Northeast ADA Center News Bulletin
September 17, 2025
Greetings from the Northeast ADA Center!
Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read in Spanish, please scroll down.
Note that older News Bulletins are available on our website.
As always, for any ADA related questions you can contact us at 1.800.949.4232 and northeastada@cornell.edu.
Sincerely, Northeast ADA Center
Updates from the Northeast ADA Center
Free Webinar - Disability Disclosure and the Interactive Process
Tuesday, October 14, 2025, 1-2:15 p.m. EST
Presenter: Jeffrey Tamburo, Training and Content Development Specialist, Northeast ADA Center
Can an employer ask a job applicant or employee if they have a disability? How do I best support a job seeker/employee in making the best choice for them when it comes to disclosing a disability? What does the ADA mean by “the interactive process”? A job application invites applicants to “self-identify” as having a disability—what does this mean? This session will not only review what the ADA says about disability disclosure in the workplace, but also the very real human impact of disclosure. The presentation will last approximately 60 minutes followed by an additional fifteen minutes of Q&A time. One hour of CRC credit available.
Register for the Disability Disclosure and the Interactive Process webinar
Did You Know?
The Northeast ADA Center has launched a webpage featuring a series of animated videos and a companion curriculum intended to help educate elementary school aged children about the ADA and the experience of people with disabilities. The videos feature a lovable lead service dog character, Spike, and his friends as they explore topics like accessible sports and recreation, different styles of communication, making friends, service animals, and more.
Visit the Animated School Series on the Northeast ADA Center Website.
What's New in Our Region
New App is Designed to Support New Yorkers with Developmental Disabilities
Read about the Abilibee App.
Cornell University’s Yang-Tan Institute Works to Improve Employment Outcomes for People with Disabilities
Read about the Yang-Tan Institute’s Efforts.
What's New in the Rest of the Country
The National Down Syndrome Society has Created a New Web Resource Focused on the Health Needs of Women with Down Syndrome
Visit the NDSS Page on Women’s Health.
Opportunities for You!
Free Webinar - Don’t Panic! How to Navigate the 2010 ADA Standards and HUD’s Deeming Notice (Part 1 of 2)
Thursday, October 9, 2025, 2:30–4 p.m. ET
Over the past 50 years, multiple Federal Laws have been established to ensure housing is accessible to people with disabilities. Two of these, the Rehabilitation Act of 1973 and the Americans with Disabilities Act, have similar objectives and are closely interrelated. A multifamily housing project receiving federal financial assistance will likely have overlapping accessible design requirements from both these mandates. But don’t panic! While at first this can seem confusing and intimidating, there is a logical order and application of the accessibility Standards set forth in the respective statutes.
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Special Spotlight
September is World Alzheimer’s Month
World Alzheimer's Month is the international campaign from Alzheimer's Disease International (ADI) that takes place every September. ADI is advocating for greater awareness and understanding around dementia in a direct campaign that encourages people to ask about dementia. Using the hashtag #AskAboutDementia #AskAboutAlzheimers. Learn more about the campaign here.
Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste
Seminario gratuito en línea - Divulgación de la discapacidad y el proceso interactivo
Martes, 14 de octubre de 2025, 1-2:15 p.m. Hora del este
Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, ADA del Noreste
¿Puede un empresario preguntar a un solicitante de empleo o a un empleado si tiene una discapacidad? ¿Cuál es la mejor manera de ayudar a un solicitante de empleo/empleado a tomar la mejor decisión a la hora de revelar una discapacidad? ¿Qué entiende la ley ADA (por sus siglas en inglés) por "proceso interactivo"? Una solicitud de empleo invita a los solicitantes a "autoidentificarse" como personas con discapacidad, ¿qué significa esto? En esta sesión no sólo se repasará lo que dice la ley ADA sobre la divulgación de la discapacidad en el lugar de trabajo, sino también el impacto humano sumamente real de la divulgación.
Regístrese para el Divulgación de la discapacidad y el proceso interactivo
¿Sabía que...?
El Centro ADA del Noreste ha lanzado una página electrónica con una serie de videos animados y un currículo complementario destinado a niños que cursan la escuela elemental a ayudar a educarlos sobre la ADA y la experiencia de las personas con discapacidades. Los videos presentan a Spike, un adorable personaje de perro de servicio, y sus amigos, mientras exploran temas como deportes y recreación accesibles, diferentes estilos de comunicación, hacer amigos, animales de servicio y más.
Visite la serie escolar animada en el sitio en la internet del Centro ADA del Noreste.
Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región
Una nueva aplicación diseñada para apoyar a los neoyorquinos con discapacidades del desarrollo
Lea sobre la aplicación Abilibee.
El Instituto Yang-Tan de la Universidad de Cornell trabaja para mejorar los resultados laborales de las personas con discapacidades
Lea sobre la obra del Instituto Yang-Tan.
Qué Hay de Nuevo en el Resto del País
¡Oportunidades para Usted!
Seminario gratuito en línea - ¡No se alarme! Cómo conocer mejor las Normas de la ADA del 2010 y el aviso de consideración de HUD (Parte 1 de 2)
Jueves, 9 de octubre de 2025, 2:30-4 p.m. Hora del este
En los últimos 50 años, se han establecido múltiples leyes federales para garantizar que la vivienda sea accesible para las personas con discapacidades. Dos de ellas, la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, tienen objetivos similares y están estrechamente interrelacionadas. Un proyecto de vivienda multifamiliar que recibe asistencia financiera federal probablemente tendrá requisitos de diseño accesibles que coincidan en ambos mandatos. ¡Pero no se alarme! Si bien al principio esto puede parecer confuso e intimidante, existe un orden lógico y una aplicación de los estándares de accesibilidad establecidos en las respectivas leyes.
Regístrese para el seminario gratuito en línea
Segmento Especial
Septiembre es el Mes Mundial del Alzheimer
El Mes Mundial del Alzheimer es la campaña internacional del Alzheimer's Disease International (ADI) que se lleva a cabo cada septiembre. ADI aboga por una mayor concientización y comprensión sobre la demencia en una campaña directa que alienta a las personas a preguntar sobre la demencia mediante el uso del hashtag #AskAboutDementia #AskAboutAlzheimers. Obtenga más información sobre la campaña aquí.
The contents of this News Bulletin
were developed under a
grant from the National Institute on Disability, Independent
Living, and Rehabilitation
Research (NIDILRR grant number 90DP0003). NIDILRR is a
Center within the
Administration for Community Living (ACL), Department of
Health and Human Services (HHS).
The contents of this News Bulletin do not necessarily
represent the policy of NIDILRR,
ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the
Federal Government.
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