Noticias y eventos

  • Seminario en Línea - La Ley Para Personas con Discapacidades y las Comunidades de Habla Hispana

    Español: martes, 14 de marzo, 2024, 2-3:30 p.m. Hora del este

    ¡No te pierdas nuestro seminario web de La Ley Para Personas con Discapacidades y las Comunidades de Habla Hispana! Este seminario web incorpora las perspectivas y prioridades de la comunidad de habla hispana e intenta informar a la comunidad de habla hispana sobre sus derechos y la Ley Para Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés).

    El seminario web se presentará en inglés el 12 de marzo de 1:00 PM a 2:30 PM hora del centro (CT) y en español el 14 de marzo de 1:00 PM a 2:30 PM CT. La fecha límite de inscripción para ambos seminarios web es: El 11 de marzo para el seminario web en inglés. El 13 de marzo para el seminario web en español.

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  • Seminario Gratuito en Línea - Cuando el empleador solicita documentación de discapacidad: consideraciones clave para el profesional del servicio de empleo

    martes, 20 de febrero, 2024, 1-2 p.m. Hora del este

    Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, el Centro ADA del Noreste

    La ADA establece que los empleadores pueden solicitar documentación médica como verificación de discapacidad, siempre y cuando esté "relacionada con el trabajo y sea consistente con la necesidad comercial". ¿Qué significa esto exactamente? ¿Cuáles son las pautas para estas solicitudes? ¿Quién puede proporcionar esta información y qué debe decir?

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  • Recurso del Centro ADA del Noreste - El conjunto de herramientas para pequeños negocios en el trabajo

    ¿Sabe usted? El Centro ADA del Noreste tiene un conjunto de herramientas para pequeños negocios que analiza cómo (¡y por qué!) las pequeñas empresas pueden contratar y retener con éxito a los empleados con discapacidades. Encontrará consejos prácticos y fáciles de entender, junto con dirección experta sobre cómo seguir el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés). Visite el conjunto de herramientas para pequeños negocios para explorarlo.


  • Seminario Gratuito en Línea - Cuando el empleador solicita documentación de discapacidad: Consideraciones clave para el profesional del servicio de empleo

    martes, 20 de febrero, 2024, 1-2 p.m. Hora del este

    Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, Centro ADA del Noreste

    La ADA establece que los empleadores pueden solicitar documentación médica como verificación de discapacidad, siempre y cuando esté "relacionada con el trabajo y sea consistente con la necesidad comercial". ¿Qué significa esto exactamente? ¿Cuáles son las pautas para estas solicitudes? ¿Quién puede proporcionar esta información y qué debe decir?

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  • Seminario en Línea - Centro ADA de Nueva Inglaterra: Oferta de empleo que forma parte de la Serie de Coordinación para Adiestramientos de la ADA (Título I)

    jueves, febrero 8, 2024, 2:30-3:30 p.m. ET

    A través de la ADA, las personas con discapacidades tienen el derecho de participar en todos los programas, servicios y actividades, incluido el empleo. Los empleados y los solicitantes con discapacidades tienen el derecho de participar en todos los aspectos del empleo (postulación, adiestramiento, el trabajo, seguros y programas de bienes). Durante este adiestramiento, los participantes conocerán las 3 etapas del empleo y las preguntas relacionadas con las discapacidades que se pueden y no se pueden hacer durante cada etapa.

    Coste: $25

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    Seminario en Línea - ADA para el Gobierno Local y Estatal (Título II)

    viernes, febrero 9, 2024, 9-10 a.m. ET

    A través de la ADA, las personas con discapacidades tienen el derecho de participar en todos los programas, servicios y actividades, pero a veces las personas con discapacidades necesitan apoyo o un cambio en la forma en que un programa funciona de manera normal, para poder participar. Hablaremos de la responsabilidad del municipio de proveer una modificación razonable de la política (por ejemplo, entrega por ventanilla) y ayudas y servicios auxiliares (por ejemplo, intérpretes del lenguaje de señas) de manera que las personas con discapacidades puedan participar en todos los programas y servicios.

    Coste: $25

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  • El Centro ADA del Noreste estará cerrado el 15 de enero

    El Centro ADA del Noreste y los servicios de asistencia técnica estarán cerrados lunes, el 15 de enero. El centro abrirá nuevamente el 16 de enero. Por favor sepa que nuestro horario normal de operaciones es de lunes a viernes de 8:30am a 4:30pm.


  • Seminario Gratuito en Línea – Resumen del año 2023

    martes, 16 de enero, 2024, 1-2 p.m. Hora del este

    Presentadores: Chris Sweet Asistente Técnico y Especialista en Divulgación, Centro ADA del Noreste, Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste

    ¡Únase a nosotros para nuestro seminario gratuito en línea anual de revisión del año! Christopher Sweet y Joe Zesski, del Centro ADA del Noreste, recordarán los desarrollos notables relacionados con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como con el Centro ADA del Noreste en 2023. Compartirán actualizaciones sobre las actividades de cumplimiento de la ADA por parte de diferentes agencias federales, nuevos materiales de asistencia técnica y otros esfuerzos federales. Chris y Joe también compartirán las novedades de la ADA del Noreste y anticiparán algunos recursos nuevos que llegarán en 2024.

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  • ¡Saludos navideños desde el Centro ADA del Noreste!

    De parte de todos nosotros en el Centro ADA del Noreste en YTI, ¡esperamos que tenga una maravillosa temporada navideña! Visite nuestra tarjeta electrónica navideña YTI!

