Northeast ADA Center News Bulletin

October 21, 2026 two service dogs

Greetings from the Northeast ADA Center!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read in Spanish, please scroll down. Note that older News Bulletins are available on our website.

As always, for any ADA related questions you can contact us at 1.800.949.4232 and northeastada@cornell.edu.

Sincerely,
Northeast ADA Center


Updates from the Northeast ADA Center

ADA National Network's (ADANN) Work Continues with Renewed Federal Funding

On September 30th the ADANN, which includes the Northeast ADA Center, received notice that we have been funded for three more years. Our funder, the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR), is the only federal agency supporting a national network of technical assistance centers dedicated to providing information, training, and technical assistance on the ADA. We also conduct research to develop new knowledge about barriers to ADA compliance, strategies for its effective implementation, and greater understanding of stakeholders’ need for and use of ADA National Network services.

With this continued funding, we will be able to continue providing training and technical assistance about the ADA to tens of thousands of people with rights or with responsibilities each year. Since 1991, we have helped people with disabilities and their family members, businesses, staff from state and local governments, architects and design professionals, service providers, educators, and others understand the law and how it applies to their specific situation.

What's New in Our Region

Janitor with Disabilities Cleaned Same NJ School for 35 years; He had to Sue for Fair Pay

Paul Rooney, who has intellectual disabilities, worked as a school janitor in Kearny for 35 years before he retired in 2025. His family sued the school district, charging it paid him less than his coworkers.

NJ Program Helps People with Disabilities Gain Skills and Independence on Public Transit

Riding public transportation can seem commonplace, but for some people with disabilities, knowing how to navigate a bus or train can take practice, preparation and confidence. A program at Rutgers is helping people build those skills, with the goal of making public transportation a pathway to greater independence.

Blind Man Dismissed From Grand Jury Duty Can Sue NY for Discrimination, Judge Rules

Albert Elia, 52, said he asked the judge to excuse him after the judge barred him from voting on cases with visual evidence. He’s blind, and he said the judge denied his requests for accommodations that would have let him participate fully in the process.

Disability Rights Center Receives $750K Grant to Support Services for Veterans

The Department of Veterans Affairs has awarded a $750,000 grant to the Disability Rights Center of the Virgin Islands (DRCVI) to support suicide prevention for veterans in the territory.

What's New in the Rest of the Country

Ford, MacArthur, and Robert Wood Johnson Foundations Announce First-of-Its-Kind Credit Union for People with Disabilities

Artichoke Credit Union, designed with and for the disability community, will aim to increase financial inclusion for people with disabilities, who often face unique challenges in the financial services marketplace. The Ford Foundation, the John D. and Catherine T. MacArthur Foundation, and the Robert Wood Johnson Foundation announced joint funding to launch a credit union to serve people with disabilities.

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) Sues Majestic Developers for Disability Discrimination

Majestic Developers, LLC, a real estate developer in Sugar Land, Texas, violated federal law when it failed to accommodate and fired a legally blind employee on his first day of work, the EEOC charged in a lawsuit.

AMC to Pay $56,000 in EEOC Disability Discrimination Suit

According to the EEOC’s lawsuit, AMC, at its Owings Mills, Maryland location, violated federal law when it forced a 22-year employee with cerebral palsy to quit around September 2023 after it deprived him of reasonable accommodations.

Opportunities for You!

US Access Board Meeting and Webcast

Free Webinar | Wednesday, October 28 | 1:30-3 p.m. ET

All are welcome to attend the next meeting of the U.S. Access Board, which will be open to the public and take place virtually on Wednesday, October 28 from 1:30 – 3:00 PM (ET). The agenda for the meeting includes remarks from Acting Chair and Vice-Chair Tina Guenette, brief reports from Board committees, federal agency updates, and an Agency Update from Access Board staff.

Additionally, the Access Board is pleased to be joined by representatives from the National Council on Disability, who will be speaking about their shared mission of advancing accessibility for all Americans.

Members of the public may attend the meeting through the Zoom for Government platform or by phone (listen-only mode).

