estarán cerradas desde las 4:30 p.m. Hora del Este del viernes 22 de diciembre de 2023 hasta las 8:30 a.m. Hora del Este del martes 2 de enero de 2024. El personal del Centro ADA del Noreste con sede en Cornell no estará disponible; sin embargo, nuestro correo electrónico de Asistencia Técnica (northeastada@cornell.edu) funcionará y contará con personal limitado durante este tiempo. Cuando estemos abiertos, estaremos encantados de devolverle cualquier mensaje telefónico o solicitud de asistencia técnica en línea que haya enviado durante nuestro cierre. Gracias de antemano por su comprensión y paciencia con respecto a cualquier posible retraso en nuestro tiempo de respuesta a las solicitudes de asistencia técnica, capacitación o materiales.
Seminario Gratuito en Línea - Resumen del año 2023
martes, 16 de enero, 2024, 1-2 p.m. hora del este
Presentadores: Chris Sweet Asistente Técnico y Especialista en Divulgación, Centro ADA del Noreste, Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste
¡Únase a nosotros para nuestro seminario gratuito en línea anual de revisión del año! Christopher Sweet y Joe Zesski, del Centro ADA del Noreste, recordarán los desarrollos notables relacionados con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como con el Centro ADA del Noreste en 2023. Compartirán actualizaciones sobre las actividades de cumplimiento de la ADA por parte de diferentes agencias federales, nuevos materiales de asistencia técnica y otros esfuerzos federales. Chris y Joe también compartirán las novedades de la ADA del Noreste y anticiparán algunos recursos nuevos que llegarán en 2024. Regístrese
Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región
Funcionarios preparan agenda legislativa para ayudar a los neoyorquinos con discapacidades
La directora de discapacidad de Nueva York, Kimberly Hill Ridley, ha estado ocupada desde que se creó la oficina hace casi dos años. La oficina dentro de la Cámara Ejecutiva ayuda a conectar a los neoyorquinos con discapacidades, especialmente a las personas con trastornos físicos o sensoriales, con recursos para asegurar empleo, vivienda, preparación para emergencias y atención domiciliaria, entre otros. Leer más
Nativa de Lockport nombrada miembro de la Junta de Industrias para Discapacitados del Estado de Nueva York
Anne McCaffrey de Lockport, presidenta y directora ejecutiva de People Inc., ha sido nombrada miembro de la junta directiva de New York State Industries for the Disabled, Inc. (NYSID, por sus siglas en inglés), la cual ayuda a promover el empleo para las personas con discapacidades. People Inc. es una agencia de salud y servicios humanos sin fines de lucro de múltiples especialidades que apoya a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, así como a las familias y los adultos mayores. Leer más
Los defensores de los discapacitados de Nueva York quieren centros de votación más accesibles
Los defensores de los derechos de las personas con discapacidades en Nueva York están trabajando para hacer que los centros de votación sean más accesibles. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) encuentran que el 25% de la población del estado tiene una discapacidad. Un informe del Centro Brennan para la Justicia revela que el 95% de los centros de votación en el estado de Nueva York no eran accesibles. Sharon McLennon-Wier, PhD, Directora Ejecutiva del Centro para la Independencia de los Discapacitados de Nueva York, dijo que una forma de comenzar a rectificar esto es una mejor capacitación de los funcionarios electorales sobre el funcionamiento de los dispositivos de marcado de boletas. Leer más
Coalición de organizaciones de discapacitados pide igualdad de votación en Nueva Jersey
La Federación Nacional de Ciegos de Nueva Jersey (NFBNJ, por sus siglas en inglés), el Consejo de Ciegos de Nueva Jersey (NJCB, por sus siglas en inglés) y Disability Rights New Jersey (DRNJ, por sus siglas en inglés) están solicitando el apoyo de los senadores estatales para un proyecto de ley que permitiría a los votantes ciegos y a las personas con dificultades para acceder al texto impreso marcar y devolver sus boletas de voto por correo electrónicamente. El proyecto de ley tiene como objetivo garantizar la igualdad de acceso a la boleta de votación por correo para todos los ciudadanos al otorgar a los votantes ciegos y con dificultades para acceder al texto impreso el mismo derecho que los votantes militares y en el extranjero ya ejercen. Leer más
Proyecto de ley requeriría que las escuelas de Nueva Jersey mejoren los planes de seguridad para los estudiantes con discapacidades
Nueva Jersey aún no ha garantizado la seguridad de los estudiantes con discapacidades durante las emergencias escolares, dicen los defensores. Esperan que eso cambie. Un proyecto de ley de seguridad escolar que exige una "planificación de emergencia más reflexiva" para proteger a los estudiantes con discapacidades físicas, intelectuales y del desarrollo ha languidecido en la Legislatura estatal, dijo Laura Console, directora de políticas públicas de Autism New Jersey. Leer más
Qué Hay de Nuevo en el Resto del País
