Northeast ADA Center News Bulletin

April 22, 2021 two service dogs

Greetings Northeast ADA Center Listserv!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read all the news in Spanish, please scroll down. You can access past archived News Bulletins from our website at:

As always, for any ADA related questions please contact us at 1.800.949.4232 and

Northeast ADA Center

Updates from the Northeast ADA Center

Free Webinar-ADA-101.2 Overview of Title I and Employment

04/26/2021 01:00 PM EST to 02:00 PM EST

Presented By: Jeffrey Tamburo & Wendy Strobel Gower

This webinar is the third in the Northeast ADA's “ADA-101” series. Intended for those new to the Americans with Disabilities Act, or for those wanting a refresher, this webinar will focus on the employment aspects of the law. It will explore Title I, its coverage, nondiscrimination in employment, and the reasonable accommodation process.

If you require any reasonable accommodations in order to participate, please notify the Northeast ADA Center 72 hours prior to the event. The Northeast ADA Center will make every reasonable effort to secure an accommodation that will meet your needs. Register Here

What's New in Our Region

COVID Has Hit People with Disabilities Especially Hard

At the Institute for Career Development (ICD), which helps New York City residents with disabilities access employment, 75% or more of our participants in full-time employment lost their jobs or saw a reduction in hours due to the pandemic. In an economic downturn, “individuals with disabilities are usually the first laid off and the last to be rehired,” says Susanne Bruyère, director of the Yang-Tan Institute on Employment and Disability at Cornell University. Still, much can be done to address the disproportionate economic burden of COVID-19 on people with disabilities. Advertisement First, disability should be considered a form of diversity, treated as such by employers, and recognized for adding valuable insights to any setting. Individuals with disabilities bring their innate talents plus strengths developed by overcoming the challenges created by a society that is not disability-friendly. We should be seen as adding something, not lacking something.  Read the full article

Shadow Citizens: Confronting Federal Discrimination in the US Virgin Islands

The US Virgin Islands faces unique structural obstacles as a United States territory. Not only are US citizens living in the Virgin Islands denied voting representation in the national government, they are denied full access too many of our nation’s most important federal programs. The harmful effects of this discrimination are felt most acutely by Virgin Islanders with disabilities, who are denied access to basic federal safety-net programs that are essential to most disabled and low-income Americans’ well-being. With a population that is three-quarters Black, the U.S. Virgin Islands embodies today’s growing national conversation around racial disparities in health care, which have grown extreme on account of discriminatory treatment under federal Medicaid laws. As Virgin Islanders’ access to care suffers the mounting burdens of both Hurricanes Irma and Maria and of COVID-19, local and national advocates must urgently speak up for one of the nation’s most disadvantaged and unheard communities. Amid the continued policy making focus on hurricane recovery and COVID-19 response efforts, local and national leaders must not ignore the longstanding structural problems and discriminatory federal benefits laws that have plagued the US Virgin Islands since long before the pandemic or 2017 storms.  This report outlines key recommendations.

'Discriminatory Human Rights Issue': Families Tell NJ to Reopen Day Programs for People with Disabilities

New Jersey residents with the most severe disabilities are regressing physically and mentally because the therapy, socialization and training programs they depend on have been closed for over a year. These services, which come bundled under the catchall title of day programs, offer therapy, social activities, job training and classes. Except six weeks last fall, they have been shuttered since March 2020 in an effort to stop the spread of COVID-19. But the state’s unilateral decision to do so has resulted in hardship for many individuals and their caretakers. Read the full article

This Innovative Design Brings Accessibility to the Brooklyn Botanic Garden

The architects Marion Weiss and Michael Manfredi are well known at the Brooklyn Botanic Garden, where their curvilinear, green-roofed visitor center opened in 2012. Now they have transformed a sparsely planted hillside along the northern edge of the 52-acre garden into a spectacular overlook. Its spine is a switchback path, 680 feet long and perfectly wheelchair ready, that at its highest point commands views of the garden’s Cherry Esplanade. “It’s a way to see the garden from above,” Manfredi says. It’s also a connector, making it possible for wheelchairs and strollers to bypass the monumental stairway that has dominated this part of the garden for most of its history. By providing accessibility, the overlook “solves 110 years of unfinished business,” says the garden’s president, Adrian Benepe. The path, held in place by several hundred precast concrete panels, is “a celebration and an exclamation point in the landscape,” adds Benepe, a former New York City parks commissioner. Read the full article

