Boletín de Noticias del Centro de la ADA del Noreste

April 18, 2018 two service dogs

¡Saludos a la Lista de Contactos del Centro de la ADA del Noreste!

Aquí está el Boletín de Noticias en Inglés y Español. Puede obtener boletines de noticias anteriores que están archivados en nuestro sitio web en: https://northeastada.org/news-events

Como siempre, para cualquier pregunta relacionada con la ADA por favor contáctenos al: 1.800.949.4232 y northeastada@cornell.edu

Sinceramente,
El Centro de la ADA del Noreste


Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Free Webinar-Effective Communication in the Medical Setting

Presented by Joe Zesski 
May 23rd 2018 at 1:00pm ET

Talking about medical issues can be difficult in any context. When a patient is speaking with their medical care provider, a variety of challenges, barriers and misunderstandings could get in the way. In this webinar, we will discuss effective communication in the medical setting from both the patient with a disability and the medical provider perspective. We will also discuss best practices for creating a positive and clear exchange. To register go to: http://register.yangtaninstitute.org/register/index.cfm?event=6656

Attention Albany Region CDTA Riders!

The Yang Tan Institute on Disability and Employment (YTI) at Cornell University, with support from the New York State Developmental Disabilities Planning Council (DDPC) has established the Transit Research & Accessibility Center (TRAC). TRAC includes an online training program to educate stakeholders about accessibility and usability requirements of public fixed route buses, and equip individuals to evaluate the accessibility and usability of bus trips using the TRACbus app on their smartphone. Data collected through TRAC will help to facilitate meaningful conversations between riders and the transit authority to determine where riders with disabilities experience difficulties and successes using the Capital District Transit Authority (CDTA) bus system.

How Can You Help?

We are looking for people with and without disabilities to be TRAC evaluators. Evaluators will:

(1) Complete a short online training to learn about fixed route bus accessibility and how to use the TRACbus smartphone app,

(2) Take an assigned Albany region bus trip with another evaluator

(3) Use the app to rate their trip


Online training begins late summer, 2018 and evaluations will begin fall, 2018. All evaluators must complete the online training prior to evaluating an assigned CDTA bus trip. Interested? - Please contact Jennifer Perry at jlp359@cornell.edu or 732.449.3621 and visit our FB page at https://www.facebook.com/The-Transit-Research-Accessibility-Center-TRAC-336551203511447/

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Need Assistive Technology? The National Disability Institute Can Help!

Did you know the National Disability Institute (NDI) provides affordable loans to help people with disabilities purchase assistive technology to meet their needs? If you are a resident of seven downstate counties in New York or all of New Jersey, you may qualify! Assistive Technology includes products such as computer equipment, hearing aids, modified vehicles, scooters and wheelchairs, smart home technology and more. To learn more, contact Laurie Schaller at lschaller@ndi-inc.org or by phone at 202-449-9521. Visit NDI's website at https://www.realeconomicimpact.org/asset-development/assistive-technology-loan-program

MTA and NYCTA Sued over Accessibility Issues at Bronx Subway Station

The United States Attorney for the Southern District of New York, Geoffrey Berman, has filed a lawsuit against the MTA and the New York City Transit Authority (NYCTA) because the agencies failed to make a subway station in the Bronx accessible to people with disabilities. U. S. Attorney Berman says the MTA violated the Americans with Disabilities Act by not properly accommodating people with disabilities at the Middletown Road subway station on the 6 line. The station recently underwent a more than $27 million renovation, but the complaint says none of that money went towards an elevator. As a result, individuals with mobility disabilities, including those who use wheelchairs, are unable to access the station, the lawsuit said. To view the full article go to:http://abc7ny.com/traffic/mta-and-nycta-sued-over-disabled-access-at-bronx-subway-station/3212310/

Why Is It Getting Harder To Find Accessible Parking In NJ?

