Northeast ADA Center News Bulletin

August 17, 2022 two service dogs

Greetings Northeast ADA Center Listserv!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read all the news in Spanish, please scroll down. You can access past archived News Bulletins from our website at:

As always, for any ADA related questions please contact us at 1.800.949.4232 and

Northeast ADA Center

Updates from the Northeast ADA Center

Free Webinar - Strides in Recreation Accessibility

August 31, 2022, 1-2:00 p.m. ET

Many strides have been made for people with disabilities since the passage of the ADA 32 years ago. Having said that, the obligation to provide access to recreation opportunities might not be as broadly understood as other obligations. Join us to review some of the recreation areas covered in the 2010 ADA Standards for Accessible Design, focusing on swimming pool access and golf facilities. We will also discuss best practices re: access to public beaches and share some new resources we have developed around recreation accessibility.

If you require any reasonable accommodations in order to participate in the event, please notify the Northeast ADA Center by contacting Alexis Boytsov, Project Administrator, at, at least 72 hours prior to the event.

Register here

What's New in Our Region

On 32nd Anniversary of the Americans with Disabilities Act, Governor Hochul Signs Legislative Package to Uphold and Strengthen Rights of People with Disabilities

Governor Kathy Hochul has signed a legislative package that further upholds and strengthens the rights of New Yorkers with disabilities. This legislative package encourages autonomy in decision making through a Supported Decision-Making Agreement and seeks to educate the public about the ways people with intellectual and developmental disabilities contribute meaningfully to their communities and reduce harmful stigma and stereotyping. Read more

Mayor Adams Marks 32nd Anniversary of Americans with Disabilities Act by Appointing Christina Curry as Commissioner to Mayor's Office for People with Disabilities

New York City Mayor Eric Adams marked the 32nd anniversary of the Americans with Disabilities Act (ADA) by announcing the appointment of Christina Curry as commissioner of the Mayor’s Office for People with Disabilities (MOPD). As commissioner, Curry will ensure that the overall quality of life for nearly one million New Yorkers who self-identify as people who are living with a disability have equitable access to city services and programs. Read more

NJ Mini Golf Courses are Full of Obstacles for People with Disabilities

Mini golf is a summer staple, but it's largely inaccessible to players with disabilities despite ADA requirements. In June, the Access Board hosted a webinar for course designers and owners and blasted out emails to remind the public that even mini-golf, with its windmills, water traps and impossible angles, should be open to all. Read more

EEOC Sues Broadleaf and Conduent for Disability Discrimination

Conduent State and Local Solutions, Inc., a business services provider that operates the New York E-ZPass toll collection system, and Broadleaf Results, an employment agency, violated federal law when they both failed to accommodate a customer service representative’s disability and then fired her, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) charged in a lawsuit. According to the EEOC’s lawsuit, the employee was placed by Broadleaf to work as a customer service representative at Conduent’s E-ZPass Customer Service Center in Staten Island, N.Y. The emp­loyee notified Broadleaf and Conduent supervisors that she was having difficulties hearing customer calls and requested an accommodation for her hearing-related impairment. Read more

Lonely Labor of Love Part 2: Caregivers Tell Their Stories

An untold number of Virgin Islanders are struggling to fill the role of family caregiver. It’s a role they never trained for, may not understand, and sometimes took on suddenly. Local advocates for the territory’s elders and disabled say they also suffer from a lack of available resources. If the U.S. Virgin Islands were compared to a mid-sized U.S. city with a similar population and a middle-to-upper-middle-class economy, there would be options that aren’t available here, said AARP State Director Troy de Chabert-Schuster. In those mid-sized cities there would most likely be a certified nursing home, at least one in-patient hospice facility, and an assisted living community. Read more

What's New in the Rest of the Country

FACT SHEET: The Biden-⁠Harris Administration Marks the Anniversary of the Americans with Disabilities Act

On the 32nd Anniversary of the Americans with Disabilities Act (ADA), we celebrate the inclusion and access promoted by this landmark civil rights law for disabled Americans. Grounded in four core outcomes of full participation, equal opportunity, independent living, and economic self-sufficiency, the ADA prohibits discrimination on the basis of disability in public accommodations, employment, transportation, and community living and provides recourse for people with disabilities who faced discrimination. The nation has made significant progress since the law was signed, but there is more work to do to live up to the promise of the ADA. Read more