What's New in the Rest of the Country

Gregory S. Fehribach Elected US Access Board Chair

At its March meeting, the US Access Board unanimously elected Board Member Gregory S. Fehribach as its new Chair. Fehribach previously served as Vice Chair of the Board. He is counsel to the Indianapolis law firm Tuohy Bailey & Moore LLP.  Fehribach has been in private practice for over 34 years, and he counsels numerous clients at the national, state, and local level regarding the nuances of the Americans with Disabilities Act. “I am honored to serve alongside many outstanding leaders of the disability community whose goal is to make the United States barrier free, thereby allowing inclusive independence for everyone,” Greg said upon his election.  Read the full article

Employee’s Self-Diagnosis of Mental Illnesses Not a Disability Under the ADA

In Jones v. McDonough, the U.S. District Court for the Middle District of Tennessee made clear that a plaintiff cannot rely on a self-diagnosis of mental illnesses to prove that she was entitled to an accommodation under the ADA. Instead, she must show that she was diagnosed with a medical condition that substantially limited one or more of her major life activities by an actual medical professional. Read the full article

Biden Calls For Major Boost to Disability Services

Alongside funding for bridges and roads, President Joe Biden’s wide-ranging $2 trillion infrastructure plan includes a massive investment in home- and community-based services for people with disabilities. The push to enhance offerings for individuals with disabilities is part of a sweeping proposal to modernize America’s infrastructure and put more people to work. In addition to projects focused on improving transportation and repairing schools and federal facilities, Biden is arguing that the nation must also invest in the caregiving system in this country. Read the full article

Opportunities for You!

Free Zoom Webinar- Play Areas

Thursday, May 6th, 2021

2:30 PM EDT - 4:00 PM EDT

Join a webinar from the ADA National Network. Requirements for play areas in the ADA and ABA Accessibility Standards apply to all newly designed or constructed play areas for children ages 2 and older. The requirements uphold accessible play areas at day care facilities, parks, shopping malls, fast food restaurants, and other facilities. They address accessible play components, ground-level and elevated accessible routes, play area surfaces, transfer systems, soft contained play structures, and water play components. In addition to an overview of the play area provisions, the presenters will address frequently asked questions and common sources of confusion with accessible play surfaces. Register Here

Free Zoom Webinar-Building Codes and the 2010 ADA Standards

Tuesday, May 18th, 2021

2:00 PM EDT - 3:30 PM EDT


The ADA National Network presents a webinar on design and construction. Join us for this informative session on building codes and the 2010 ADA standards. Our speakers will discuss application of building codes and the ADA to new construction, alteration and existing facilities. Case studies will be used to demonstrate the application of building codes and ADA in different context. Following the presentation there will be time for speakers to address questions from participants. Register Here

Special Spotlight

April is National Fair Housing Month!

This year, we celebrate the 53rd anniversary of the Fair Housing Act. This landmark law was signed into law on April 11, 1968, by President Lyndon B. Johnson. The Fair Housing Act prohibits housing discrimination because of race, color, religion, national origin, sex, disability, and family status. The Act furthers the beliefs advocated by Dr. Martin Luther King Jr. and the other heroes of the Civil Rights Movement. For more information about your fair housing rights, visit our webpage

To learn more about Fair Housing Enforcement, you can visit the Fair Housing Trends Report. Every year, the National Fair Housing Alliance (NFHA) compiles data from both private, nonprofit fair housing organizations and government agencies across the country to provide an annual snapshot of the nation’s fair housing enforcement activities. The reports also highlight key issues in fair housing. To view and download our new 2020 Trends Report. 

May is Mental Health Awareness Month

For 2021’s Mental Health Awareness Month, the National Alliance on Mental Illness (NAMI) will continue to amplify the message of “You Are Not Alone.” We will use this time to focus on the healing value of connecting in safe ways, prioritizing mental health and acknowledging that it is okay to not be okay through NAMI’s blog, personal stories, videos, digital toolkits, social media engagements and national events.

