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¿Existe una lista de discapacidades que esté cubierta bajo la Ley ADA?

No, la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) no ofrece una lista de condiciones que son o no son discapacidades. Es importante que recordemos que en el en contexto de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA), “discapacidad” es un término legal y no médico. Debido a que ofrece una definición legal, la definición de discapacidad de la Ley ADA es diferente a como se define la discapacidad bajo otras leyes,  tales como aquella que determina los beneficios por discapacidad bajo el Seguro Social.

La ley ADA define una persona con discapacidad como una persona que tiene una discapacidad física o mental que limita, de manera sustancial, una o más actividades importantes de vida. Esto incluye a personas que cuenta con un expediente con detalles de dicha discapacidad, aun si en el presente no tienen una discapacidad. Esto también incluye a personas que no tienen una discapacidad, pero se le reconoce como que tiene una discapacidad. La ley ADA también hace que sea ilegal el discriminar en contra de una persona en base a la asociación de esta persona con una persona con una discapacidad.

Si usted tiene más preguntas acerca de esto o necesita saber más acerca de otros temas bajo la Ley ADA, por favor, comuníquese con el Centro ADA del Noreste llamando al 1.800.949.4232, por correo electrónico en northeastada@cornell.edu o sometiendo su pregunta en el sitio en la Internet.

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