Northeast ADA Center News Bulletin

February 15, 2023 two service dogs

Greetings Northeast ADA Center Listserv!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read all the news in Spanish, please scroll down. You can access past archived News Bulletins from our website at: https://northeastada.org/news-events.

As always, for any ADA related questions please contact us at 1.800.949.4232 and northeastada@cornell.edu.

Sincerely,
Northeast ADA Center


Updates from the Northeast ADA Center

Free Webinar - The ADA and the K-12 Environment

Wednesday, March 29, 2023, 1-2:00 p.m. ET

Join Joe Zesski and Christopher Sweet of the Northeast ADA Center as they provide a broad overview of how the Americans with Disabilities Act applies in the elementary and secondary school setting. While the ADA does not provide funding for student services and supports like the Individuals with Disabilities Education Act, it has an essential role. The ADA is a civil rights law that prevents discrimination and ensures the rights of students with disabilities to equal access and equal opportunity, protects the rights of school employees with disabilities, and safeguards the rights of parents with disabilities to be engaged in their child's education.

If you require any reasonable accommodations in order to participate in the event, please notify the Northeast ADA Center by contacting Alexis Boytsov, Project Administrator, at northeastada@cornell.edu, at least 72 hours prior to the event.

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What's New in Our Region

A New Effort to Help NJ Drivers with Autism Avoid Problems with Police

If you are stopped by the police in New Jersey while driving, you are expected to provide certain documents and answer questions in a simple, straightforward manner. If you do not the situation can quickly escalate because an officer may become suspicious you are hiding something or engaging in illegal activity. But what if you can’t help yourself? State Sen. Doug Steinhardt, R-Warren, is sponsoring bill S3533 that would help police know during a traffic stop that a driver with autism may have communication difficulties. Read more

NY City Mayor Adams Signs Legislation to Support Students with Disabilities Entering Higher Education

New York City Mayor Eric Adams signed legislation to support high school students with disabilities as they transition to higher education. On the heels of Mayor Adams’ announcement to expand pre-school special-education seats across the five boroughs for young New Yorkers with disabilities, Intro 660-A builds on the city’s commitment to serving students with disabilities at all ages by focusing on students in high school. Read more

‘I can do more’: NJ Children with Physical Disabilities Struggle to Play, Compete

Shoulders, arms and hands straining, Mia Emory powered the bright blue racer around the track at the top of Korpi Ice Rink in Bayonne. Mia did laps in the long, low-slung wheelchair using both arms, then just her left, to try to build up the muscles to match her dominant right side. By the time the 17-year-old slid out of the seat, she had long since shed the pink jacket she had worn to keep off the icy chill, and now leaned against the wall to do sit-ups. Read more

What's New in the Rest of the Country

EEOC’s Draft Enforcement Plan Prioritizes Technology-Related Employment Discrimination

Bias, especially pernicious bias against historically disadvantaged groups—is among the major risks posed by the widespread adoption of artificial intelligence (AI). Indeed, algorithmic discrimination has attracted substantial attention from US federal, state, and local policymakers, and regulators are beginning to crack down. Read more

Hearing Disabilities in the Workplace and the Americans with Disabilities Act

This document, which is one of a series of question-and-answer documents addressing particular disabilities in the workplace, explains how the Americans with Disabilities Act (ADA) applies to job applicants and employees with hearing disabilities. In particular, this document explains when an employer may ask an applicant or employee questions about a hearing condition and how it should treat voluntary disclosures; what types of reasonable accommodations applicants or employees with hearing disabilities may need; how an employer should handle safety concerns about applicants and employees with hearing disabilities; and how an employer can ensure that no employee is harassed because of a hearing disability or any other disability. Read more

City and County of Honolulu Agree to Improve Paratransit for People with Disabilities

The Justice Department has entered into a settlement agreement with the City and County of Honolulu (Honolulu) under Title II of the Americans with Disabilities Act (ADA) to improve its paratransit. Title II of the ADA requires that cities and counties, including Honolulu, that provide bus or rail service, also provide paratransit. Read more

Opportunities for You!

Special Spotlight

February is National Cancer Prevention Month

The month of February is National Cancer Prevention Month. The American Cancer Society fights to free the world from cancer and provides patients and caregivers resources on their website. This organization funds and conducts research, shares expert information, support patients, and spreads awareness about prevention.

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Seminario Gratuito en Línea: La ADA y el Entorno K-12

Miércoles, 29 de Marzo de 2023 1-2:00 p.m. Hora del Este

Únase a Joe Zesski y Christopher Sweet del Centro ADA del Noreste mientras brindan una descripción general amplia de cómo se aplica la Ley de Estadounidenses con Discapacidades en el entorno de la escuela primaria y secundaria. Si bien la ADA no proporciona fondos para servicios y apoyos estudiantiles como la Ley de Educación para Personas con Discapacidades, tiene un papel esencial. La ADA es una ley de derechos civiles que previene la discriminación y garantiza los derechos de los estudiantes con discapacidades a la igualdad de acceso e igualdad de oportunidades, protege los derechos de los empleados escolares con discapacidades y salvaguarda los derechos de los padres con discapacidades a participar en la educación de sus hijos.