Together, we can realize our shared vision of a nation where anyone affected by mental illness can get the appropriate support and quality of care to live healthy, fulfilling lives — a nation where no one feels alone in their struggle.

Help us spread the word through awareness, support and advocacy activities. Share awareness information, images and graphics for #MHAM throughout May.

Seminario gratuito en línea: ADA-101.2 Resumen del Título 1 y Empleo

26 de abril de 2021 1:00 PM a 2:00 PM, hora del Este

Presentado por: Jeffrey Tamburo y Wendy Strobel Gower

Este seminario en línea es el tercero en la serie “ADA-101” del Centro ADA del Noreste. Está dirigido a aquellos que no conocen la Ley para Estadounidenses con Discapacidades o que quieren refrescar sus conocimientos. El seminario se enfocará en los aspectos de la ley que tocan el tema del empleo. Exploraremos el Título 1, su cubierta, la no discriminación en el empleo y el proceso de adaptación razonable.

Si usted requiere adaptaciones razonables para participar, por favor notifique al Centro ADA del Noreste 72 horas antes del evento. El Centro ADA del Noreste hará todos los esfuerzos posibles para asegurar una adaptación que cumpla con sus necesidades. Registrarse aquí.

La pandemia de COVID tuvo un gran impacto en las personas con discapacidades

En el Instituto de Desarrollo Profesional (ICD, por sus siglas en inglés) que ayuda  acceder al empleo a los residentes de Nueva York con discapacidades, 75% o más de los participantes con empleos a tiempo completo perdieron su empleo o se les redujo las horas debido a la pandemia. En una recesión económica “las personas con discapacidades son las primeras en ser despedidas y las últimas en ser recontratados”,  dice Susanne Bruyère, directora del Instituto de Empleo y Discapacidad Yang-Tan de la Universidad de Cornell. No obstante, aún se puede hacer mucho para combatir la carga económica desproporcionada que el COVID-19 impuso a las personas con discapacidades. Primero, la discapacidad debe considerarse como una forma de diversidad y ser reconocida por sumar perspectivas valiosas a cualquier escenario. Las personas con discapacidades traen sus talentos innatos además de fortalezas que han desarrollado al superar los retos creados por una sociedad que no es amable con las discapacidades. Debemos vernos como que sumamos algo, no que nos falta algo.  Leer el artículo completo

Ciudadanos en la sombra: Confrontar la discriminación federal en las Islas Vírgenes de Estados Unidos

Las Islas Vírgenes de Estados Unidos enfrentan obstáculos estructurales únicos como territorio de los Estados Unidos. A los ciudadanos estadounidenses que viven en las Islas Vírgenes no solo se les niega representación por voto en el gobierno nacional sino que también se les niega un acceso completo a muchos de los programas federales más importantes de la nación. Los efectos perjudiciales de la discriminación son más sufridos por los residentes con discapacidades en las Islas Vírgenes, a quienes se les niega el acceso a programas federales básicos que sirven como redes de protección y son esenciales para el bienestar de la mayoría de los estadounidenses con discapacidades y de bajos recursos. Tres cuartos de su población es negra, por lo que las Islas Vírgenes personifican el debate actual de toda la nación acerca de las disparidades raciales en el cuidado de la salud, que han llegado a un extremo debido a el trato discriminatorio bajo las leyes federales de Medicaid. A medida que el acceso de los ciudadanos de las Islas Vírgenes al cuidado sufre bajo la carga creciente de los huracanes Irma y María, así como el COVID-19 los intercesores locales y nacionales tienen que alzar la voz urgentemente para representar las comunidades más desaventajadas y desatendidas del país. En medio de las políticas continuadas que se enfocan en los esfuerzos de  recuperación de los huracanes y el COVID-19, los líderes locales y nacionales no deben ignorar los problemas estructurales de larga data y las leyes federales discriminatorias que impactan los beneficios y que han plagado a las Islas Vírgenes Estadounidenses desde mucho antes de los huracanes del 2017 y de la pandemia.  Este informe detalla recomendaciones clave.