With the graying of America, there has been an increased need for accessible parking spaces, said Mary Ciccone, an attorney with the advocacy group Disability Rights New Jersey. The number of accessible parking placards in circulation in New Jersey has increased by 2.3 percent since January 2017, from 403,368 to 412,738, according to state figures. With people with disabilities already wasting countless hours searching for parking, experts say the situation is likely to get worse as disabilities increase in the general population and baby boomers move into their senior years. Meanwhile, government agencies are slow to react to the changing needs, and parking laws are not fully enforced. As accessible parking shortages grow, it may be time for expanded ADA standards to be adopted to more effectively meet these needs. To read more about this go to: https://www.northjersey.com/story/news/new-jersey/2018/03/26/why-getting-harder-find-handicapped-parking-nj/301156002/

Six Simple Tips for Smooth Travel with a Disability

As the summer travel season begins to wind up, the anxiety and worry that goes along with hectic plane connections and overbooked hotels can add to the frustration of a trip that is meant to allow you to relax and forget about the real world for a while. Travel can be a challenge for anyone, but for people with disabilities it can bring about its own unique sets of challenges. Shivani Vora of the New York Times says that traveling with a visible or invisible disability does not have to be difficult. A few simple tips can go a long way. To read more about this go to: https://www.nytimes.com/2018/04/05/travel/disability-travel-tips.html

New York State to Change Way Services for People with Disabilities are Coordinated

Families with children with disabilities and adults have some decisions to make in the coming weeks. New York State is replacing the Medicaid Service Coordination Program that has served the OPWDD population for decades, with one called Health Home Care Management. The intent of this replacement program is to create more comprehensive care that includes things like health care and mental health supports. Before the program goes into effect July 1, 2018, a family must choose whether to sign on with one of the six comprehensive agencies, or go with a more basic plan. To read more about this go to: https://wskg.org/news/nys-to-change-way-services-for-the-disabled-are-coordinated/ 

Why Is It Getting Harder To Find Accessible Parking In NJ?

With the graying of America, there has been an increased need for accessible parking spaces, said Mary Ciccone, an attorney with the advocacy group Disability Rights New Jersey. The number of accessible parking placards in circulation in New Jersey has increased by 2.3 percent since January 2017, from 403,368 to 412,738, according to state figures. With people with disabilities already wasting countless hours searching for parking, experts say the situation is likely to get worse as disabilities increase in the general population and baby boomers move into their senior years. Meanwhile, government agencies are slow to react to the changing needs, and parking laws are not fully enforced. As accessible parking shortages grow, it may be time for expanded ADA standards to be adopted to more effectively meet these needs. To read more about this go to: https://www.northjersey.com/story/news/new-jersey/2018/03/26/why-getting-harder-find-handicapped-parking-nj/301156002/

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

Google Introduces Wheelchair Accessible Navigation for Maps

Google has recently introduced a wheelchair-friendly navigation feature on its maps application that will provide optimal transit routes "to make getting around easier for those with mobility needs." The search giant announced that its widely used digital map program would now provide users with wheelchair accessible routes that list train and bus services that are the most accommodating for travelers or commuters using wheelchairs. To read more about this go to:http://thehill.com/policy/technology/378591-google-introduces-wheelchair-accessible-navigation-for-maps

March 2018 Jobs Report: Americans with Disabilities Reach Two Year Milestone

Americans with disabilities reached a milestone in March, as the major economic indicators showed increases for the 24th consecutive month, according to the March National Trends in Disability Employment - Monthly Update (nTIDE), issued by the Kessler Foundation and the University of New Hampshire's Institute on Disability (UNH-IOD). The strengthening economy underscores the value of diversity in the workplace. As hiring increases, preparing for the workplace is more important than ever for people with disabilities. Jobseekers with skills and experience gain employment more readily. The labor force participation rate for working-age people with disabilities increased from 32.3 percent in March 2017 to 34.8 percent in March 2018 (up 2.5 percent), while for working-age people without disabilities, the labor force participation rate increased slightly from 76.6 percent in March 2017 to 76.7 percent in March 2018 (up 0.1 percent; 0.1 percentage points). The labor force participation rate is the percentage of the population that is working or actively looking for work. To read more about this go to: https://www.eurekalert.org/pub_releases/2018-04/kf-nm2040618.php