Si necesita adaptaciones razonables para participar en el evento, notifique al Centro ADA del Noreste comunicándose con Alexis Boytsov, Administradora del Proyecto, al northeastada@cornell.edu al menos 72 horas antes del evento.

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Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Un Nuevo Esfuerzo para Ayudar a los Conductores de Nueva Jersey con Autismo a Evitar Problemas con la Policía

Si la policía lo detiene en Nueva Jersey mientras conduce, se espera que proporcione ciertos documentos y responda preguntas de manera simple y directa. Si no lo hace, la situación puede escalar rápidamente porque un oficial puede sospechar que está ocultando algo o participando en actividades ilegales. Pero ¿qué pasa si usted no puede evitarlo? El Senador Estatal Doug Steinhardt, Republicano de Warren, está patrocinando el proyecto de ley S3533 que ayudaría a la policía a saber durante una detención de tráfico que un conductor con autismo puede tener dificultades de comunicación. Leer más

El Alcalde Adams de la Ciudad de Nueva York, Firma Legislación para Apoyar a los Estudiantes con Discapacidades que Ingresan a la Educación Superior

El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, firmó una legislación para apoyar a los estudiantes de secundaria con discapacidades en su transición a la educación superior. Inmediatamente después del anuncio del alcalde Adams de expandir los asientos de educación especial preescolar en los cinco condados para jóvenes Neoyorquinos con discapacidades, la Introducción 660-A se basa en el compromiso de la ciudad de servir a los estudiantes con discapacidades en todas las edades al enfocarse en los estudiantes de la escuela secundaria. Leer más

'Puedo hacer más': Los Niños de Nueva Jersey con Discapacidades Físicas Luchan por Jugar y Competir

Con los hombros, los brazos y las manos esforzándose, Mia Emory impulsó al corredor azul brillante alrededor de la pista en la parte superior de la pista de hielo Korpi en Bayonne. Mia hizo vueltas en la silla de ruedas larga y baja usando ambos brazos, luego solo su izquierdo, para tratar de desarrollar los músculos para que coincidieran con su lado derecho dominante. Para cuando la joven de 17 años se deslizó fuera del asiento, hacía tiempo que se había despojado de la chaqueta rosa que había usado para protegerse del frío helado, y ahora se apoyaba contra la pared para hacer abdominales. Leer más

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

El Borrador del Plan de Cumplimiento de la EEOC Prioriza la Discriminación Laboral Relacionada con la Tecnología

El prejuicio, especialmente el prejuicio pernicioso contra los grupos históricamente desventajados— es uno de los principales riesgos planteados por la adopción generalizada de la inteligencia artificial (IA, por siglas en inglés). De hecho, la discriminación algorítmica ha atraído una atención sustancial de los legisladores federales, estatales y locales de los Estados Unidos, y los reguladores están comenzando a tomar medidas enérgicas. Leer más

Discapacidades Auditivas en el Lugar de Trabajo y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades

Este documento, que es uno de una serie de documentos de preguntas y respuestas que abordan discapacidades particulares en el lugar de trabajo, explica cómo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) se aplica a los solicitantes de empleo y empleados con discapacidades auditivas. En particular, este documento explica cuándo un empleador puede hacer preguntas a un solicitante o empleado sobre una condición auditiva y cómo debe tratar las divulgaciones voluntarias; qué tipos de adaptaciones razonables pueden necesitar los solicitantes o empleados con discapacidades auditivas; cómo debe manejar un empleador las preocupaciones de seguridad sobre los solicitantes y empleados con discapacidades auditivas; y cómo un empleador puede garantizar que ningún empleado sea acosado debido a una discapacidad auditiva o cualquier otra discapacidad. Leer más

La Ciudad y el Condado de Honolulu Acuerdan Mejorar el Paratránsito para Personas con Discapacidades

El Departamento de Justicia ha firmado un acuerdo de conciliación con la Ciudad y el Condado de Honolulu (Honolulu) bajo el Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) para mejorar su paratránsito. El Título II de la ADA requiere que las ciudades y condados, incluido Honolulu, que brindan servicio de autobús o ferrocarril, también proporcionen paratránsito. Leer más

¡Oportunidades para Usted!

Segmento Especial

Febrero es el Mes Nacional de Prevención del Cáncer

El mes de febrero es el Mes Nacional de Prevención del Cáncer. La Sociedad Americana del Cáncer lucha para liberar al mundo del cáncer y proporciona recursos a los pacientes y cuidadores en su sitio en la internet. Esta organización financia y realiza investigaciones, comparte información de expertos, apoya a los pacientes y difunde la conciencia sobre la prevención.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.