‘Un asunto discriminatorio de derechos humanos’: las familias piden que Nueva Jersey reabra los programas diurnos para las personas con discapacidades

Los residentes de Nueva Jersey con las discapacidades más severas están retrocediendo física y mentalmente porque hace más de un año que los programas de terapia, socialización y adiestramiento de los que dependen están cerrados. Estos servicios, que se denominan en su conjunto “programas diurnos”, ofrecen terapia, actividades sociales, adiestramiento para empleo y clases. Desde marzo de 2020, y salvo durante seis semanas del otoño pasado, están cerrados en un esfuerzo de detener la diseminación del COVID-19. Pero la decisión unilateral del estado de hacerlo ha resultado en dificultades para muchas personas y sus cuidadores. Leer el artículo completo

Accesibilidad al Jardín Botánico de Brooklyn gracias a un diseño innovador

Los arquitectos Marion Weiss y Michael Manfredi son muy conocidos en el Jardín Botánico de Brooklyn por el centro de visitantes curvilíneo y de techo verde que inauguraron en el 2012. Ahora transformaron una ladera de escasa vegetación cerca al borde norte del jardín de 52 acres en un mirador espectacular. Su vía central es un camino en zigzag de 680 pies de largo y perfectamente preparado para el tránsito de sillas de ruedas. En su punto más alto, ofrece una vista de “Cherry Esplanade”, un área especial del jardín. “Es una manera de ver el jardín desde arriba”, dice Manfredi. También es un conector, haciendo posible que las sillas de ruedas y los coches puedan circunvalar las escaleras monumentales que han dominado esta parte del jardín por la mayor parte de su historia. Al proveer accesibilidad, el mirador “resuelve 110 años de situaciones no resueltas” dice el presidente del jardín, Adrian Benepe. El camino, que se sostiene en cientos de paneles de concreto prefabricado, es “una celebración y un punto de exclamación en el paisaje”, añade Benepe, ex comisionado de parques de la Ciudad de Nueva York. Leer el artículo completo

Gregory S. Fehribach elegido presidente de la Junta Estadounidense de Acceso

En su reunión de marzo, la Junta Estadounidense de Acceso eligió de manera unánime al miembro de la Junta Gregory S. Fehribach como nuevo presidente. Previamente, Fehribach sirvió como vicepresidente de la Junta. Es abogado de la Firma Legal Tuohy Bailey & Moore LLP de Indianápolis.  Fehribach trabaja en la práctica privada por más de 34 años y es el abogado de numerosos clientes a nivel nacional, estatal y local en cuanto a los matices de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades. “Es un honor servir junto a tantos líderes sobresalientes de la comunidad de personas con discapacidades que tienen como meta hacer de los Estados Unidos un lugar sin barreras, permitiendo así la independencia inclusiva para todos”, Greg dijo al ser electo.  Leer el artículo completo

El autodiagnóstico de enfermedad mental de un empleado no es una discapacidad bajo la Ley ADA.

En Jones v. McDonough, la Corte de Distrito de los Estados Unidos del Distrito Medio de Tennessee dejó claro que el demandante no puede depender de un autodiagnóstico de enfermedad mental para probar que tiene derecho a una adaptación bajo la Ley ADA. En su lugar, ella debe mostrar que fue diagnosticada por un profesional médico acreditado con una condición médica que limite, de manera sustancial, una o más de sus actividades principales de vida. Leer el artículo completo

Biden solicita un impulso mayor a los servicios para las personas con discapacidades

Junto con el financiamiento de puentes y carreteras, el plan amplio de infraestructura de Joe Biden de dos trillones incluye una inversión enorme en servicios de base comunitaria y en el hogar para personas con discapacidades. La presión para mejorar las ofertas para las personas con discapacidades es parte de la propuesta general de modernizar la infraestructura estadounidense y dar trabajo a más personas. Además de los proyectos que se enfocan en mejorar la transportación y la reparación de escuelas e instalaciones federales, Biden está solicitando que la nación también invierta en el sistema de cuidadores de este país. Leer el artículo completo