Georgia Company Settles Disability Discrimination Lawsuit

Georgia-based Capstone Logistics LLC will pay $50,000 and provide significant equitable relief as settlement for a federal disability and discrimination lawsuit filed by the US. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). A deaf man applied for a position at the manufacturing and distribution company's Jessup, Md. warehouse. When the man came for an interview with the site manager, the meeting was canceled as the site manager said they would reschedule so that human resources and an interpreter could be present. The interview was then never rescheduled. According to the suit, the deaf man later received a text message from the site manager saying, "We have determined that there is no job that we can offer that would be safe for you." The EEOC charges that Capstone never asked the applicant about his ability to perform any essential functions of a warehouse position, with or without reasonable accommodation, which would violate the Americans with Disabilities Act. To read more about this go to: https://www.abc2news.com/news/region/baltimore-city/georgia-company-settles-disability-discrimination-lawsuit

Google Introduces Wheelchair Accessible Navigation for Maps

Google has recently introduced a wheelchair-friendly navigation feature on its maps application that will provide optimal transit routes "to make getting around easier for those with mobility needs." The search giant announced that its widely used digital map program would now provide users with wheelchair accessible routes that list train and bus services that are the most accommodating for travelers or commuters using wheelchairs. To read more about this go to:http://thehill.com/policy/technology/378591-google-introduces-wheelchair-accessible-navigation-for-maps

Georgia Company Settles Disability Discrimination Lawsuit

Georgia-based Capstone Logistics LLC will pay $50,000 and provide significant equitable relief as settlement for a federal disability and discrimination lawsuit filed by the US. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). A deaf man applied for a position at the manufacturing and distribution company's Jessup, Md. warehouse. When the man came for an interview with the site manager, the meeting was canceled as the site manager said they would reschedule so that human resources and an interpreter could be present. The interview was then never rescheduled. According to the suit, the deaf man later received a text message from the site manager saying, "We have determined that there is no job that we can offer that would be safe for you." The EEOC charges that Capstone never asked the applicant about his ability to perform any essential functions of a warehouse position, with or without reasonable accommodation, which would violate the Americans with Disabilities Act. To read more about this go to: https://www.abc2news.com/news/region/baltimore-city/georgia-company-settles-disability-discrimination-lawsuit

¡Oportunidades para Usted!

Free Webinar-Recreation Snapshot Series

Join us for three 30-minute sessions presented by U.S. Access Board Accessibility Specialist, Bill Botten.
Let's Jump In: Swimming Pools and Spas

Tuesday, April 24, 2018
2:00 - 2:30 PM Eastern

This is the first in a series of three recreational facility webinars. Bill Botten from the U.S. Access Board will provide a thirty-minute overview of the minimum scoping and technical requirements for newly constructed and altered swimming pools required to comply with the 2010 ADA Standards for Accessible Design. 
For more information and to register visit: http://www.adainfo.org/training/Swimming-Pools-Spas

Save the Dates!
Play Areas 
Tuesday, May 29, 2018
2:00 - 2:30 PM Eastern

Sports Facilities 
Tuesday, June 26, 2018 
2:00 - 2:30 PM Eastern

Free Webinar-Recreation Facilities - A Refresher

Thursday, May 03, 2018, 02:30pm - 04:00pm ET, Presenter: Bill Botten
This session will provide a refresher on the requirements common to both the ADA and ABA for recreation facilities. The presenter will provide an overview of the criteria for accessible recreation facilities, including play areas, swimming pools, sports facilities, fishing piers, boating facilities, golf courses, and amusement rides.

