Boletín de Noticias del Centro de la ADA del Noreste

March 19, 2020 two service dogs

¡Saludos a la Lista de Contactos del Centro de la ADA del Noreste!

Aquí está el Boletín de Noticias en Inglés y Español. Puede obtener boletines de noticias anteriores que están archivados en nuestro sitio web en: https://northeastada.org/news-events

Como siempre, para cualquier pregunta relacionada con la ADA por favor contáctenos al: 1.800.949.4232 y northeastada@cornell.edu

Sinceramente,
El Centro de la ADA del Noreste


Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Free Webinar - Implementing the ADA in a Health Care Setting

Wednesday, March 25th, 2020 12:00 PM EST - 1:00 PM EST
Presenters: Joe Zesski, Program Manager, Northeast ADA Center
Sally Heron, Ithaca Center Manager, Planned Parenthood of Greater New York

People with disabilities face a variety of potential barriers in accessing health care. The physical environment, communication, policies, and a provider's lack of disability awareness can pose challenges for patients with disabilities, their companions, and for health care employees with disabilities. This webinar will provide an overview of these general challenges and then share the lessons learned from the Northeast ADA's collaboration with Planned Parenthood of the Southern Finger Lakes (PPSFL); now known as Planned Parenthood of Greater New York. PPSFL is a small health care provider that has partnered with the Northeast ADA on a research effort known as a Customized Service Agreement (CSA). The research project is intended to assist partners to better implement the ADA into their organizations. Joe Zesski and Sally Heron will address what the CSA has meant for the Northeast ADA and PPSFL, and describe what has been gained as a result.

If you require any reasonable accommodations in order to participate in the event, please notify the Northeast ADA Center 72 hours prior to the event. The Northeast ADA Center will make every reasonable effort to secure an accommodation that will meet your needs. To register go to: https://www.yti.cornell.edu/events/7630

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

In Queens Courts, Unequal Access to Justice Starts at the Stairs

The wheelchair lift at the Queens Supreme Courthouse in Jamaica does not get used, but it is not broken. City and state officials cannot agree on whose responsibility it is to operate the lift on Sutphin Boulevard. State court officers say they do not even have the key needed to turn it on. In an investigation of Queens' court facilities; at least six have physical challenges to people with mobility issues. Under local, state and federal laws, however, courthouses must provide full and equal access to people with disabilities. In March 2015, the nonprofit New York Lawyers for the Public Interest reviewed 10 courthouses in the five boroughs and concluded that people with disabilities did not have "meaningful access to justice in a most fundamental way." To read more about this go to: https://thecity.nyc/2020/02/accessibility-and-ada-problems-at-queens-courthouses-in-nyc.html

Funds for New Yorkers with Developmental Disabilities May Be Cut

A group of the state's largest nonprofit associations representing service providers supporting New Yorkers with intellectual and developmental disabilities claim the state is not only ignoring their pleas for more funding, but pulling already promised money amid an ongoing Medicaid budget battle. Advocates argue that there has been no cost-of-living increase in 10 years and the planned salary rate increases don't cover administrative employees. To read more about this go to: https://www.nydailynews.com/news/politics/ny-service-providers-developmental-disabilities-20200224-er6ckjdofna7pnfjdr4zcjmlre-story.html

‘Register Ready' Helps NJ Residents with Disabilities to Be Prepared For Disasters

"Register Ready - New Jersey's Special Needs Registry for Disasters" allows New Jersey residents with disabilities and their families, friends, caregivers and associates an opportunity to provide information to emergency response agencies so emergency responders can better plan to serve them in a disaster or other emergency. The NJ Special Needs Registry is free, voluntary, strictly confidential and a way to protect residents in a major emergency. To read more about this go to: https://snjtoday.com/2020/03/10/register-ready-helps-nj-residents-with-disabilities-to-be-prepared-for-disasters/

Push to Expand Medicaid Coverage for NJ Disability Services

In an effort to support young people with disabilities in higher education, NJ legislators have introduced five bills for consideration that would expand coverage for personal aides and lower the age to qualify for more specialized assistance. Individuals with significant disabilities need to be able to count on sufficient support, the legislators said, especially if they are facing challenges like living on a college campus in another state. They said the state's current Medicaid regulations are inflexible and make it hard for out-of-state students to get the help they need. To read more about this go to: https://www.njspotlight.com/2020/02/push-to-expand-medicaid-coverage-for-disability-services/

