Northeast ADA Center News Bulletin

July 23, 2021 two service dogs

Greetings Northeast ADA Center Listserv!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read all the news in Spanish, please scroll down. You can access past archived News Bulletins from our website at:

As always, for any ADA related questions please contact us at 1.800.949.4232 and

Northeast ADA Center

Updates from the Northeast ADA Center

Free Webinar- ADA-101.5 Overview of Titles IV and V

07/28/2021 01:00 PM through 07/28/2021 02:00 PM

Presented by Joe Zesski, Chris Sweet

This webinar is the sixth and final in the Northeast ADA's “ADA-101” series. Intended for those new to the Americans with Disabilities Act or for those wanting a basic refresher, this webinar will focus on Titles IV and V of the law. Title IV addresses telecommunication access. Title V contains a variety of provisions or concepts essential to the law, such as prohibiting retaliation for filing an ADA complaint, the ADA’s relationship to other laws, attorney fees in ADA lawsuits, and more.

If you require any reasonable accommodations in order to participate in the event, please notify the Northeast ADA Center by contacting Alexis Boytsov, Project Administrator, at at least 72 hours prior to the event.

Registration Link

What's New in Our Region

What Special Education Parents in New Jersey Need to Know Now that S3434 Has Been Signed

S3434 was signed by Governor Murphy on June 16, 2021. It allows students who turned 21 during the 2020-2021 school year to continue to receive special education, related services, and transition services through at least the 2021-2022 school year. These services must be provided to those students during the 2021-2022 school year when the Individualized Education Program Team (IEP) team, including the parent and adult student, determine that the student requires additional or compensatory special education and related services, including transition services.

The student will not be eligible to receive services beyond June 30, 2022, unless provided for in the student’s IEP, or as ordered by a hearing offer, complaint investigation, or court of competent jurisdiction.  Read the full announcement.

Homeless People with Disabilities Sue Mayor de Blasio for Moving Them Back Into NYC Shelters

Mayor de Blasio broke the law by rushing homeless, disabled New Yorkers out of hotel rooms used for shelters without notice, a lawsuit filed in Manhattan federal court Thursday, July 8th, alleges. More than 650 disabled people were moved out of single-occupancy hotel rooms in Manhattan on June 23, 24, and 25, with no time to prepare, the Legal Aid Society claims in a suit against the city. “The city’s rushed decision to arbitrarily move thousands of homeless New Yorkers from safe accommodations back to local, crowded shelters is both illegal and inhumane,” said Josh Goldfein, an attorney with the Legal Aid Society. On June 23, a man identified in the suit as PM, who uses a wheelchair and needs a joint replacement in his right knee, was transferred from an accessible hotel to a city shelter without accessible bathrooms, the lawsuit details. Read the full article.

NJ Human Services Announces Increased Hearing Aid Assistance & Enhanced Deaf and Hard of Hearing Equipment Distribution

Human Services Acting Commissioner Sarah Adelman announced that the Department, under the new state budget signed by Governor Murphy, increases hearing aid assistance and enhances the equipment distribution program for deaf and hard of hearing individuals. The new investments make it possible to boost the Hearing Aid Assistance to the Aged and Disabled (HAAAD) program and the Equipment Distribution Program, both of which are offered by Human Services’ Division of the Deaf and Hard of Hearing (DDHH). Read the full article.

New Legislation Will Provide $20M for NJ Special Needs Housing

Gov. Phil Murphy signed into law new legislation that will allocate $20,000,000 to the Special Needs Housing Trust Fund, which provides housing for individuals living with special needs. "The Special Needs Housing Trust Fund has been depleted, despite its critical role in supporting housing projects for some of the state's most vulnerable populations," Murphy said. The new funding was moved from the Affordable Housing Trust Fund, which has recently seen a significant increase due to the high volume of real estate sales, to the Special Needs Housing Trust Fund, according to the Governor's Office. Read the full article.

