Consulta relacionada con la discapacidad
Una consulta relacionada con la discapacidad es una pregunta formulada por un empleador sobre si una persona tiene una discapacidad. La pregunta puede ser directa o puede ser tal que una respuesta revelaría la información. Una consulta relacionada con la discapacidad podría ocurrir durante una entrevista de empleo, donde un posible empleador puede preguntarle a un solicitante de empleo sobre una discapacidad. También podría ocurrir una vez que se contrata a un empleado, por ejemplo, si el gerente de un empleado hace este tipo de preguntas.
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