Registration: https://www.accessibilityonline.org/ao/session/?id=110659

2018 National ADA Symposium

June 17-20, 2018 Pittsburgh, PA Wyndham Grand Hotel
The National ADA Symposium is an annual conference on the Americans with Disabilities Act. This four day event is made up of pre-conference session options, keynote, break-out sessions, advanced discussion groups, exhibits, and hands-on learning activities. For more information and to register go to: http://www.cvent.com/events/2018-national-ada-symposium/event-summary-97515cba9a4941cc971ab0bd741539ec.aspx

Segmento Especial

April is National Autism Awareness Month- Information from the Autism Society and Resources for Stakeholders

"Nearly a quarter century ago, the Autism Society launched a nationwide effort to promote autism awareness, inclusion and self-determination for all, and assure that each person with ASD is provided the opportunity to achieve the highest possible quality of life. This year the Autism Society wants to go beyond simply promoting autism awareness to encouraging friends and collaborators to become partners in movement toward acceptance and appreciation. Let us embrace a new perspective. For over 50 years, we have worked in communities (both large and small) to ensure our actions, through our services and programming supported all individuals living with autism. Let us expand this work to focus on the rest of us - ensuring acceptance and inclusion in schools and communities that result in true appreciation of the unique aspects of all people. We want to get one-step closer to a society where those with ASDs are truly valued for their unique talents and gifts. Join us in celebration for 2018 National Autism Awareness Month! National Autism Awareness Month represents an excellent opportunity to promote autism awareness, autism acceptance and to draw attention to the tens of thousands facing an autism diagnosis each year." To learn more go to: http://www.autism-society.org/get-involved/national-autism-awareness-month/

Webinar gratis- La comunicación efectiva en el ámbito médico

Presentado por Joe Zesski
23 de mayo de 2018 a las 1:00pm ET

Hablar sobre aspectos médicos puede ser difícil en cualquier contexto. Cuando un paciente está hablando con su proveedor de servicio médico, varios retos, barreras y malentendidos podrían entorpecer la comunicación. En este webinar, discutiremos la comunicación efectiva en el ambiente médico tanto desde la perspectiva de los pacientes con discapacidad como de los proveedores médicos. También compartiremos mejores prácticas para lograr un intercambio positivo y claro. Para registrarse, visite: http://register.yangtaninstitute.org/register/index.cfm?event=6656

¡Atención usuarios del CDTA de la región de Albany!

El Instituto sobre Empleos y Discapacidad Yang Tan (YTI, por sus siglas en inglés) en la Universidad de Cornell, con apoyo del Consejo de Planificación para Discapacidades del Desarrollo del Estado de Nueva York (DDPC, por sus siglas en inglés) ha establecido el Centro de Investigación y Accesibilidad de Tránsito (TRAC, por sus siglas en inglés). El TRAC incluye un programa de adiestramiento en línea para educar a las personas interesadas sobre los requisitos de accesibilidad y utilidad de los autobuses públicos con rutas fijas, y equipar a las personas para evaluar la accesibilidad y utilidad de los viajes de autobús usando la aplicación TRACbus en su teléfono inteligente. Los datos recolectados a través de TRAC ayudarán a facilitar conversaciones significativas entre los usuarios y la autoridad de tránsito para determinar en cuáles áreas los usuarios con discapacidades experimentan dificultades y facilidades al usar el sistema de autobuses de la Capital District Transit Authority (CDTA).

¿Cómo puede ayudar?

Estamos buscando personas con y sin discapacidades para ser evaluadores del TRAC. Los evaluadores:
(1) Completarán un adiestramiento corto en línea para aprender sobre la accesibilidad de las rutas fijas de autobuses y sobre cómo usar la aplicación para teléfonos inteligentes TRACbus,.
(2) Tomar un viaje de autobús asignado en la región de Albany con otro evaluador
(3) Usar la aplicación para calificar el viaje.