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

Steel Painters Settles EEOC Disability Discrimination Suit

Steel Painters, LLC, an industrial sandblasting and painting Services Company based in Beaumont, Texas, has agreed to pay monetary damages and furnish other relief to settle a disability discrimination lawsuit filed by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), the federal agency announced. The case involved a fired employee who was terminated because of past opioid addiction. The employee disclosed their use of Methadone prior to a company drug screening but when they tested positive, was let go because he could not provide a form from the clinic due to their confidentiality rules. The EEOC and Steel Painters agreed to settle the case by consent decree before trial. The two-year decree, signed and entered by U.S. District Judge Marcia Crone on Feb. 25, provides for compensatory damages to the employee. The decree also requires the company to modify its prescrip¬tion drug verification policy to provide alternative medical verification procedures. To read more about this go to: https://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/2-28-20.cfm

Tufts Medical Center in Boston, MA Reaches ADA Settlement Agreement

Tufts Medical Center has committed to a number of renovations at many of its 16 buildings owned or leased by the hospital in an effort to resolve allegations that they were not accessible to people with disabilities. Renovations include adding directional signage to accessible toilet rooms, making a minimum of 10% of patient sleeping rooms accessible, as well as takinge all reasonable steps to ensure, where commercially available, that equipment purchased or leased after the Effective Date of the Agreement, is accessible to and usable by individuals with disabilities. To read the full agreement go to: https://www.ada.gov/tufts_medical_ctr_sa.html

Developmental Disabilities Network Journal (DDNJ) to Launch

The Developmental Disabilities Network Journal (DDNJ) will be launching soon. DDNJ is an open-source academic journal that publishes scholarship about disability systems and the impact of the Developmental Disabilities Network. This journal specifically highlights programs, practices, and policies that encourage the full inclusion of people with disabilities in communities and all aspects of public life. DDNJ publishes research, program evaluation, policy analyses, research to practice briefs, and editorials that demonstrate the value and impact of the Developmental Disabilities network and similar programs.

DDJN is an open-source academic journal, hosted by the Utah Center for Persons with Disabilities and DigitalCommons at Utah State University. To learn more, please visit https://digitalcommons.usu.edu/ddnj.

HUD Proposes New Rule Recognizing Additional Building Codes and Standards to Encourage More Housing Development

The U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD) announced a proposed rule that would recognize additional sets of standards and model building code editions that, when followed in the design and construction of new multifamily housing, will ensure compliance with the accessibility requirements of the Fair Housing Act. The Fair Housing Act requires that multifamily housing built after March 1991 contain accessible features for people with disabilities. Requirements include accessible common areas in buildings and developments, usable bathrooms and kitchens, wider doors, and environmental controls that can be reached by persons who use wheelchairs. The failure to include these features in buildings constructed after March 1991 violates federal law and makes a property difficult or impossible for persons with disabilities to use. To read more about this go to: https://www.iccsafe.org/building-safety-journal/bsj-technical/hud-proposes-new-rule-recognizing-additional-building-codes-and-standards-to-encourage-more-housing-development/?utm_source=magnetmail&utm_medium=email&utm_content=200227%2Dbsj%2Dv4&utm_campaign=bsj

¡Oportunidades para Usted!

U.S. Access Board Seeks Executive Director

The U.S. Access Board is accepting applications for the position of Executive Director (SES). You can find the vacancy posted on the USAJobs website: Vacancy Announcement #20-AB-2-SES. Applications are due April 20, 2020. For further information, contact the Applicant Call Center at (304) 480-7300 or by email at ACCESSBOARDINQUIRIES@fiscal.treasury.gov.

Free Webinar-Using the ADA and ABA Standards Series: Chapter 3: Building Blocks

Thursday, April 2, 2020
2:30 PM Eastern Time Zone
Speakers: Sarah Presley, Accessibility Specialist, Access Board and
Juliet Shoultz, Transportation Engineer, Office of Technical and Information Services

This session will review "Building Block" provisions in the ADA and ABA Accessibility Standards (Chapter 3) that are the foundation for many technical specifications in standards. These requirements apply to a wide range of elements, spaces, and rooms covered by the standards. They address ground and floor surfaces, clear floor space, knee and toe clearances, turning space, reach ranges, operable parts, and protruding objects. Presenters will address common sources of confusion and frequently asked questions about these provisions. To register go to: https://www.accessibilityonline.org/ao/session/?id=110781

Free Webinar-ADA National Network Learning Session: Accessible Medical Diagnostic Equipment and Prescription Drug Container Labels