Justice Department and Board of Elections of Oneida County, New York, Reach Agreement under National Voter Registration Act and Help America Vote Act

The Justice Department announced today that it has entered into a proposed consent decree to settle a voting rights lawsuit with the Board of Elections of Oneida County, New York. The proposed consent decree was filed in the U.S. District Court for the Northern District of New York in conjunction with a lawsuit brought by the Justice Department. The Justice Department’s complaint alleges that, before the November 2020 federal general election, the Oneida County Board of Elections failed to process approximately 2,400 timely-submitted voter registration applications completed through state motor vehicle offices and failed to ensure that voter registration applicants received timely notice of the disposition of their applications, in violation of Section 8 of the National Voter Registration Act (NVRA). The complaint also alleges that the State violated Section 302 of the Help America Vote Act (HAVA) by summarily rejecting nearly 1,800 provisional ballots cast by Oneida County voters in the November 2020 federal election without verifying the voters’ eligibility and without counting those provisional ballots cast by eligible voters. Read the agreement.

What's New in the Rest of the Country

Killeen, Texas Must Make More Than 440 ADA Improvements to City Buildings, Parks

The Department of Justice found more than 440 Americans with Disabilities Act violations throughout the city of Killeen’s buildings, parks and operations, according to an analysis of a recently signed federal agreement with the city, which thousands of disabled veterans call home. The DOJ agreement with Killeen, signed June 29, provides 3 to 36-month timelines in which the city must make about 444 necessary improvements to better the lives of people with disabilities living in Killeen. Read the full article.

Justice Department Settles with North Carolina Dental Offices Over HIV Discrimination

The Justice Department announced that it has reached a settlement to resolve a claim that Night and Day Dental Inc. discriminated against a woman with HIV in violation of the Americans with Disabilities Act (ADA).  Night and Day Dental operates nine dental offices throughout North Carolina. This settlement is part of the department’s Barrier-Free Health Care Initiative (initiative), a partnership of the Civil Rights Division and U.S. Attorney’s offices across the nation to ensure that people with disabilities, including those who are deaf or hard of hearing, who have HIV and who have mobility disabilities, have equal access to medical services. The patient was seeking routine dental care, including a cleaning and check-up. In addition, Night and Day Dental has a policy of requiring certain bloodwork results from patients with HIV before deciding whether to provide dental care, when in fact requiring such results is not medically necessary or recommended. Read the full article.

EEOC Sues United Parcel Service for Disability Discrimination

United Parcel Service, Inc. violated federal law by firing an employee because of his disability, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) charged in a lawsuit.  According to the EEOC’s suit, a UPS human resources supervisor at a Jacksonville warehouse location referred to an employee with a disability as a “liability,” claiming that he could not do his job because of his diabetes. The employee requested the accommodation of an occasional short break of less than five minutes in between unloading trailers to check his blood sugar and eat or drink something if necessary. The employee suffers from erratic or brittle diabetes and wears an insulin pump with a continuous glucose monitor. The employee was able to perform the essential functions of the job as pre-loader and indeed performed the job at UPS without issue for two days before his termination. After the employee’s second shift ended, the UPS Human Resources Supervisor then left the employee a voicemail message advising him it was his last day of work. Read the full article.

Opportunities for You!

Free Webinar-ADA National Network Learning Session: Achieving Whole Community Inclusion in Emergency Management

Thursday, August 12th, 2021

11:30 AM PDT - 1:00 PM PDT

Are you "planning for or planning with" the whole community? Ensuring inclusion is a daunting task with many variables to consider that impact all of your agency's core capabilities. Do you have inclusion assigned as a secondary responsibility for a member of your team? Should you be thinking bigger, dedicating a full-time position that focuses on ensuring equity and equality is considered in all phases of emergency management? Colorado is one state that has taken the latter route and they have a blueprint that can help you achieve a similar outcome in your state.

Learning objectives:

  • Understanding equity and inclusion (equality) and identifying your subject matter experts in both disciplines.
  • Learning strategies to ensure you are effectively planning "with" and for everyone in your community.


