Ayudas auxiliares y servicios

Auxiliar es un adjetivo que describe algo que proporciona ayuda adicional. Los términos ayuda auxiliar y servicio auxiliar describen las herramientas o la asistencia ofrecidas a alguien con una discapacidad sensorial para mejorar la comunicación.

Por ejemplo, un bolígrafo y papel pueden mejorar la comunicación con una persona sorda o con problemas de audición, al igual que los mensajes de texto en los teléfonos inteligentes. Ejemplos adicionales incluyen intérpretes de lenguaje de señas y subtítulos de comunicación en tiempo real (CART, por sus siglas en inglés), así como TTY para telefonía, materiales de lectura en Braille y en letra grande y audiolibros.

[ La Ley ADA y el Título II Entidades Públicas ]

Barrera

Una barrera impide el acceso de una persona con discapacidad. La barrera más común mencionada en la ADA es una barrera física, también conocida como barreras arquitectónicas.

Braille

Braille es un sistema de puntos elevados que las personas con discapacidad visual pueden usar como un tipo de sustituto de la impresión. Los puntos elevados proporcionan información táctil y están destinados a sentirse en lugar de verse. Las letras Braille no se sienten como, ni se parece, al alfabeto inglés. Los puntos se organizan en pequeños grupos, y cada grupo representa una letra o un grupo de letras. No todas las personas con discapacidad visual pueden leer Braille.

Subtitulados

El subtitulados muestra audio como texto en una pantalla u otro dispositivo visual. El subtituladopuede ocurrir en un evento en vivo, como una conferencia El subtitulado también se puede aplicar a una grabación, como una película. El subtitulado incluye tanto la palabra hablada como otros sonidos que son importantes para un evento o comunicación. Para ser efectivo, El subtitulados debe ser oportuno, completo, preciso y eficiente. Hay dos tipos generales de subtítulos: cerrados y abiertos. Los subtítulos cerrados, a menudo identificados por [CC], están disponibles en una secuencia separada de una fuente de medios dada. Los subtítulos cerrados pueden ser activados o desactivados por el usuario. Subtítulos abiertos se "cuecen" en los medios y son siempre visibles.

Consulta relacionada con la discapacidad

Una consulta relacionada con la discapacidad es una pregunta formulada por un empleador sobre si una persona tiene una discapacidad. La pregunta puede ser directa o puede ser tal que una respuesta revelaría la información. Una consulta relacionada con la discapacidad podría ocurrir durante una entrevista de empleo, donde un posible empleador puede preguntarle a un solicitante de empleo sobre una discapacidad. También podría ocurrir una vez que se contrata a un empleado, por ejemplo, si el gerente de un empleado hace este tipo de preguntas.

[ Vea también: Lay Ley ADA y Los Empleadores ]

Igualdad de oportunidades

En el contexto de los derechos de discapacidad, la igualdad de oportunidades significa que una persona con una discapacidad tenga la misma oportunidad de conseguir un trabajo, recibir servicios del gobierno estatal o local, o acceder a una empresa u organización sin fines de lucro como alguien sin una discapacidad. Sin embargo, la igualdad de oportunidades no significa que una persona con discapacidad obtenga el mismo resultado o trato preferencial.

Funciones Esenciales

Una función esencial es una parte de las tareas de un empleado que es fundamental para el motivo de su contratación. Por ejemplo, una función esencial de un cajero es aceptar pagos y hacer cambio. Y, una función esencial de un piloto es volar un avión. Tenga en cuenta que, según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), nunca se requiere que un empleador elimine una función laboral esencial, pero un empleador puede necesitar proporcionar una adaptación razonable para ayudar a una persona a realizar la función.

[ Ver también: Función marginal ]

 

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