Settlement Agreement Reached with Uber

On July 18, 2022, the Department of Justice announced that it entered a multi-million-dollar settlement agreement with Uber Technologies, Inc. to resolve the lawsuit. Under the agreement, Uber will offer millions of dollars in compensation to over 65,000 Uber riders who were charged the discriminatory fees due to a disability. Uber will also waive wait time fees for all Uber riders who certify that they (or someone they frequently travel with) need more time to get in an Uber because of a disability, and will ensure that refunds are easily available for anyone who is charged a wait time fee because of disability. Read more

Guidance on Nondiscrimination in Telehealth: Federal Protections to Ensure Accessibility to People with Disabilities and Limited English Proficient Persons

Telehealth is an increasingly important way of delivering health care. Many health care providers and patients have turned to telehealth during the COVID-19 public health emergency to reduce community spread of the virus, and it is now a more accepted way to provide and receive health care services. The U.S. Department of Health and Human Services (HHS) and the U.S. Department of Justice (DOJ) are committed to ensuring that health care providers who use telehealth, including telehealth that is available 24/7, do so in a nondiscriminatory manner. Read more

Design Recommendations for Accessible Electric Vehicle Charging Stations

The U.S. Access Board, an independent federal agency that issues accessibility guidelines under the Americans with Disabilities Act (ADA), Architectural Barriers Act (ABA), Rehabilitation Act of 1973, and other laws, is providing a technical assistance document to assist in the design and construction of electric vehicle (EV) charging stations that are accessible to and usable by people with disabilities. Read more

Opportunities for You!

Free Webinar - Disabled, Trans, and Queer: Intersectional Conversations in the Workplace

August 23, 2-3:30pm ET

"If you have come here to help me, you are wasting your time. But if you have come because your liberation is bound up with mine, then let us work together.”
– Lilla Watson.

These words were used by Lilla, Aboriginal Elder and Activist, to set out a challenge for people working towards equity and human rights. For us, we use them as a reminder that social services are best done when no one is left behind—when we center the most vulnerable among us and bloom outward. Too often people with disabilities and LGBTQIA+ individuals are left out of important conversations— diversity, inclusion, equal access, and discrimination to name a few—even though we are deeply impacted by these topics on a daily basis.

We can all begin to heal as a community by embracing and honoring our differences. Advocacy can help us develop compassion for ourselves and others.  Listening deeply and taking action can give us true strength. Our collective efforts will enable us to better understand how our lives are shaped by our lived experiences, to raise our awareness of experiences outside our own, and see the connections between our lives and those of others.

Register here

Special Spotlight

August is #ABLEtoSave Month!

Throughout the month of August, the ABLE National Resource Center and the National Association of State Treasurers (NAST) will host events and share ABLE tools, including: panels featuring ABLE account owners and family members, as well as ABLE program administrators and subject matter experts, ABLE Decision Guides, informational videos and more! The live sessions include American Sign Language (ASL) and CART captioning services.  

The #ABLEtoSave campaign is designed to share ABLE success stories, tools and strategies to help those eligible for ABLE accounts understand the value of opening an account.

Read more

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Seminario Gratuito en Línea - Avances en la Accesibilidad Recreativa

31 de Agosto de 2022, 1-2:00 p.m. Hora Del Este

Se han logrado muchos avances para las personas con discapacidades desde la aprobación de la ADA hace 32 años. Dicho esto, la obligación de proporcionar acceso a oportunidades de recreación podría no entenderse tan ampliamente como otras obligaciones. Únase a nosotros para revisar algunas de las áreas de recreación cubiertas en los Estándares de Diseño Accesible de la ADA 2010, centrándose en el acceso a la piscina y establecimientos de golf. También discutiremos las mejores prácticas re: acceso a playas públicas y compartiremos algunos de los nuevos recursos que hemos desarrollado en torno a la accesibilidad recreativa.

Si necesita adaptaciones razonables para participar en el evento, notifique al Centro ADA del Noreste comunicándose con Alexis Boytsov, Administradora del Proyecto, al al menos 72 horas antes del evento.