Free Webinar-Title I and Reasonable Accommodations

Friday, August 13th, 2021

9:00 AM EDT - 12:00 PM EDT

Are you the ADA Contact for your municipality, business, school, or organization?  Or just looking for more information about the ADA?  Consider attending the State Conference or enrolling in one of our four classes covering nine different topic areas.  The classes are held on a rotating basis throughout the year.  All classes are currently virtual.  Register

Free Webinar-Accessible Autonomous Vehicles (AVs)

Tuesday, August 17th, 2021

2:00 PM EDT - 3:30 PM EDT

The U.S. Access Board, in conjunction with other federal agencies earlier this year, completed a four-part series on the inclusive design of autonomous vehicles (AVs) for persons with disabilities. Join us as representatives from the Access Board provide an overview and summary of these sessions. In addition, this session will look at the next steps in ensuring AVs are accessible to and usable by persons with disabilities, including persons with mobility, sensory and cognitive disabilities. Participants will have an opportunity to ask questions following the speaker's presentation.  Register

Special Spotlight

Roosevelt Island to Unveil New Memorial Honoring FDR Ahead of the ADA’s 31st Anniversary

Roosevelt Island Operating Corporation (RIOC) and the Roosevelt Island Disabled Association (RIDA) announced plans to celebrate the 31st anniversary of the Americans with Disabilities Act (ADA) with the unveiling of the FDR Hope Memorial, an immersive work of art commemorating former U.S. president and disability advocate, Franklin D. Roosevelt. “We're proud to be able to add this experiential work to our robust offering of progressive art and it’s an honor to unveil such a significant and symbolic statue here on Roosevelt Island,” said Shelton J. Haynes, President & CEO of RIOC. “We are reminded every day, by our island’s name, that we have a legacy to uphold by continuing to represent how inclusion and diversity can prosper in New York.” Located in a peaceful alcove in Roosevelt Island’s Southpoint Park, the memorial features two bronze figures depicting a meeting between FDR, in a wheelchair of his design, reaching out to greet a young girl who is also disabled by polio. The figures are set directly on a plaza of engraved granite in the shape of the Oval Office, surrounded by inclusive benches and inscribed pavers that document social progress in the treatment of people with disabilities. Read the full article.

Seminario Gratuito en Línea- ADA-101.5 Descripción General de los Títulos IV y V

07/28/2021 01:00 PM hasta 07/28/2021 02:00 PM

Presentado por Joe Zesski, Chris Sweet

Este seminario gratuito en línea es el sexto y último de la serie "ADA-101" del Centro ADA del Noreste. Está dirigido a aquellos que no conocen la Ley de Estadounidenses con Discapacidades o que desean un repaso básico. Este seminario en línea de la serie se centrará en los Títulos IV y V de la ley. El Título IV aborda el acceso a las telecomunicaciones. El Título V contiene una variedad de disposiciones o conceptos esenciales para la ley, como la prohibición de represalias por presentar una queja a la ADA, la relación de la ADA con otras leyes, los honorarios de abogados en las demandas de la ADA y más.

Si necesita adaptaciones razonables para participar en el evento, notifique al Centro ADA del Noreste, poniéndose en contacto con Alexis Boytsov, Administrador del Proyecto, a al menos 72 horas antes del evento.

Enlace de Inscripción.

Lo que los Padres de Educación Especial en Nueva Jersey Necesitan Saber Ahora que S3434 Ha Sido Firmado

S3434 fue firmado por el Gobernador Murphy el 16 de junio de 2021. Permite a los estudiantes que cumplieron 21 años durante el año escolar 2020-2021 continuar recibiendo educación especial, servicios relacionados y servicios de transición durante al menos el año escolar 2021-2022. Estos servicios deben proporcionarse a esos estudiantes durante el año escolar 2021-2022 cuando los integrantes del Equipo del Programa de Educación Individualizado (IEP, por sus, siglas en inglés) incluidos los padres y el estudiante adulto, determinen que el estudiante requiere educación especial adicional o compensación y servicios relacionados, incluidos los servicios de transición.