Thursday, March 26th, 2020
11:30 AM PDT - 1:00 PM PDT

The Access Board, under the Patient Protection and Affordable Care Act, has issued accessibility standards for medical diagnostic equipment. These standards provide design criteria for examination tables and chairs, including those used for dental or optical exams and procedures, weight scales, radiological equipment, mammography equipment and other equipment used for diagnostic purposes by health professionals. Additionally, presenters will cover the advisory guidance for making information on prescription drug container labels accessible to people who are blind or visually impaired or who are elderly. To register go to: https://adata.org/event/ada-national-network-learning-session-accessible-medical-diagnostic-equipment-and-prescription

Segmento Especial

Practical and Legal Labor and Employment Considerations for United States Employers Responding to the Coronavirus

Coronavirus is continually dominating news cycles and has had major impacts on global travel, financial markets, and supply chains. As the virus spreads and experts' understanding of it continues to evolve, employers find themselves asking what precautionary measures they can or should take in response to the outbreak and its risks, how to respond when problems arise. Suggestions include having a point person for information, developing action plans and updating policies, as well as looking at overall workplace safety. To read about these and other suggestions go to: https://www.jdsupra.com/legalnews/practical-and-legal-labor-and-62142/

Other Corona Virus news: https://www.forbes.com/sites/tomspiggle/2020/02/26/the-coronavirus-keeping-your-job-if-you-get-quarantined/#33bff5124f41

https://www.inc.com/suzanne-lucas/your-sick-policy-can-make-corona-outbreak-worse-heres-what-it-should-look-like.html

Webinar gratuito - Implementando la Ley ADA en el Ambiente del Cuidado de Salud

Miércoles 25 de marzo, 2020 12:00pm - 1:00pm hora del Este.
Presentadores: Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste
Sally Heron, Gerente del Centro de Ithaca, Planned Parenthood of Greater New York

Las personas con discapacidades enfrentan una variedad de barreras potenciales para acceder servicios de cuidado de salud. El ambiente físico, la comunicación, las políticas y la falta de conocimiento sobre discapacidades por parte de los proveedores pueden presentar retos a los pacientes con discapacidades, sus acompañantes y los empleados con discapacidades dentro del campo del cuidado de la salud. El webinar proveerá un resumen de estos retos generales y entonces compartirá las lecciones aprendidas de la colaboración entre el Centro ADA del Noreste y Planned Parenthood of Southern Finger Lakes (PPSFL); ahora conocida como Planned Parenthood of Greater New York. PPSFL es un proveedor pequeño de servicios de cuidado de salud que se ha asociado con el Centro ADA del Noreste en un esfuerzo de investigación conocido como Customized Service Agreement (CSA; en español. Acuerdo de Servicio Personalizado). El proyecto de investigación pretende ayudar a los socios a implementar la ADA en sus organizaciones de una mejor manera. Sally Heron hablará de lo que el CSA ha significado para el Centro ADA del Noreste y para PPSFL y describirá qué se ha ganado como resultado de este esfuerzo. http://register.yangtaninstitute.org/register/index.cfm?event=7630

En las cortes de Queens, la desigualdad de acceso a la justicia comienza con las escaleras

El elevador para sillas de ruedas en el Tribunal SupremoSupreme Courthouse de Queens en Jamaica no se usa, pero no está averiado. Los oficiales de la ciudad y del estado no pueden ponerse de acuerdo sobre quién tiene la responsabilidad de operar el elevador en Sutphin Boulevard. Los oficiales de la corte estatal dicen que ni siquiera tienen la llave necesaria para encenderlo. En una investigación de las facilidades de las cortes de Queens; al menos seis presentan retos físicos para las personas con problemas de movilidad. Sin embargo, bajo las leyes locales, estatales y federales, las cortes deben proveer acceso completo e igual a las personas con discapacidades. En marzo de 2015, la organización sin fines de lucro New York Lawyers for the Public Interest revisó 10 cortes en los cinco distritos y concluyó que las personas con discapacidades no tenían "acceso significativo a la justicia de la manera más fundamental". Para leer más sobre esto visite: https://thecity.nyc/2020/02/accessibility-and-ada-problems-at-queens-courthouses-in-nyc.html

Los fondos para los neoyorquinos con discapacidades del desarrollo podrían ser recortados

Un grupo de las organizaciones sin fines de lucro más grandes del estado que representan a los proveedores de servicio que apoyan a los neoyorquinos con discapacidades intelectuales y del desarrollo reclaman que el estado no solamente está ignorando sus suplicas de más fondos, sino que está retirando dinero ya prometido en medio de una disputa por presupuesto de Medicaid. Los intercesores argumentan que no ha habido un aumento en la partida del costo de vida en 10 años y que la tasa salarial planificada no cubre a los empleados administrativos. Para leer más sobre esto visite: https://www.nydailynews.com/news/politics/ny-service-providers-developmental-disabilities-20200224-er6ckjdofna7pnfjdr4zcjmlre-story.html