Pacific ADA Center Webinar – Beyond Compliance: Accessibility as Good Business

Free Webinar | Thursday, October 29 | 5-6:30 p.m. ET

Join the Pacific ADA Center for a free webinar. This panel presentation will discuss why accessibility is good for business and how businesses can get started on building better guest experiences for customers with disabilities. The panel features speakers from the California Commission on Disability Access (CCDA), Studio Pacifica, and ACCESSforALL.

Register for Beyond Compliance: Accessibility as Good Business

Special Spotlight

National Disability Employment Awareness Month

In October 2026, we celebrate National Disability Employment Awareness Month (NDEAM), an annual recognition of the positive impact of people with disabilities in the American workforce. This yearly event began in 1945 as a weeklong national observance of the contributions of people with physical disabilities. In 1988, Congress designated the commemoration as NDEAM, which then evolved to acknowledge the importance of increasing employment opportunities for people with disabilities, including those with mental health conditions and invisible disabilities. This year’s NDEAM theme will be "Celebrating Value and Talent," carrying the spirit of last year's celebration forward through 2026 in honor of America's 250th birthday. We will recognize the skills and contributions Americans with disabilities add to the nation’s workplaces, communities, and economy.

For additional resources:

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

El trabajo de la Red Nacional de la ADA (ADANN) continúa con la renovación del financiamiento federal

El 30 de septiembre, la Red Nacional de la ADA (ADANN, por sus siglas en inglés), compuesta por los diez centros regionales de la ADA y el Centro de Transferencia del Conocimiento, recibió la notificación de que se nos ha otorgado financiamiento para tres años más. Nuestro financiador, el Instituto Nacional de Investigación sobre Discapacidad, Vida Independiente y Rehabilitación (NIDILRR, por sus siglas en inglés), es la única agencia federal que apoya una red nacional de centros de asistencia técnica dedicados a proveer información, capacitación y asistencia técnica sobre la ADA. También realizamos investigaciones para desarrollar nuevos conocimientos respecto a las barreras en el cumplimiento de la ADA, estrategias para su implementación efectiva y una mayor comprensión de la necesidad que tienen las partes interesadas de los servicios de la Red Nacional de la ADA y del uso que hacen de ellos.

Con la continuidad de este financiamiento, podremos seguir ofreciendo capacitación y asistencia técnica sobre la ADA a decenas de miles de personas con derechos o responsabilidades cada año. Desde 1991, hemos ayudado a personas con discapacidades y a sus familiares, empresas, personal de gobiernos estatales y locales, arquitectos y profesionales del diseño, proveedores de servicios, educadores y otros a entender la ley y cómo se aplica a su situación específica.

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Conserje con discapacidades limpió la misma escuela de Nueva Jersey durante 35 años. Tuvo que presentar demanda por un salario justo.

Paul Rooney, quien tiene discapacidades intelectuales, trabajó como conserje escolar en Kearny durante 35 años antes de jubilarse en 2025. Su familia demandó al distrito escolar, alegando que le pagaba menos que a sus compañeros de trabajo.

Programa de Nueva Jersey ayuda a las personas con discapacidades a adquirir habilidades e independencia en el transporte público

Viajar en transporte público puede parecer algo habitual, pero para algunas personas con discapacidades, saber cómo moverse en autobús o tren puede requerir práctica, preparación y confianza. Un programa en Rutgers está ayudando a las personas a desarrollar esas destrezas, con el objetivo de convertir el transporte público en una ruta hacia una mayor independencia.

Juez dictamina que hombre ciego destituido del servicio de gran jurado puede presentar demanda por discriminación contra Nueva York

Albert Elia, de 52 años, dijo que pidió al juez que lo excusara después de que este le prohibiera votar en casos con pruebas visuales. Es ciego, y dijo que el juez le negó sus solicitudes de adaptaciones que le habrían permitido participar plenamente en el proceso.

El Centro de Derechos para las Personas con Discapacidad recibe una subvención de $750,000 para apoyar los servicios a los veteranos

El Departamento de Asuntos de los Veteranos ha otorgado una subvención de $750,000 al Centro de Derechos para las Personas con Discapacidad de las Islas Vírgenes (DRCVI, por sus siglas en inglés) para apoyar la prevención del suicidio entre los veteranos en el territorio.