El estudiante no será elegible para recibir servicios más allá del 30 de junio de 2022, a menos que lo disponga el IEP del estudiante, o según lo ordenado por una oferta de audiencia, investigación de quejas o tribunal de jurisdicción competente.  Leer el anuncio completo.

Personas sin Hogar con Discapacidades Demandan al Alcalde de Blasio por Trasladarlos de Nuevo a Refugios de Nueva York

El Alcalde de Blasio violó la ley al sacar a los Neoyorquinos discapacitados y sin hogar de las habitaciones de hotel utilizadas para refugios sin previo aviso, alega una demanda presentada en la corte federal de Manhattan el jueves 8 de julio. Más de 650 personas discapacitadas fueron trasladadas de habitaciones de hotel de una sola ocupación en Manhattan los días 23, 24 y 25 de junio, sin tiempo para prepararse, afirma la Sociedad de Asistencia Legal en una demanda contra la ciudad.“ La apresurada decisión de la ciudad de trasladar arbitrariamente a miles de Neoyorquinos sin hogar de adaptaciones seguras a refugios locales y llenos de gente es ilegal e inhumana", dijo Josh Goldfein, abogado de la Sociedad de Asistencia Legal. El 23 de junio, un hombre identificado en la demanda como PM, que usa una silla de ruedas y necesita un reemplazo de articulación en su rodilla derecha, fue trasladado de un hotel accesible a un refugio de la ciudad sin baños accesibles, detalla la demanda . Leer el artículo completo.

NJ Human Services Anuncia una Mayor Asistencia con Audífonos y Mejor Distribución de Equipos para Sordos y Personas con Dificultades Auditivas

La Comisionada Interina de Servicios Humanos, Sarah Adelman, anunció que el Departamento, bajo el nuevo presupuesto estatal firmado por el Gobernador Murphy, aumenta la asistencia con audífonos y mejora el programa de distribución de equipos para personas sordas y con dificultades auditivas. Las nuevas inversiones permiten impulsar el programa de Asistencia de Audífonos para Ancianos y Discapacitados (HAAAD, por sus siglas en inglés) y el Programa de Distribución de Equipos, ambos ofrecidos por la División de Servicios Humanos de Sordos y Dificultades Auditivas (DDHH, por sus siglas en inglés)). Leer el artículo completo.

Nueva Legislación Proporcionará $20M para Necesidades Especiales de Vivienda en NJ

El gobernador Phil Murphy promulgó una nueva legislación que asignará $20,000,000 al Fondo Fiduciario de Vivienda para Necesidades Especiales, que proporciona vivienda para personas que viven con necesidades especiales. "El Fondo Fiduciario de Vivienda para Necesidades Especiales se ha agotado, a pesar de su papel crítico en el apoyo a proyectos de vivienda para algunas de las poblaciones más vulnerables del estado", dijo Murphy. Los nuevos fondos se trasladaron del Fondo Fiduciario de Vivienda Asequible, que recientemente ha visto un aumento significativo debido al alto volumen de ventas de bienes raíces, al Fondo Fiduciario de Vivienda para Necesidades Especiales, según la Oficina del Gobernador. Leer el artículo completo.

El Departamento de Justicia y la Junta Electoral del Condado de Oneida, Nueva York, Llegan a un Acuerdo Bajo la Ley Nacional de Registro de Votantes y la Ley de Ayuda a los Estados Unidos a Votar