Regístrese aquí

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

En el 32 Aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Gobernadora Hochul Firma un Paquete Legislativo para Defender y Fortalecer los Derechos de las Personas con Discapacidades

La gobernadora Kathy Hochul ha firmado un paquete legislativo que defiende y fortalece aún más los derechos de los Neoyorquinos con discapacidades. Este paquete legislativo fomenta la autonomía en la toma de decisiones a través de un Acuerdo de Toma de Decisiones Apoyado y busca educar al público sobre las formas en que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo contribuyen significativamente a sus comunidades y reducen el estigma dañino y los estereotipos. Leer más

El Alcalde Adams Conmemora el 32º Aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades al Nombrar a Christina Curry como Comisionada de la Oficina del Alcalde para las Personas con Discapacidades

El Alcalde de la Ciudad de Nueva York, Eric Adams, conmemoró el 32 aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) al anunciar el nombramiento de Christina Curry como comisionada de la Oficina del Alcalde para Personas con Discapacidades (MOPD, por sus siglas en inglés). Como comisionada, Curry se asegurará de que la calidad de vida general de casi un millón de Neoyorquinos que se autoidentifican como personas que viven con una discapacidad tengan acceso equitativo a los servicios y programas de la ciudad. Leer más

Los Campos de Mini Golf de NJ están Llenos de Obstáculos para las Personas con Discapacidades

El Mini golf es un elemento básico del verano, pero es en gran medida inaccesible para los jugadores con discapacidades a pesar de los requisitos de la ADA. En junio, la Junta de Acceso organizó un seminario gratuito en línea para diseñadores y propietarios de campos y lanzó correos electrónicos para recordar al público que incluso el minigolf, con sus molinos de viento, trampas de agua y ángulos imposibles, debería estar abierto a todos. Leer más

La EEOC Demanda a Broadleaf y Conduent por Discriminación por Discapacidad

Conduent State and Local Solutions, Inc., un proveedor de servicios comerciales que opera el sistema de cobro de peajes E-ZPass de Nueva York, y Broadleaf Results, una agencia de empleo, violaron la ley federal cuando ambos no pudieron acomodar la discapacidad de una representante de servicio al cliente y luego la despidieron, acusó la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) en una demanda. Según la demanda de la EEOC, el empleado fue colocado por Broadleaf para trabajar como representante de servicio al cliente en el Centro de Servicio al Cliente E-ZPass de Conduent en Staten Island, Nueva York. La empleada notificó a los supervisores de Broadleaf y Conduent que tenía dificultades para escuchar las llamadas de los clientes y solicitó una adaptación para su discapacidad auditiva. Leer más

Trabajo Solitario de Amor Parte 2: Los Cuidadores Cuentan sus Historias

Un número incalculable de habitantes de las Islas Vírgenes están luchando para desempeñar el papel de cuidador familiar. Es una función para la que nunca entrenaron, pueden no entender y, a veces, asumir de repente. Los defensores locales de los ancianos y discapacitados del territorio dicen que también sufren de falta de recursos disponibles. Si las Islas Vírgenes de los Estados Unidos se compararan con una ciudad estadounidense de tamaño mediano con una población similar y una economía de clase media a media alta, habría opciones que no están disponibles aquí, dijo el Director Estatal de AARP, Troy de Chabert-Schuster. En esas ciudades de tamaño mediano, lo más probable es que haya un hogar de ancianos certificado, al menos un centro de hospicio para pacientes hospitalizados y una comunidad de vida asistida. Leer más

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

HOJA INFORMATIVA: La Administración Biden-Harris Conmemora el Aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades

En el 32º aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), celebramos la inclusión y el acceso promovidos por esta histórica ley de derechos civiles para los estadounidenses discapacitados. Basada en cuatro resultados básicos de plena participación, igualdad de oportunidades, vida independiente y autosuficiencia económica, la ADA prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad en las adaptaciones públicas, empleo, transporte y vida comunitaria y proporciona recursos para las personas con discapacidades que enfrentaron discriminación. La nación ha logrado un progreso significativo desde que se firmó la ley, pero hay más trabajo por hacer para cumplir con la promesa de la ADA. Leer más