El adiestramiento en línea comienza a finales de verano de 2018 y las evaluaciones comenzarán en otoño de 2018. Todos los evaluadores deben completar el adiestramiento en línea antes de evaluar un viaje asignado en un autobús de la CDTA. ¿Le interesa? - Por favor comuníquese con Jennifer Perry en jlp359@cornell.edu o 732.449.3621 y visite nuestra página de Facebook en https://www.facebook.com/The-Transit-Research-Accessibility-Center-TRAC-336551203511447/ 

¿Necesita tecnología de asistencia? ¡El Instituto Nacional de Discapacidades le puede ayudar!

¿Sabía usted que el Instituto Nacional de Discapacidades (NDI, por sus siglas en inglés) provee préstamos asequibles para ayudar a las personas con discapacidades a comprar tecnología de asistencia para cumplir con sus necesidades? ¡Si es residente de siete condados al sur de Nueva York o si vive en Nueva Jersey, podría cualificar! La tecnología de asistencia incluye productos tales como equipo de computadoras, ayudas auditivas, vehículos modificados, scooters y sillas de ruedas, tecnología de hogar inteligente y más. Para conocer más, comuníquese con Laurie Schaller en lschaller@ndi-inc.org o por teléfono al 202-449-9521. Visite la página del NDI en https://www.realeconomicimpact.org/asset-development/assistive-technology-loan-program

La MTA y NYCTA demandadas por problemas de accesibilidad en estación de Subway del Bronx

El Fiscal de los Estados Unidos por el Distrito Sur de Nueva York, Geoffrey Berman, ha radicado una demanda en contra de la MTA y la New York City Transit Authority (NYCTA) porque las agencias fallaron en hacer que una estación de Subway en el Bronx fuera accesible para personas con discapacidades. El Fiscal de los Estados Unidos dice que la MTA violentó la Ley ADA al no acomodar a las personas con discapacidades de manera apropiada en la estación de Subway de Middletown Road en la línea 6. La estación fue renovada recientemente por un costo de $27 millones, pero la demanda dice que no se utilizó nada del presupuesto para un ascensor. Como resultado de ello, las personas con discapacidad de movilidad, incluyendo aquellas que usan sillas de ruedas, no pueden usar la estación, reclama la demanda. Para ver el artículo completo, visite: http://abc7ny.com/traffic/mta-and-nycta-sued-over-disabled-access-at-bronx-subway-station/3212310/

¿Por qué es cada vez más difícil conseguir estacionamiento accesible en Nueva Jersey?

Con el envejecimiento de la población estadounidense, ha aumentado la necesidad de espacios de estacionamiento accesibles, dijo Mary Ciccone, una abogada con el grupo de abogacía Disability Rights New Jersey. La cantidad de permisos de estacionamiento emitidos para personas con discapacidades en Nueva Jersey ha aumentado pro 2.3 por ciento desde enero de 2017, de 403,368 a 412,738, según cifras del estado. Ya que las personas con discapacidades pierden tantas horas buscando estacionamiento, los expertos dicen que la situación probablemente empeore según aumenten las discapacidades entre la población general y los baby boomers entren a la vejez. Mientras tanto, las agencias de gobierno han reaccionado lentamente a las necesidades cambiantes de esta población, y las leyes de estacionamiento no se ejecutan completamente. Según crece la falta de estacionamientos accesibles, quizá haya llegado el momento de adoptar los estándares de Ley ADA para cumplir con estas necesidades de manera más efectiva. Para leer más sobre el tema, visite: https://www.northjersey.com/story/news/new-jersey/2018/03/26/why-getting-harder-find-handicapped-parking-nj/301156002/

Seis consejos simples para un viaje fácil para personas con discapacidades

Según se acerca la temporada de viajes de verano, la ansiedad y la preocupación que acompañan las ajetreadas conexiones de avión y los hoteles llenos pueden añadir a la frustración de un viaje que se supone le permita relajarse y olvidarse del mundo por un tiempo. Los viajes pueden ser un reto para cualquiera, pero para las personas con discapacidades pueden añadir una serie de retos únicos. Shivani Vora del New York Times dice que viajar con una discapacidad visible o invisible no tiene que ser difícil. Unos simples consejos pueden ayudar mucho. Para leer más sobre el tema visite: https://www.nytimes.com/2018/04/05/travel/disability-travel-tips.html