El Departamento de Justicia anunció hoy que ha firmado una propuesta de decreto de consentimiento para resolver una demanda por derechos de voto con la Junta Electoral del Condado de Oneida, Nueva York. El decreto de consentimiento propuesto fue presentado en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Nueva York junto con una demanda presentada por el Departamento de Justicia. La queja del Departamento de Justicia alega que, antes de las elecciones generales federales de Noviembre de 2020, la Junta Electoral del Condado de Oneida no procesó aproximadamente 2,400 solicitudes de registro de votantes presentadas oportunamente completadas a través de las oficinas estatales de vehículos motorizados y no se aseguró de que los solicitantes de registro de votantes recibiera un aviso oportuno de la disposición de sus solicitudes, en violación de la Sección 8 de la Ley Nacional de Registro de Votantes (NVRA). La queja también alega que el Estado violó la Sección 302 de la Ley de Ayuda a América a Votar (HAVA, por sus, siglas en inglés) al rechazar sumariamente casi 1,800 papeletas provisionales emitidas por los votantes del Condado de Oneida en las elecciones federales de Noviembre de 2020 sin verificar la elegibilidad de los votantes y sin contar las papeletas provisionales emitidas por los votantes elegibles. Leer el acuerdo.

Killeen, Texas Debe Hacer más de 440 Mejoras de la ADA a los Edificios de la Ciudad, Parques

El Departamento de Justicia encontró más de 440 violaciones de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades en todos los edificios, parques y operaciones de la ciudad de Killeen, según un análisis de un acuerdo federal firmado recientemente con la ciudad, que miles de veteranos discapacitados llaman hogar. El acuerdo del Departamento de Justicia con Killeen, firmado el 29 de junio, establece plazos de 3 a 36 meses en los que la ciudad debe hacer alrededor de 444 mejoras necesarias para mejorar las vidas de las personas con discapacidades que viven en Killeen. Leer el artículo completo.

El Departamento de Justicia Llega a Acuerdo con las Oficinas Dentales de Carolina del Norte sobre la Discriminación por el VIH

El Departamento de Justicia anunció que ha llegado a un acuerdo para resolver una queja de que Night and Day Dental Inc. discriminó a una mujer con VIH en violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Night and Day Dental opera nueve consultorios dentales en todo Carolina del Norte. Este acuerdo es parte de la Iniciativa de Atención Médica Sin Barreras (iniciativa) del departamento, una asociación de la División de Derechos Civiles y las oficinas del Fiscal de los Estados Unidos en todo el país para garantizar que las personas con discapacidades, incluidas las que son sordas o con dificultades auditivas, que tienen VIH y que tienen discapacidades de movilidad, tengan igual acceso a los servicios médicos. El paciente buscaba cuidado dental rutinario, incluyendo una limpieza y un chequeo. Además, Night and Day Dental tiene una política de requerir ciertos resultados de análisis de sangre de pacientes con VIH antes de decidir si proporcionar atención dental, cuando en realidad requerir tales resultados no es médicamente necesario o recomendado. Leer el artículo completo.

La EEOC Demanda a United Parcel Service por Discriminación por Discapacidad

United Parcel Service, Inc. violó la ley federal al despedir a un empleado debido a su discapacidad, acusó la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) en una demanda. Según la demanda de la EEOC, un supervisor de recursos humanos de UPS en un almacén de Jacksonville se refirió a un empleado con una discapacidad como una "responsabilidad", alegando que no podía hacer su trabajo debido a su diabetes. El empleado solicitó la adaptación de un breve descanso ocasional de menos de cinco minutos entre los remolques de descarga para controlar su azúcar en la sangre y comer o beber algo si fuera necesario. El empleado sufre de diabetes errática o quebradiza y usa una bomba de insulina con un monitor continuo de glucosa. El empleado fue capaz de realizar las funciones esenciales del trabajo como precargador y de hecho realizó el trabajo en UPS sin problema durante dos días antes de su despido. Después de que el segundo turno del empleado terminara, el Supervisor de Recursos Humanos de UPS le dejó al empleado un mensaje de correo de voz informándole que era su último día de trabajo. Leer el artículo completo.