    Tenga en cuenta que nuestras oficinas de Cornell estarán cerradas desde las 4:30 p.m. Hora del Este del viernes 22 de diciembre de 2023 hasta las 8:30 a.m. Hora del Este del martes 2 de enero de 2024. El personal del Centro ADA del Noreste con sede en Cornell no estará disponible; sin embargo, nuestro correo electrónico de Asistencia Técnica (northeastada@cornell.edu) funcionará y contará con personal limitado durante este tiempo.


  • Cierre del Centro ADA del Noreste

    ¡Saludos navideños desde el Centro ADA del Noreste! Tenga en cuenta que nuestras oficinas de Cornell estarán cerradas desde las 4:30 p.m. Hora del Este del viernes 22 de diciembre de 2023 hasta las 8:30 a.m. Hora del Este del martes 2 de enero de 2024. El personal del Centro ADA del Noreste con sede en Cornell no estará disponible; sin embargo, nuestro correo electrónico de Asistencia Técnica (northeastada@cornell.edu) funcionará y contará con personal limitado durante este tiempo. Cuando estemos abiertos, estaremos encantados de devolverle cualquier mensaje telefónico o solicitud de asistencia técnica en línea que haya enviado durante nuestro cierre. Gracias de antemano por su comprensión y paciencia con respecto a cualquier posible retraso en nuestro tiempo de respuesta a las solicitudes de asistencia técnica, capacitación o materiales.


  • Seminario Gratuito en Línea – Resumen del año 2023

    martes, 16 de enero, 2024, 1-2 p.m. Hora del este

    Presentadores: Chris Sweet Asistente Técnico y Especialista en Divulgación, Centro ADA del Noreste, Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste

    ¡Únase a nosotros para nuestro seminario gratuito en línea anual de revisión del año! Christopher Sweet y Joe Zesski, del Centro ADA del Noreste, recordarán los desarrollos notables relacionados con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como con el Centro ADA del Noreste en 2023. Compartirán actualizaciones sobre las actividades de cumplimiento de la ADA por parte de diferentes agencias federales, nuevos materiales de asistencia técnica y otros esfuerzos federales. Chris y Joe también compartirán las novedades de la ADA del Noreste y anticiparán algunos recursos nuevos que llegarán en 2024.

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  • Intersección de la Ley de Territorio y la ADA en Puerto Rico y las Islas Vírgenes de los Estados Unidos

    August 20, 2024, 1:00-2:00 pm EST

    Presentadores: Mildred Gómez Torres y Nellyber Correa Rivera - MAVI (afiliado del Centro ADA del Noreste), Archie Jennings - DRCVI (afiliado del Centro ADA del Noreste), Joe Zesski - Centro ADA del Noreste

    La Ley de Estadounidenses con Discapacidades establece un estándar mínimo para proporcionar igualdad de acceso e igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades. Sin embargo, los estados y territorios de los EE. UU. tienen sus propias leyes que pueden proporcionar protecciones mayores o adicionales a los derechos de las personas con discapacidades. En este seminario gratuito en línea, conozca las leyes específicas en Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU. que abordan la comunidad de personas con discapacidades y cómo se cruzan con la ADA.

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    Presentado por: Mildred Gomez Torres & Archie Jennings

  • Involucrar a los niños en la discapacidad a través de dibujos animados

    July 16, 2024, 1:00-2:00 pm EST

    Presentadores: Peter Quinn, Editor multimedia del Instituto Yang Tan, Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste

    El Centro ADA del Noreste ha estado produciendo y probando una serie de dibujos animados escolares única dirigida a niños de primaria que está diseñada para educar a la próxima generación sobre la inclusión de la discapacidad. Los videos, junto con un currículo complementario, tienen la intención de ayudar a los padres y educadores a, involucrar a los niños en conversaciones y en el aprendizaje sobre las personas con discapacidades y la ADA. El seminario gratuito en línea abordará el desarrollo, los desafíos y las pruebas de los dibujos animados y el currículo. Compartirá cómo se hacen las caricaturas y dará a los participantes consejos sobre cómo pueden acceder y utilizar este valioso recurso.

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    Presentado por: Peter Quinn & Joe Zesski

  • El Título III de la ADA y la remoción de barreras físicas fáciles de realizar

    May 21, 2024, 1:00-2:00 pm EST

    Presentador: Jennifer Perry, Especialista en Acceso, Centro ADA del Noreste

    El Título III de la ADA requiere que los lugares de adaptación pública eliminen las barreras físicas de accesibilidad que se consideren "fáciles de realizar".  El término "lugares de adaptación pública" incluye negocios que generalmente están abiertos al público y que caen en una de las 12 categorías enumeradas en la ADA, como restaurantes, cines, escuelas, guarderías, establecimientos recreativos y consultorios médicos .Tener conciencia de las barreras a la accesibilidad, tomar medidas para determinar cómo se pueden superar, desarrollar un plan para abordar esas mejoras (incluido un marco de tiempo para las mejoras) y, finalmente, implementar esas mejoras si son fáciles de realizar, es fundamental para las entidades del Título III. Únase a nosotros el 21 de mayo de 2024 mientras brindamos una descripción general de las regulaciones de eliminación de barreras físicas fáciles de realizar del Título III de la ADA.

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    Presentado por: Jennifer Perry

  • ¿Una adaptación es para siempre?

    March 19, 2024, 1:00-2:00 pm EST

    Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, ADA del Noreste

    Se presta mucha atención a la exploración e implementación de adaptaciones razonables en el lugar de trabajo, pero es igualmente importante continuar monitoreando las adaptaciones para asegurar que sigan siendo efectivas a lo largo del tiempo. Esta sesión explorará las mejores prácticas para que el profesional de servicios de empleo las considere en su trabajo con empleadores y empleados con apoyo al monitorear la efectividad continua de las adaptaciones en el lugar de trabajo.

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    Presentado por: Jeffrey Tamburo