Boletín de Noticias del Centro de la ADA del Noreste

January 21, 2026 two service dogs

¡Saludos del Centro de la ADA del Noreste!

Aquí está el Boletín de Noticias más reciente en inglés y en español. Para leerlo en español desplazarse hacia abajo por favor. Existen boletines de noticias anteriores disponibles en nuestro sitio web

Como siempre, para cualquier pregunta relacionada con la ADA por favor contáctenos al: 1.800.949.4232 y northeastada@cornell.edu

Sinceramente,
El Centro de la ADA del Noreste


Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Seminario gratuito en línea - ¿Eso es un animal de servicio? Qué derechos se aplican y dónde

Mardi, 3 de marzo de 2026, 1-2 p.m. Hora del este

Presenteradores: Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste

Un tema popular sobre el que se pregunta al Centro ADA del Noreste son los animales de servicio. Puede resultar confuso para las personas con discapacidades, las empresas, los proveedores de transporte y el público en general saber qué derechos tiene una persona con discapacidad bajo qué ley, en qué lugares y qué es necesario. Este seminario gratuito en línea hablará sobre qué es un animal de asistencia o animal de servicio—y dónde pueden o no pueden ir estos animales.

Regístrese para “¿Eso es un animal de servicio? Qué derechos se aplican y dónde”

¿Sabía que...?

El Centro ADA del Noreste dispone de un conjunto de herramientas sobre animales de servicio en espacios públicos. Ayuda a las empresas a comprender estos animales de trabajo y los derechos de sus cuidadores.

Lea sobre los Animales de Servicio en Espacios Públcios

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Nueva Jersey publica un plan estratégico integral de atención directa para la fuerza laboral para reforzar el reclutamiento, la retención y capacitación

Aprende más sobre el plan del Departamento de Servicios Humanos de Nueva Jersey.

¡Más personas en Nueva Jersey pueden ahorrar con ABLE en 2026!

Aprende más cómo personas con discapacidades pueden ahorrar con NJ ABLE.

Actualizaciones sobre proyectos de ley de transporte para personas con discapacidades en Nueva Jersey del Alliance Center for Independence

La asambleísta Carter presenta legislación sobre transporte para mejorar la capacitación y la seguridad en el transporte público de Nueva Jersey

El Departamento de Conservación Ambiental del Estado de Nueva York publica un borrador de la política para el Uso de otros aparatos de movilidad a motor (OPDMDs, por su acrónimo en inglés)

Los comentarios escritos formales sobre el borrador de política de la OPDMD serán aceptados hasta el 9 de marzo de 2026.

El informe Accessible NYC 2025 destaca los avances del gobierno de NYC hacia una mayor accesibilidad e inclusión

Lea el declaración de la comisionada Christina Curry de la Oficina del Alcalde para Personas con Discapacidades.

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

A 35 años de la ADA, las personas con discapacidades siguen encontrando hoteles sin adaptaciones razonables

Escuche al programa del NPR sobre la accessibilidad de los hoteles.

El Departamento de Justicia llega a un acuerdo con Carolina del Sur para garantizar el acceso de los adultos a servicios de salud mental comunitarios

Lea más sobre el acuerdo del DOJ con la Carolina del Sur.

El Departamento de Justicia celebra con éxito la culminación de las reformas en trece establecimientos estatales para personas con discapacidades intelectuales en Texas.

Lea el comunicado de prensa del Departamento de Justicia.

La EEOC demanda a Wendy's por discriminación por discapacidad y edad

Aprende más sobre la demanda del EEOC contra Wendy's.

1st Franklin Financial Corporation pagará 750,000 dólares en demanda por discriminación por discapacidad ante la EEOC

Lea más sobre la demanda sobre adaptaciones razonables.

La Red de Adaptación Laboral (JAN, por sus siglas en inglés) presenta el Conjunto de herramientas para adaptaciones en el lugar de trabajo

Consulte el nuevo recurso gratuito diseñado para ayudar a los empleadores a administrar con confianza las adaptaciones laborales bajo la ADA y la Sección 501 de la Ley de Rehabilitación.