El Estado de Nueva York cambiará la manera en que se coordinan los servicios para las personas con discapacidades

Las familias con niños con discapacidades y los adultos tienen algunas decisiones que tomar en las próximas semanas. El Estado de Nueva York está reemplazando el Programa de Coordinación de Servicio de Medicaid que ha servido a la población OPWDD durante décadas, con uno llamado Health Home Care Management (Manejo del Cuidado de la Salud en el Hogar). La intención de este programa de reemplazo es crear un cuidado más abarcador que incluya cosas como apoyo de cuidado de la salud y la salud mental. Antes de que el programa entre en efecto el 1 de julio de 2018, la familia debe escoger si inscribirse con una de las seis agencias o si escoger un plan más básico. Para leer más sobre el tema, visite: https://wskg.org/news/nys-to-change-way-services-for-the-disabled-are-coordinated/

¿Por qué es cada vez más difícil conseguir estacionamiento accesible en Nueva Jersey?

Con el envejecimiento de la población estadounidense, ha aumentado la necesidad de espacios de estacionamiento accesibles, dijo Mary Ciccone, una abogada con el grupo de abogacía Disability Rights New Jersey. La cantidad de permisos de estacionamiento emitidos para personas con discapacidades en Nueva Jersey ha aumentado pro 2.3 por ciento desde enero de 2017, de 403,368 a 412,738, según cifras del estado. Ya que las personas con discapacidades pierden tantas horas buscando estacionamiento, los expertos dicen que la situación probablemente empeore según aumenten las discapacidades entre la población general y los baby boomers entren a la vejez. Mientras tanto, las agencias de gobierno han reaccionado lentamente a las necesidades cambiantes de esta población, y las leyes de estacionamiento no se ejecutan completamente. Según crece la falta de estacionamientos accesibles, quizá haya llegado el momento de adoptar los estándares de Ley ADA para cumplir con estas necesidades de manera más efectiva. Para leer más sobre el tema, visite: https://www.northjersey.com/story/news/new-jersey/2018/03/26/why-getting-harder-find-handicapped-parking-nj/301156002/

Google presenta la navegación accesible para sillas de ruedas para su aplicación Mapas

Google presentó recientemente una nueva opción de navegación de uso fácil para personas en sillas de ruedas en su aplicación de mapas que mostrará las rutas de tránsito óptimas para "que las personas con necesidades de movilidad les sea más fácil moverse". El buscador gigante anunció que su programa de mapas digitales ampliamente utilizado ahora le proveerá a los usuarios rutas accesibles que mencionen los servicios de trenes y autobús más cómodos para viajeros en sillas de ruedas. Para leer más sobre el tema, visite: http://thehill.com/policy/technology/378591-google-introduces-wheelchair-accessible-navigation-for-maps

Informe de trabajos de marzo de 2018: Los estadounidenses con discapacidades alcanzan un hito de dos años

Los estadounidenses con discapacidades alcanzaron un hito en marzo, ya que los principales indicadores económicos mostraron aumentos por el 24to mes consecutivo, según las Tendencias Nacionales de Empleo para las Personas con Discapacidades del mes de marzo que forman parte del Informe mensual (nTIDE), publicado por la Kessler Foundation y el Instituto sobre Discapacidades la Universidad de Nuevo Hampshire (UNH-IOD, por sus siglas en inglés). La fuerza de la economía resalta el valor de la diversidad en el lugar de trabajo. Según aumentan las contrataciones, ahora más que nunca es importante que las personas con discapacidades se preparen para el lugar de trabajo. Las personas en busca de trabajo con destrezas y experiencia obtienen empleos más fácilmente. La tasa de participación en la fuerza laboral para las personas con edad para trabajar para las personas con discapacidades aumentó de 32.3 por ciento en marzo de 2017 a 34.8 por ciento en marzo de 2018 (un aumento de 2.5 por ciento), mientras que para las personas con edad para trabajar sin discapacidad, la tasa de participación en la fuerza laboral aumentó levemente de 76.6 por ciento en marzo de 2017 a 76.7 por ciento en marzo de 2018 (un aumento de 0.1 por ciento; 0.1 puntos porcentuales). La tasa de participación laboral es el por ciento de la población que trabaja o busca trabajo activamente. Para leer más sobre el tema visite: https://www.eurekalert.org/pub_releases/2018-04/kf-nm2040618.php