Acuerdo de Conciliación Alcanzado con Uber

El 18 de Julio de 2022, el Departamento de Justicia anunció que firmó un acuerdo multimillonario con Uber Technologies, Inc. para resolver la demanda. Según el acuerdo, Uber ofrecerá millones de dólares en compensación a más de 65,000 pasajeros de Uber a quienes se les cobraron las tarifas discriminatorias debido a una discapacidad. Uber también eximirá las tarifas de tiempo de espera para todos los pasajeros de Uber que certifiquen que ellos (o alguien con quien viajan con frecuencia) necesitan más tiempo para ingresar a un Uber debido a una discapacidad, y se asegurará de que los reembolsos estén fácilmente disponibles para cualquier persona a la que se le cobre una tarifa de tiempo de espera debido a una discapacidad. Leer más

Pautas sobre la No Discriminación en la Telesalud: Protecciones Federales para Garantizar la Accesibilidad a las Personas con Discapacidades y las Personas con Dominio Limitado del Inglés

La Telesalud es una forma cada vez más importante de brindar atención médica. Muchos proveedores de atención médica y pacientes han recurrido a la telesalud durante la emergencia de salud pública de COVID-19 para reducir la propagación comunitaria del virus, y ahora es una forma más aceptada de proporcionar y recibir servicios de atención médica. El Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (HHS, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ, por sus siglas en inglés) se comprometen a garantizar que los proveedores de atención médica que usan la telesalud, incluida la telesalud que está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo hagan de manera no discriminatoria. Leer más

Recomendaciones de Diseño para Estaciones de Carga de Vehículos Eléctricos Accesibles

La Junta de Acceso de los Estados Unidos, una agencia federal independiente que emite pautas de accesibilidad bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Barreras Arquitectónicas (ABA, por sus siglas en inglés), la Ley de Rehabilitación de 1973 y otras leyes, está proporcionando un documento de asistencia técnica para ayudar en el diseño y construcción de estaciones de carga de vehículos eléctricos (EV) que sean accesibles y utilizables por personas con discapacidades. Leer más

¡Oportunidades para Usted!

Seminario Gratuito en Línea - Discapacitados, Trans y Queer: Conversaciones Interseccionales en el Lugar de Trabajo

23 de Agosto de 2022, 2-3:30pm Hora Del Este

Si has venido aquí para ayudarme, estás perdiendo el tiempo. Pero si has venido porque tu liberación está ligada a la mía, entonces trabajemos juntos".
– Lilla Watson.

Estas palabras fueron utilizadas por Lilla, Anciana Aborigen y Activista, para plantear un desafío para las personas que trabajan por la igualdad y los derechos humanos. Para nosotros, los usamos como un recordatorio de que los servicios sociales se realizan mejor cuando nadie se queda atrás — cuando centramos a los más vulnerables entre nosotros y florecemos hacia afuera. Con demasiada frecuencia, las personas con discapacidades y las personas LGBTQIA + se quedan fuera de las conversaciones importante: — diversidad, inclusión, igualdad de acceso y discriminación, por nombrar algunas — a pesar de que estos temas nos afectan profundamente a diario.

Todos podemos comenzar a sanar como comunidad abrazando y honrando nuestras diferencias. La defensa puede ayudarnos a desarrollar compasión por nosotros mismos y por los demás.  Escuchar profundamente y actuar puede darnos verdadera fuerza. Nuestros esfuerzos colectivos nos permitirán comprender mejor cómo nuestras vidas son moldeadas por nuestras experiencias vividas, para aumentar nuestra conciencia de las experiencias fuera de las nuestras y ver las conexiones entre nuestras vidas y las de los demás.

Regístrese aquí

Segmento Especial

¡Agosto es el Mes de #ABLEtoSave!

A lo largo del mes de agosto, el Centro Nacional de Recursos de ABLE y la Asociación Nacional de Tesoreros Estatales (NAST, por sus siglas en inglés) organizarán eventos y compartirán herramientas de ABLE, que incluyen: paneles con propietarios de cuentas y familiares de ABLE, así como administradores de programas DE ABLE y expertos en la materia, Guías de Decisión de ABLE, videos informativos y ¡másLas sesiones en vivo incluyen servicios de Lenguaje de Señas Americano (ASL) y subtítulos CART.

La campaña #ABLEtoSave está diseñada para compartir historias de éxito, herramientas y estrategias de ABLE para ayudar a aquellos elegibles para cuentas ABLE a comprender el valor de abrir una cuenta.

Leer más

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.