Idioma de primera persona
Idioma de primera persona es una forma de referirse a alguien que tiene una discapacidad. Con el idioma de la primera persona, se menciona a la persona antes de su discapacidad. Por ejemplo, “una mujer con dificultades de audición” es el idioma principal de la persona. Por el contrario, “una mujer con problemas de audición” no es el idioma de primera persona. El idioma de primera persona transmite la idea de que la persona en su conjunto es más importante que su discapacidad. Además, históricamente, las personas con discapacidad a menudo han sido excluidas o segregadas de la sociedad. El idioma de primera persona puede ayudar a abordar esta barrera histórica.
Tenga en cuenta que si una persona prefiere ser referida sin el idioma de la primera persona (como “un hombre sordo”), usted debe seguir esa preferencia.
Igualdad de oportunidades
En el contexto de los derechos de discapacidad, la igualdad de oportunidades significa que una persona con una discapacidad tenga la misma oportunidad de conseguir un trabajo, recibir servicios del gobierno estatal o local, o acceder a una empresa u organización sin fines de lucro como alguien sin una discapacidad. Sin embargo, la igualdad de oportunidades no significa que una persona con discapacidad obtenga el mismo resultado o trato preferencial.
Junta de acceso de EE. UU.
La Junta de acceso de EE. UU. es una agencia federal que desempeña un papel destacado en la creación de estándares de accesibilidad. El tablero de acceso se describe así en su sitio web:
La Junta de Acceso es una agencia federal independiente que promueve la igualdad de las personas con discapacidad mediante el liderazgo en el diseño accesible y el desarrollo de directrices y estándares de accesibilidad. Creada en 1973 para garantizar el acceso a instalaciones financiadas por el gobierno federal, la Junta es ahora una fuente de información líder en diseño accesible. ...La Junta está estructurada para funcionar como un organismo coordinador entre las agencias federales y para representar directamente al público, particularmente a las personas con discapacidad. Doce de sus miembros son representantes de la mayoría de los departamentos federales. Otros trece son miembros del público designados por el Presidente, la mayoría de los cuales deben tener una discapacidad.
La Ley de Enmiendas a la Ley ADA
La Ley de Enmiendas de la ADA, aprobada en 2008, enmendó la ADA para abordar las preocupaciones que habían surgido desde que la ADA se convirtió en ley en 1990. El Congreso tenía la intención de que la ADA se interpretara ampliamente, y con la ADAAA, reafirmó esa intención. Después de que la ADAAA entró en vigor, las agencias federales que hacen cumplir la ley emitieron nuevas regulaciones, estándares y directrices que actualizan cómo se lleva a cabo la ADA.
[ Ver también: Ley de Enmiendas a la Ley para Estadounidenses con Discapacidades ]
Ley de Barreras Arquitectónicas
La Ley de Barreras Arquitectónicas (ABA, por sus siglas en inglés) fue aprobada en 1968. La ABA fue la primera ley federal en requerir que las instalaciones federales fueran accesibles para personas con discapacidad. Ejemplos de instalaciones federales son oficinas de correos, oficinas de seguridad social, tribunales federales y parques nacionales. Debido a que la ABA ya estaba vigente en 1990 cuando se aprobó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la ADA no cubre las instalaciones federales.
[ Vea también: Ley de Barreras Arquitectónicas ]
Ley de Estadounidenses con Discapacidades
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) es una legislación histórica de derechos civiles que fue aprobada en 1990. El objetivo de la ADA es dar forma a la sociedad estadounidense para incluir a las personas con discapacidad en varias áreas clave, como por empleo, los programas y actividades del gobierno estatal y local, y las empresas y organizaciones sin fines de lucro abiertas al público. La Ley ADA tiene cinco títulos.
- El Título I se refiere al empleo.
- El Título II aborda los programas, servicios y actividades del gobierno estatal y local (entidades públicas).
- El Título III se aplica a las empresas y organizaciones sin fines de lucro que están abiertas al público lugares (acomodo público).
- El Título IV estableció el sistema de retransmisión para acceso telefónico para personas sordas o con problemas de audición.
- El Título V tiene requisitos que se aplican a la ADA en su conjunto y cómo la ADA impacta otras leyes.
En 2008, el Congreso fortaleció y aclaró la ADA con la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA, por sus siglas en inglés).
[ Ver también: Reseña de la Ley ADA ]
Ley de Rehabilitación
La Ley de Rehabilitación prohíbe que cualquier programa o actividad que reciba fondos federales discrimine a las personas con discapacidad. Tiene varias secciones, cada una de las cuales se refiere a un área diferente de posible discriminación, como prácticas laborales federales, barreras arquitectónicas, acceso a programas y servicios, adquisición de bienes y servicios electrónicos e informativos, incluidos sitios en el internet, y más.
[ Vea también: La Ley de Rehabilitación ]
Límites sustanciales
Límites sustanciales es un término usado por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). La ley usa este término como parte de su definición de una discapacidad. Para comprender la definición de discapacidad de la ADA, debe saber qué se entiende por “un impedimento que limita sustancialmente una actividad esencial de la vida.” En cuanto a la parte de “límites sustanciales,” los límites sustanciales no significan una condición grave, pero sí significa una condición que crea un impedimento en comparación con la mayoría de la población. Se pretende que los límites sustanciales se entiendan de manera amplia y no sean restrictivos. La determinación de si una condición es sustancialmente limitante debe hacerse caso por caso.
[ Vea también: ¿Quién está Protegido por la Ley ADA? ]