Georgia Company Settles Disability Discrimination Lawsuit

Capstone Logistics LLC, una compañía con sede en Georgia, pagará $50,000 y proveerá un alivio equitativo significativo como parte del acuerdo en una demanda federal por discriminación en contra de personas con discapacidades radicada por los Estados Unidos. Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés). Un hombre sordo solicitó una posición en el almacén de manufactura y distribución de la compañía en Jessup, MD. Cuando el hombre fue a la entrevista con el gerente del sitio, la reunión fue cancelada ya que el gerente dijo que reprogramarían la cita para que estuvieran presentes el representante de recursos humanos y un intérprete. La entrevista nunca fue reprogramada. Según la demanda, el hombre sordo luego recibió un mensaje de texto del gerente del sitio diciendo, "Hemos determinado que no hay ningún trabajo que podamos ofrecerle que sea seguro para usted". La EEOC estipula que Capstone nunca le preguntó al solicitante sobre su habilidad para desempeñar cualquiera de las funciones esenciales de una posición en el almacén, con o sin acomodos razonables, lo que violaría la Ley para Estadounidenses con Discapacidades. Para leer más sobre esta noticia, visite:https://www.abc2news.com/news/region/baltimore-city/georgia-company-settles-disability-discrimination-lawsuit 

Google presenta la navegación accesible para sillas de ruedas para su aplicación Mapas

Google presentó recientemente una nueva opción de navegación de uso fácil para personas en sillas de ruedas en su aplicación de mapas que mostrará las rutas de tránsito óptimas para "que las personas con necesidades de movilidad les sea más fácil moverse". El buscador gigante anunció que su programa de mapas digitales ampliamente utilizado ahora le proveerá a los usuarios rutas accesibles que mencionen los servicios de trenes y autobús más cómodos para viajeros en sillas de ruedas. Para leer más sobre el tema, visite: http://thehill.com/policy/technology/378591-google-introduces-wheelchair-accessible-navigation-for-maps

Georgia Company Settles Disability Discrimination Lawsuit

Capstone Logistics LLC, una compañía con sede en Georgia, pagará $50,000 y proveerá un alivio equitativo significativo como parte del acuerdo en una demanda federal por discriminación en contra de personas con discapacidades radicada por los Estados Unidos. Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés). Un hombre sordo solicitó una posición en el almacén de manufactura y distribución de la compañía en Jessup, MD. Cuando el hombre fue a la entrevista con el gerente del sitio, la reunión fue cancelada ya que el gerente dijo que reprogramarían la cita para que estuvieran presentes el representante de recursos humanos y un intérprete. La entrevista nunca fue reprogramada. Según la demanda, el hombre sordo luego recibió un mensaje de texto del gerente del sitio diciendo, "Hemos determinado que no hay ningún trabajo que podamos ofrecerle que sea seguro para usted". La EEOC estipula que Capstone nunca le preguntó al solicitante sobre su habilidad para desempeñar cualquiera de las funciones esenciales de una posición en el almacén, con o sin acomodos razonables, lo que violaría la Ley para Estadounidenses con Discapacidades. Para leer más sobre esta noticia, visite:https://www.abc2news.com/news/region/baltimore-city/georgia-company-settles-disability-discrimination-lawsuit 

Webinar gratuito-Serie de webinars cortos sobre recreación

Acompáñenos en tres sesiones de 30 minutos presentadas por el Especialista en Accesibilidad del Consejo de Acceso de los Estados Unidos, Bill Botten.