¡Oportunidades para Usted!

Seminario gratuito en línea – Centro ADA de los Grandes Lagos: Animales de asistencia en el Empleo

Jueves, 29 de enero de 2026, 2-3 p.m. Hora del este

En lo que respecta a los animales de servicio entrenados, los Títulos II y III de la Ley de Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) contienen normas claramente definidas. Sin embargo, bajo el Título I, cualquier solicitud relacionada con el empleo —incluida una modificación en una política de no mascotas—debe tratarse como una solicitud de adaptación razonable. Las adaptaciones pueden incluir la posibilidad de modificar horarios, trabajo a distancia, un animal de servicio y, sí, incluso un animal de apoyo emocional en algunos casos. En esta sesión, los asistentes aprenderán sobre el proceso de adaptación razonable y cómo encaja la solicitud de un animal de asistencia en este proceso.

Regístrese para “Animales de asistencia en el Empleo”

Consejo Estatal de Nueva York sobre la Serie Nacional de Liderazgo en Discapacidades del Desarrollo

¿Quiere involucrarse en la defensa de la discapacidad a mayor escala? ¡Solicite hoy mismo la Serie Nacional de Liderazgo en Discapacidad! Lea más sobre esta posibilidad.

Segmento Especial

Recordando a Bob Kafka

El defensor de los derechos de las personas con discapacidades, Bob Kafka, falleció el 26 de diciembre de 2025. Bob desempeñó un papel crucial en la aprobación de la Ley de Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) gracias a su liderazgo con ADAPT y su persistente y no violenta acción directa, incluyendo grandes protestas como el Capitol Crawl, para presionar al Congreso para aprobar la ADA. Defendió el principio fundamental de la ley de vida comunitaria por encima de la institucionalización, defendiendo la atención en el hogar y la comunidad, y el transporte público accesible. Su activismo ayudó a garantizar que la ADA abordara el acceso al mundo real, centrándose en la vida independiente y los derechos de votación (REV UP), convirtiéndose en una figura clave en la transformación de los derechos de las personas con discapacidades en Estados Unidos.

Lea más sobre Bob Kafka aquí.

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Seminario gratuito en línea - ¿Eso es un animal de servicio? Qué derechos se aplican y dónde

Mardi, 3 de marzo de 2026, 1-2 p.m. Hora del este

Presenteradores: Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste

Un tema popular sobre el que se pregunta al Centro ADA del Noreste son los animales de servicio. Puede resultar confuso para las personas con discapacidades, las empresas, los proveedores de transporte y el público en general saber qué derechos tiene una persona con discapacidad bajo qué ley, en qué lugares y qué es necesario. Este seminario gratuito en línea hablará sobre qué es un animal de asistencia o animal de servicio—y dónde pueden o no pueden ir estos animales.

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¿Sabía que...?

El Centro ADA del Noreste dispone de un conjunto de herramientas sobre animales de servicio en espacios públicos. Ayuda a las empresas a comprender estos animales de trabajo y los derechos de sus cuidadores.

Lea sobre los Animales de Servicio en Espacios Públcios

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Nueva Jersey publica un plan estratégico integral de atención directa para la fuerza laboral para reforzar el reclutamiento, la retención y capacitación

Aprende más sobre el plan del Departamento de Servicios Humanos de Nueva Jersey.

¡Más personas en Nueva Jersey pueden ahorrar con ABLE en 2026!

Aprende más cómo personas con discapacidades pueden ahorrar con NJ ABLE.

Actualizaciones sobre proyectos de ley de transporte para personas con discapacidades en Nueva Jersey del Alliance Center for Independence

La asambleísta Carter presenta legislación sobre transporte para mejorar la capacitación y la seguridad en el transporte público de Nueva Jersey

El Departamento de Conservación Ambiental del Estado de Nueva York publica un borrador de la política para el Uso de otros aparatos de movilidad a motor (OPDMDs, por su acrónimo en inglés)

Los comentarios escritos formales sobre el borrador de política de la OPDMD serán aceptados hasta el 9 de marzo de 2026.