Cloudbeds pagará $150,000 para resolver una demanda por discriminación por discapacidad de la EEOC
Según la demanda de la EEOC, durante su proceso de contratación, Cloudbeds no proporcionó una adaptación a Peter St. John, un candidato bien calificado en administración de IT que es sordo y usa el Lenguaje de Señas Estadounidense (ASL, por sus siglas en inglés) para comunicarse. Cloudbeds canceló su candidatura sobre la base de que la comunicación verbal y la audición eran requisitos laborales para el puesto en un entorno a distancia. Leer más
El Departamento de Justicia considera que la aplicación móvil de Oklahoma es inaccesible para las personas con discapacidades visuales
El Departamento de Justicia anunció sus hallazgos de que Service Oklahoma violó el Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) al mantener una aplicación móvil que es inaccesible para las personas con discapacidades visuales. En una carta enviada a Service Oklahoma, el departamento detalló sus hallazgos luego de su investigación de una queja presentada por un residente de Oklahoma que es ciego y no pudo acceder a la Solicitud de Identificación Móvil de Oklahoma (OK Mobile ID App en inglés). Leer más
El Departamento de Transporte de EE. UU. está considerando si modificar los requisitos de accesibilidad para los establecimientos de transporte en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
El Departamento puede considerar la posibilidad de mejorar el acceso más allá de los estándares mínimos establecidos por la Junta de Acceso de los Estados Unidos y el Apéndice A. El Departamento busca sugerencias de todas las partes interesadas en el transporte, incluidas las agencias de transporte, los pasajeros del transporte (particularmente aquellos con discapacidades), los miembros de la comunidad, los grupos de defensa, los funcionarios de planificación, los estados, las ciudades, los investigadores y las empresas de tecnología, y el sector privado, sobre las mejoras que el Departamento podría considerar con respecto a los estándares de la ADA para los edificios y establecimientos de transporte. Leer más
¡Oportunidades para Usted!
Seminario Gratuito en Línea - Haga preguntas a un profesional de la ADA sobre: Adaptaciones en el sistema judicial
miercoles, 10 de enero, 2024, 2-3 p.m. hora del este
Las personas que cumplen con la definición de discapacidad de la ADA tienen derecho a adaptaciones razonables en las actividades y programas del tribunal bajo el Título II. Sin embargo, comprender cuándo y cómo el tribunal debe cumplir con la ADA en diversos entornos judiciales (civil, infantil, familiar, penal, etc.) puede ser difícil, tanto para los usuarios del tribunal con discapacidades como para el propio tribunal. El personal del tribunal debe estar capacitado para responder a una amplia gama de usuarios del tribunal con discapacidades, incluidos litigantes, acusados, jurados, abogados, testigos, padres, niños, jóvenes, profesionales, espectadores del tribunal y más. Por otro lado, los usuarios de los tribunales con discapacidades a menudo dependen de los sistemas de adaptación de los tribunales para obtener igualdad de acceso al sistema de justicia y beneficiarse de los servicios judiciales. Durante este programa, los asistentes tendrán la oportunidad de hacer preguntas a los profesionales de la ADA sobre el derecho de la ADA a adaptaciones razonables en los sistemas judiciales del Título II. Regístrese
Seminario Gratuito en Línea - Personas con discapacidades, tecnología y el panorama legal en evolución: Parte 2
miercoles, 17 de enero, 2024, 2-3:30 p.m. hora del este
Esta sesión del seminario gratuito en línea es una continuación de la sesión de la Parte 1 celebrada el 29 de noviembre de 2023, que incluyó un debate sobre la tecnología y la evolución del panorama jurídico en relación con los derechos de las personas con discapacidades que utilizan esa tecnología. Se anima a las personas que no asistieron a la sesión de la Parte 1 a escuchar la grabación archivada disponible en el sitio en la internet de la www.ada-legal.org en la sección de archivo antes de unirse a la sesión de la Parte 2. Regístrese
Segmento Especial
Diciembre es el Mes Universal de los Derechos Humanos
El Mes Universal de los Derechos Humanos es una designación anual que se celebra en diciembre. Este mes y todos los meses siguientes, se anima a las personas de todo el mundo a unirse y defender la igualdad, la justicia y la dignidad de todos los seres humanos. Diciembre es un momento para honrar la Declaración Universal de los Derechos Humanos, un documento internacional que establece los derechos básicos y las libertades fundamentales a los que tienen derecho todos los seres humanos. Estos derechos incluyen el derecho a no ser discriminado, el derecho a la igualdad y el derecho a ser considerado inocente hasta que se demuestre lo contrario. Leer más
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were developed under a
grant from the National Institute on Disability, Independent
Living, and Rehabilitation
Research (NIDILRR grant number 90DP0003). NIDILRR is a
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