Démonos un chapuzón: Piscinas y Spas 
Martes, 24 de abril de 2018
2:00 - 2:30 PM Este

Esta es el primer webinar de una serie de webinars sobre facilidades recreativas. Bill Botten de la Junta de Acceso de los Estados Unidos presentará un resumen de treinta minutos de los requisitos técnicos y de evaluación mínimos para piscinas nuevas o alteradas requeridas a cumplir con los Estándares de 2010 de Diseño Accesible de la Ley ADA. 
Para más información y para inscribirse visite: http://www.adainfo.org/training/Swimming-Pools-Spas

¡Separe las fechas!
Áreas de juego 
Martes, 29 de mayo de 2018
2:00 - 2:30 PM Este

Facilidades deportivas 
Martes, 26 de junio de 2018 
2:00 - 2:30 PM Este

Webinar gratuito-Facilidades recreativas - Un repaso

Jueves, 3 de mayo de 2018, 02:30pm - 04:00pm Este, Presentador: Bill Botten 
Esta sesión será un repaso de los requisitos comunes bajo la Ley ADA y la Ley de Barreras Arquitectónicas para las facilidades recreativas. El presentador proveerá un resumen de los criterios para las facilidades recreativas accesibles, incluyendo áreas de juego, piscinas, facilidades deportivas, muelles de pesca, facilidades para botes, campos de golf y machinas de parques de diversión.

Para registrarse, visite: https://www.accessibilityonline.org/ao/session/?id=110659

Simposio Nacional de Ley ADA de 2018

17 al 20 de junio Pittsburgh, PA Wyndham Grand Hotel
El Simposio Nacional de Ley ADA es una conferencia anual sobre la Ley para Estadounidenses con Discapacidades. Este evento de cuatro días contiene opciones de sesiones antes de la conferencia, presentaciones maestras, sesiones por grupos, discusiones avanzadas en grupos, exhibiciones y actividades de aprendizaje activo. Para más información y para registrarse, visite: http://www.cvent.com/events/2018-national-ada-symposium/event-summary-97515cba9a4941cc971ab0bd741539ec.aspx 

Abril es el Mes Nacional de Concientización sobre el Autismo- Información de la Sociedad de Autismo y Recursos para Actores Interesados

"Hace casi un cuarto de siglo, la Sociedad de Autismo lanzó un esfuerzo nacional para promover la concientización sobre el autismo, la inclusión y la autodeterminación para todos, y asegurar que a cada persona con Trastorno de Espectro Autista (ASD, por sus siglas en inglés) se le provea la oportunidad de lograr la mejor calidad de vida posible. Este año la Sociedad de Autismo quiere ir más allá de la simple promoción de la concientización sobre autismo para exhortar a los amigos y colaboradores a convertirse en socios en el movimiento para la aceptación y apreciación. Abracemos una nueva perspectiva. Por más de 50 años, hemos trabajado en comunidades (tanto grandes como pequeñas) para asegurar nuestras acciones, mediante nuestros servicios y programación apoyamos a todas las personas vivienda con autismo. Expandamos este trabajo para enfocarnos en el resto de nosotros, asegurar la aceptación e inclusión en las escuelas y comunidades que resulten en una apreciación verdadera de los aspectos únicos de todas las personas. Queremos acercarnos más hacia una sociedad en la que a las personas en el ASD se les valore por sus talentos y regalos únicos. ¡Únase a nosotros en la celebración del Mes Nacional de Concientización sobre Autismo! El Mes Nacional de Concientización sobre el Autismo representa una oportunidad excelente para promover la concientización sobre el autismo, su aceptación y llamar la atención hacia las decenas de miles de personas que enfrentan un diagnóstico de autismo cada año". Para conocer más, visite: http://www.autism-society.org/get-involved/national-autism-awareness-month/

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.