El informe Accessible NYC 2025 destaca los avances del gobierno de NYC hacia una mayor accesibilidad e inclusión

Lea el declaración de la comisionada Christina Curry de la Oficina del Alcalde para Personas con Discapacidades.

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

A 35 años de la ADA, las personas con discapacidades siguen encontrando hoteles sin adaptaciones razonables

Escuche al programa del NPR sobre la accessibilidad de los hoteles.

El Departamento de Justicia llega a un acuerdo con Carolina del Sur para garantizar el acceso de los adultos a servicios de salud mental comunitarios

Lea más sobre el acuerdo del DOJ con la Carolina del Sur.

El Departamento de Justicia celebra con éxito la culminación de las reformas en trece establecimientos estatales para personas con discapacidades intelectuales en Texas.

Lea el comunicado de prensa del Departamento de Justicia.

La EEOC demanda a Wendy's por discriminación por discapacidad y edad

Aprende más sobre la demanda del EEOC contra Wendy's.

1st Franklin Financial Corporation pagará 750,000 dólares en demanda por discriminación por discapacidad ante la EEOC

Lea más sobre la demanda sobre adaptaciones razonables.

La Red de Adaptación Laboral (JAN, por sus siglas en inglés) presenta el Conjunto de herramientas para adaptaciones en el lugar de trabajo

Consulte el nuevo recurso gratuito diseñado para ayudar a los empleadores a administrar con confianza las adaptaciones laborales bajo la ADA y la Sección 501 de la Ley de Rehabilitación.

¡Oportunidades para Usted!

Seminario gratuito en línea – Centro ADA de los Grandes Lagos: Animales de asistencia en el Empleo

Jueves, 29 de enero de 2026, 2-3 p.m. Hora del este

En lo que respecta a los animales de servicio entrenados, los Títulos II y III de la Ley de Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) contienen normas claramente definidas. Sin embargo, bajo el Título I, cualquier solicitud relacionada con el empleo —incluida una modificación en una política de no mascotas—debe tratarse como una solicitud de adaptación razonable. Las adaptaciones pueden incluir la posibilidad de modificar horarios, trabajo a distancia, un animal de servicio y, sí, incluso un animal de apoyo emocional en algunos casos. En esta sesión, los asistentes aprenderán sobre el proceso de adaptación razonable y cómo encaja la solicitud de un animal de asistencia en este proceso.

Regístrese para “Animales de asistencia en el Empleo”

Consejo Estatal de Nueva York sobre la Serie Nacional de Liderazgo en Discapacidades del Desarrollo

¿Quiere involucrarse en la defensa de la discapacidad a mayor escala? ¡Solicite hoy mismo la Serie Nacional de Liderazgo en Discapacidad! Lea más sobre esta posibilidad.

Segmento Especial

Recordando a Bob Kafka

El defensor de los derechos de las personas con discapacidades, Bob Kafka, falleció el 26 de diciembre de 2025. Bob desempeñó un papel crucial en la aprobación de la Ley de Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) gracias a su liderazgo con ADAPT y su persistente y no violenta acción directa, incluyendo grandes protestas como el Capitol Crawl, para presionar al Congreso para aprobar la ADA. Defendió el principio fundamental de la ley de vida comunitaria por encima de la institucionalización, defendiendo la atención en el hogar y la comunidad, y el transporte público accesible. Su activismo ayudó a garantizar que la ADA abordara el acceso al mundo real, centrándose en la vida independiente y los derechos de votación (REV UP), convirtiéndose en una figura clave en la transformación de los derechos de las personas con discapacidades en Estados Unidos.

Lea más sobre Bob Kafka aquí.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0003). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.