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

Las fundaciones Ford, MacArthur y Robert Wood Johnson anuncian una cooperativa de ahorro y crédito pionera en su tipo para personas con discapacidades

La Artichoke Credit Union, diseñada con y para la comunidad de personas con discapacidad, tendrá como objetivo aumentar la inclusión financiera de las personas con discapacidades, que a menudo enfrentan desafíos únicos en el mercado de servicios financieros. La Fundación Ford, la Fundación John D. y Catherine T. MacArthur y la Fundación Robert Wood Johnson anunciaron financiación conjunta para lanzar una cooperativa de crédito destinada a las personas con discapacidades.

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) demanda a Majestic Developers por discriminación por discapacidad

Majestic Developers, LLC, un promotor inmobiliario de Sugar Land, Texas, violó la ley federal al no proporcionar adaptaciones y despedir a un empleado legalmente ciego en su primer día de trabajo, según alegó la EEOC en una demanda.

AMC pagará $56,000 en demanda por discriminación por discapacidad ante la EEOC

Según la demanda de la EEOC, AMC, en su localidad de Owings Mills, Maryland, violó la ley federal al obligar a un empleado con 22 años de servicio con parálisis cerebral a renunciar alrededor de septiembre de 2023 luego de privarle de adaptaciones razonables.

¡Oportunidades para Usted!

Reunión y retransmisión digital de la Junta de Acceso de EE. UU.

Seminario gratuito en línea | October 28 | 1:30–3 p.m. ET

Todos son bienvenidos a asistir a la próxima reunión de la Junta de Acceso de EE. UU., que estará abierta al público y tendrá lugar de forma virtual el miércoles 28 de octubre de 1:30 a 3:00 p. m. (hora del este). La agenda de la reunión incluye intervenciones de Tina Guenette, presidenta en funciones, y de la vicepresidencia, breves informes de los comités de la Junta, actualizaciones de agencias federales y una actualización de la agencia por parte del personal de la Junta de Acceso.

Además, la Junta de Acceso se complace en contar con representantes del Consejo Nacional sobre la Discapacidad, que hablarán sobre su misión compartida de promover la accesibilidad para todos los estadounidenses.

El público puede asistir a la reunión a través de la plataforma Zoom for Government o por teléfono (solo para escuchar).

Seminario gratuito en línea del Centro ADA del Pacífico — Más allá del cumplimiento: La accesibilidad como un buen negocio

Seminario gratuito en línea | 29 de octubre | 5–6:30 p.m. Hora del este

Únase al Centro ADA del Pacífico para un seminario gratuito en línea. Esta presentación de mesa redonda discutirá por qué la accesibilidad es beneficiosa para los negocios y cómo pueden empezar a crear mejores experiencias para los clientes con discapacidades. El panel cuenta con ponentes de la Comisión de Acceso para Personas con Discapacidad de California (CCDA, por sus siglas en inglés), Studio Pacifica y ACCESSforALL.

Regístrese para Más allá del cumplimiento: La accesibilidad como un buen negocio

Segmento Especial

Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para las Personas con Discapacidad

En octubre de 2026, celebramos el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para las Personas con Discapacidad (NDEAM, por sus siglas en inglés), un reconocimiento anual al impacto positivo de las personas con discapacidades en la fuerza laboral estadounidense. Este evento anual comenzó en 1945 como una conmemoración nacional de una semana de duración de las contribuciones de las personas con discapacidades físicas. En 1988, el Congreso designó la conmemoración como NDEAM, que luego evolucionó para reconocer la importancia de aumentar las oportunidades laborales para las personas con discapacidades, incluidas aquellas con condiciones de salud mental y discapacidades invisibles. El tema del NDEAM de este año será "Celebrando el valor y el talento", llevando la esencia de la celebración del año pasado hasta el 2026 en honor al 250.º aniversario de Estados Unidos. Reconoceremos las habilidades y contribuciones que los estadounidenses con discapacidades aportan a los lugares de trabajo, las comunidades y la economía del país.

Para obtener recursos adicionales:

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0003). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.