Dificultades indebidas

Bajo el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), una dificultad indebida es una adaptación que causaría una dificultad significativa a un empleador. Para determinar si una adaptación causaría dificultades para deshacer, debe considerar los recursos y las circunstancias del empleador en particular en relación con el costo o la dificultad de proporcionar la adaptación específica.

Las dificultades indebidas son similares a las cargas indebidas bajo el Título II (gobierno estatal y local) y el Título III (empresas y organizaciones sin fines de lucro que están abiertas al público).

[ Vea también: Sobre Adaptaciones Razonables en el Lugar de Trabajo ]

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