Seminario gratuito en Zoom - Áreas de juego

Jueves, 6 de mayo de 2021

2:30 PM a 4:00 PM, hora de verano del Este

Únase a un seminario en línea de la Red Nacional de la Ley ADA. Los requisitos para las áreas de juego en las Normas de Accesibilidad de la ley ADA y la Ley ABA aplican a todas las áreas de juego recientemente diseñadas o construidas para niños de 2 años o más. Estos requisitos ratifican la accesibilidad de las áreas de juego en instalaciones de cuidado diurno, parques, centros comerciales, restaurantes de comida rápida y otras instalaciones. Establecen componentes de accesibilidad a los juegos, a nivel del suelo y rutas accesibles elevadas, superficies de las áreas de juego, sistemas de transferencia, estructuras de juego suaves y contenidas y componentes acuáticos de juego. Además de un resumen de las estipulaciones de las áreas de juego, los presentadores atenderán las preguntas más frecuentemente hechas y los motivos más comunes de confusión con respecto a la accesibilidad de las superficies de juego. Registrarse aquí

Seminario en línea por Zoom - Códigos de construcción y normas de la Ley ADA 2010

Martes, 18 de mayo de 2021

2:00 PM a 3:30 PM, hora de verano del Este


La Red Nacional de la Ley ADA presenta un seminario en línea sobre diseño y construcción. Acompáñenos en esta sesión informativa acerca de los códigos de construcción y las normas de la Ley ADA del 2010. Nuestros oradores discutirán la aplicación de los códigos de construcción y la Ley ADA a las construcciones nuevas, a las reformas y a las instalaciones existentes. Los casos de estudio se usarán para demostrar la aplicación de los códigos de construcción y de la Ley ADA en un contexto diferente. Luego de la presentación ofreceremos tiempo para que los oradores atiendan preguntas de los participantes. Registrarse aquí

¡Abril es el Mes Nacional de la Vivienda Justa!

Este año celebramos el 53er aniversario de la Ley de Vivienda Justa. Esta ley trascendental fue firmada el 11 de abril de 1968 por el Presidente Lyndon B. Johnson. La Ley de Vivienda Justa prohíbe la discriminación en el acceso a la vivienda por razón de raza, color, religión, origen nacional, discapacidad y estatus familiar. La Ley promueve las creencias promovidas por el Dr. Martin Luther King Jr. y otros héroes del Movimiento de Derechos Civiles. Para más información acerca de los derechos bajo la Ley de Vivienda Justa, visite nuestro portal de Internet.

Para conocer más acerca de la verificación del cumplimiento de la Ley de Vivienda Justa, puede visitar el Informe de Tendencias de Vivienda Justa. Cada año la Alianza Nacional de Vivienda Justa (NFHA, por sus siglas en inglés) recopila datos de organizaciones privadas, sin fines de lucro de vivienda justa y agencias de gobierno de todo el país para obtener un retrato anual de las actividades de cumplimiento para la Ley de Vivienda justa.  Los informes también enfatizan los asuntos clave de la vivienda justa.  Ver y descargar nuestro Informe de Tendencias 2020. 

Mayo es el Mes de Concienciación de la Salud Mental

Para el Mes de la Concienciación de la Salud Mental 2021, la Alianza Nacional sobre la Enfermedad Mental (NAMI, por sus siglas en inglés) continuará amplificando el mensaje de “No Estás Solo”. Usaremos este tiempo para enfocarnos en el valor sanador de conectar de maneras seguras, dando prioridad a la salud mental y reconociendo que está bien no estar bien a través del blog de NAMI, historias personales, videos, herramientas digitales, contactos a través de las redes sociales y eventos nacionales.

Juntos podemos lograr la visión compartida de una nación donde cualquier persona afectada por una enfermedad mental pueda obtener el apoyo apropiado y la calidad de cuidado para vivir vidas saludables y productivas – una nación donde nadie se siente solo en su lucha.

Ayúdenos a difundir el mensaje a través de actividades de concienciación, apoyo y defensoría. Comparta la información de concienciación, imágenes y gráficas para #MHAM durante todo mayo.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.