Seminario Gratuito En línea-Sesión de Aprendizaje de la Red Nacional de la ADA: Lograr la Inclusión de Toda la Comunidad en el Manejo de Emergencias

Jueves,12 de Agosto de 2021

11:30 AM Hora del Pacífico - 1:00 PM Hora del Pacífico

¿Estás "planeando para o planeando con" toda la comunidad? Garantizar la inclusión es una tarea desalentadora con muchas variables a considerar que afectan todas las capacidades centrales de su agencia. ¿Tiene la inclusión asignada como una responsabilidad secundaria para un miembro de su equipo? ¿Debería estar pensando en grande, dedicando un puesto de tiempo completo que se centre en garantizar que la equidad y la igualdad se consideren en todas las fases del manejo de emergencias? Colorado es un estado que ha tomado la última ruta y tienen un plan que puede ayudarlo a lograr un resultado similar en su estado.

Objetivos de Aprendizaje:

  • Comprender la equidad y la inclusión (igualdad) e identificar a sus expertos en la materia en ambas disciplinas.
  • Estrategias de aprendizaje para asegurarse de que está planificando de manera efectiva "con" y para todos en su comunidad.


Seminario Gratuito en Línea- Título I y Adaptaciones Razonables

Viernes, 13 de agosto de 2021

9:00 AM Hora del Este - 12:00 PM Hora del Este

¿Es usted el contacto de la ADA para su municipio, negocio, escuela u organización?  ¿O simplemente buscando más información sobre la ADA?  Considere asistir a la Conferencia Estatal o inscribirse en una de nuestras cuatro clases que cubren nueve áreas temáticas diferentes.  Las clases se llevan a cabo de forma rotativa durante todo el año.  Todas las clases son actualmente virtuales.  Regístrese

Seminario Gratuito en Línea-Vehículos Autónomos Accesibles (AVs)

Martes, 17 de agosto de 2021

2:00 PM Hora del Este - 3:30 PM Hora del Este

La Junta de Acceso de los Estados Unidos, en conjunto con otras agencias federales a principios de este año, completó una serie de cuatro partes sobre el diseño inclusivo de vehículos autónomos (AVs) para personas con discapacidades. Únase a nosotros como representantes de la Junta de Acceso para proporcionar una visión general y un resumen de estas sesiones. Además, en esta sesión se analizarán los próximos pasos para garantizar que las personas con discapacidades puedan acceder a ellas y ser utilizables por ellas, incluidas las personas con discapacidades de movilidad, sensoriales y cognitivas. Los participantes tendrán la oportunidad de hacer preguntas después de la presentación del orador.  Regístrese

La Isla Roosevelt Inaugurará un Nuevo Monumento en Honor a FDR Antes del 31 Aniversario de la ADA

Roosevelt Island Operating Corporation (RIOC) y la Asociación de Discapacitados de la Isla Roosevelt (RIDA por sus siglas en inglés) anunciaron planes para celebrar el 31 aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) con la presentación del FDR Hope Memorial, una obra de arte inmersiva que conmemora al ex presidente de los Estados Unidos y defensor de la discapacidad, Franklin D. Roosevelt. "Estamos orgullosos de poder agregar este trabajo experiencial a nuestra sólida oferta de arte progresivo y es un honor develar una estatua tan significativa y simbólica aquí en la Isla Roosevelt", dijo Shelton J. Haynes, Presidente y CEO de RIOC. "Todos los días, por el nombre de nuestra isla, se nos recuerda que tenemos un legado que defender al continuar representando cómo la inclusión y la diversidad pueden prosperar en Nueva York". Ubicado en una tranquila alcoba en el Southpoint Park de la Isla Roosevelt, el monumento presenta dos figuras de bronce que representan una reunión entre FDR, en una silla de ruedas de su diseño, que se acerca para saludar a una joven que también está discapacitada por la poliomielitis.  Las figuras se colocan directamente en una plaza de granito grabado en forma de Despacho Oval, rodeada de bancos inclusivos y adoquines inscritos que documentan el progreso social en el tratamiento de las personas con discapacidad. Leer el artículo completo.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.