‘Register Ready' ayuda a los residentes con discapacidades de NJ a estar preparados para los desastres

"Register Ready - el registro de necesidades especiales de Nueva Jersey para desastres" les permite a los residentes de Nueva Jersey con discapacidades y sus familias, amigos, cuidadores y asociados una oportunidad de proveer información a las agencias de respuesta a emergencias para que los respondedores a emergencias puedan planificar mejor para servirles en un desastre u otra emergencia. El Registro de Necesidades Especiales de NJ es gratuito, voluntario, estrictamente confidencial y una manera de proteger a los residentes en una emergencia mayor. Para leer más sobre esto visite: https://snjtoday.com/2020/03/10/register-ready-helps-nj-residents-with-disabilities-to-be-prepared-for-disasters/

Impulso por expandir la cobertura de Medicaid para los servicios para personas con discapacidades de NJ

En un esfuerzo por apoyar a las personas jóvenes con discapacidades en la educación superior, los legisladores de NJ han presentado cinco proyectos de ley a considerarse que expandirían la cobertura para incluir ayudantes personales y reducir la edad para cualificar para una asistencia más especializada. Para leer más sobre esto visite: https://www.njspotlight.com/2020/02/push-to-expand-medicaid-coverage-for-disability-services/

Steel Painters llega a un acuerdo con la EEOC en una demanda por discrimen por discapacidad

Steel Painters, LLC, una compañía de servicios de pulido y pintura basada en Beaumont, Texas, ha acordado pagar daños monetarios y proveer otros alivios para llegar a un acuerdo en una demanda por discrimen por discapacidad radicada por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), anunció la agencia federal. El caso involucró a un empleado despedido por una adicción a opioides pasada. El empleado divulgó su uso de Metadona antes de una prueba de dopaje de la compañía, pero cuando arrojó positivo, lo despidieron porque no pudo proveer un formulario de la clínica debido a sus reglas de confidencialidad. Para leer más sobre esto visite: https://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/2-28-20.cfm

El Centro Médico Tufts Medical Center en Boston, MA llega a un acuerdo bajo la Ley ADA

El Centro Médico Tufts Medical Center se ha comprometido a una serie de remodelaciones en muchos de sus 16 edificios propios o alquilados por el hospital en un esfuerzo para resolver alegaciones de que no eran accesibles para las personas con discapacidades. Las remodelaciones incluyen añadir letreros adicionales a los baños accesibles, que un mínimo de 10% de los cuartos de estadía para pacientes sean accesibles, así como tomar todos los pasos razonables para asegurarse de que, donde esté disponible comercialmente, que el equipo comprado o alquilado luego de la Fecha Efectiva del Acuerdo, sea accesible y utilizable por las personas con discapacidades. Para leer el acuerdo completo visite: https://www.ada.gov/tufts_medical_ctr_sa.html

Se lanza la revista académica Developmental Disabilities Network Journal (DDNJ)

La revista académica Developmental Disabilities Network Journal (DDNJ) será lanzada próximamente. La Revista de Redes de Discapacidades del Desarrollo es una revista académica en formato abierto que publica artículos sobre los sistemas para personas con discapacidades y el impacto de la Red de Discapacidades del Desarrollo. Esta revista resalta específicamente los programas, prácticas y políticas que fomentan la inclusión completa de las personas con discapacidades en las comunidades y todos los aspectos de la vida pública. La DDNJ publica investigaciones, evaluación de programas, análisis de políticas, investigaciones para artículos revisados por pares en su versión más pequeña y editoriales que demuestran el valor e impacto de la red de Discapacidades del Desarrollo y programas similares.

DDNJ es una revista académica de formato abierto, con su servidor en el Utah Center for Persons with Disabilities y el DigitalCommons en la Utah State University. Para conocer más, favor de visitar https://digitalcommons.usu.edu/ddnj.

HUD propone una Regla Nueva que reconozca códigos y estándares de construcción adicionales para fomentar más desarrollo de vivienda

El Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los EE. UU. (HUD, por sus siglas en inglés) anunció una regla propuesta que reconocería un grupo adicional de estándares y ediciones a los códigos modelo de construcción que, al seguirse en el diseño y construcción de nuevas viviendas multifamiliares, asegurarán el cumplimiento con los requisitos de accesibilidad de la Ley de Vivienda Justa. La Ley de Vivienda Justa requiere que la vivienda multifamiliar construida luego de marzo de 1991 contenga características accesibles para las personas con discapacidades. Los requisitos incluyen áreas comunes accesibles en los edificios y complejos, baños y cocinas utilizables, puertas más anchas y controles ambientales que puedan ser alcanzados por aquellos que usen sillas de ruedas. El fallo de no incluir estas características en los edificios construidos luego de marzo de 1991 viola la ley federal y hace que una propiedad sea difícil o imposible de usar para una persona con discapacidades. Para leer más sobre el tema visite: https://www.iccsafe.org/building-safety-journal/bsj-technical/hud-proposes-new-rule-recognizing-additional-building-codes-and-standards-to-encourage-more-housing-development/?utm_source=magnetmail&utm_medium=email&utm_content=200227%2Dbsj%2Dv4&utm_campaign=bsj

El Consejo de Acceso de los EE. UU. está buscando un director ejecutivo

El Consejo de Acceso de los EE. UU. está aceptando solicitudes para la posición de Director Ejecutivo (SES). Puede encontrar la vacante publicada en el sitio de Internet USAJobs: Vacante #20-AB-2-SES. Fecha límite para solicitudes: 20 de abril de 2020. Para más información, comuníquese con el Centro de Llamadas de Solicitantes al (304) 480-7300 o por correo electrónico ala ACCESSBOARDINQUIRIES@fiscal.treasury.gov.

Webinar gratuito-Serie sobre cómo usar los Estándares de Ley ADA y Ley ABA: Capítulo 3: Los fundamentos

Jueves, 2 de abril de 2020
2:30 PM Horario del Este
Presentadoras: Sarah Presley, Especialista de Accesibilidad, Consejo de Acceso y
Juliet Shoultz, Ingeniera de Transporte, Oficina de Servicios Técnicos e Informativos

Esta sesión repasará las disposiciones "Fundamentales" en los Estándares de Accesibilidad de las Leyes ADA y ABA (Capítulo 3) que son los fundamentos de muchas especificaciones técnicas en los estándares. Estos requisitos aplican a una amplia gama de elementos, espacios y salones cubiertos por estos estándares. Mencionan las superficies del suelo y el piso, el espacio libre con relación al suelo, los espacios libres para las rodillas y pies, espacio para girar, rangos de alcance, partes operables y objetos que sobresalen. Las presentadoras contestarán sus preguntas comunes sobre aspectos confusos y las preguntas más frecuentes acerca de estas disposiciones. Para inscribirse visite: https://www.accessibilityonline.org/ao/session/?id=110781

Webinar gratuito-Sesión de aprendizaje de la Red Nacional de Ley ADA: Equipo de diagnóstico médico y etiquetas de envases de medicamentos recetados accesibles

Jueves, 26 de marzo de 2020
11:30 AM PDT - 1:00 PM Hora del Pacífico

El Consejo de Acceso bajo la Ley de Protección al Paciente y Cuidado de Salud Asequible, ha emitido estándares de accesibilidad para el equipo de diagnóstico médico. Estos estándares proveen criterios de diseño para las mesas y sillas de examinación, incluyendo aquellos utilizados para exámenes y procedimientos dentales u ópticos, pesas, equipo radiológico, equipo de mamografía y otros equipos usados para propósitos de diagnóstico por profesionales de la salud. Además, los presentadores cubrirán las guías para que la información en las etiquetas de los medicamentos recetados sea accesible para aquellos que son ciegos o tienen discapacidades visuales o para los adultos mayores. Para inscribirse visite: https://adata.org/event/ada-national-network-learning-session-accessible-medical-diagnostic-equipment-and-prescription

Consideraciones laborales y de empleo prácticas y legales para los patronos estadounidenses respondiendo al Coronavirus

El Coronavirus está dominando las noticias y ha impactado fuertemente los viajes, mercados financieros y cadenas de suministro a nivel mundial. Según se propaga el virus y la comprensión de los expertos sobre el virus sigue aumentando, los patronos se preguntan qué medidas de precaución pueden o deben tomar en respuesta al brote, y cuáles son los riesgos, y cómo responder cuando surgen problemas. Las sugerencias incluyen tener una persona específica para proveer información, desarrollar planes de acción y actualizar las políticas de la compañía, así como velar por la seguridad general en el lugar de trabajo. Para leer sobre estas y otras sugerencias, visite: https://www.jdsupra.com/legalnews/practical-and-legal-labor-and-62142/

Otras noticias del Coronavirus: https://www.forbes.com/sites/tomspiggle/2020/02/26/the-coronavirus-keeping-your-job-if-you-get-quarantined/#33bff5124f41

https://www.inc.com/suzanne-lucas/your-sick-policy-can-make-corona-outbreak-worse-heres-what-it-should-look-like.html

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.