Artículos
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La Ley ADA y los Empleadores
Un resumen de los aspectos clave de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) y la Ley de Rehabilitación, con relación al empleo. -
La ADA y Los Profesionales del Servicio de Empleo
Aprenda sobre el papel del profesional del servicio de empleo en la implementación de los principios de la ADA, como la divulgación de la discapacidad y la adaptación razonable. -
¿Qué es la Ley de Estadounidenses con Discapacidades?
La Ley ADA incluye una definición de discapacidad y tiene cinco títulos (secciones) que prohíben una amplia gama de discriminaciones. -
¿Quién está Protegido por la Ley ADA?
La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) en general define la discapacidad, incluyendo muchas discapacidades físicas y mentales, también pasadas discapacidades e... -
Perspectiva de Empleo
El Título I de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) aplica a muchas prácticas laborales, incluyendo la contratación y el despido, el salario y los ascensos—y...
Hojas de Hechos
- Empleo de Veteranos con Discapacidades Relacionadas con el Servicio (PDF)
- Instructores Laborales como Adaptaciones (PDF)
¿Es un instructor laboral una adaptación razonable? Encuentre asesoramiento experto en una hoja informativa del Centro ADA del Noreste. Los profesionales del servicio de empleo, ESP
Pregunte a ADA
- ¿Qué hay sobre el COVID-19?
P: ¿Qué recursos recomienda para el COVID-19? R: Primero, reconozcamos que hacerle frente al COVID-19 puede ser muy difícil, y esperamos que esté bien a pesar de los desaf... - Solicitudes de Teletrabajo
P: ¿Cómo puede un individuo defender una solicitud de adaptación, como el teletrabajo, cuando el empleador dice que no puede hacerlo si otros no tienen la misma oportunidad? Es de... - ¿Tengo derecho bajo la ADA de tener a mi perro conmigo en el trabajo?
P: Mi perro me ofrece apoyo emocional. ¿Tengo derecho bajo la ADA de tener a mi perro conmigo en el trabajo? R: No hay un sí o un no a esta pregunta. En términos del empleo bajo... - ¿Existe alguna agencia estatal o federal que ejecute la ley ADA de manera proactiva?
Aunque existen varias agencias federales con la responsabilidad de ejecutar partes de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ley ADA, por sus siglas en inglés), dependen de las persona... - ¿Cuánto tiempo se debe tomar para conseguir un ajuste razonable en mi trabajo?
Las regulaciones de la EEOC no especifican cuánto tiempo se debe tomar el proceso de ajuste razonable. Sin embargo, el proceso debe lograrse lo más rápido posible. El empleador de...
Infográficas
Webinars
- ADA 101.2 Overview of Title I and Employment
April 26, 2021
Este seminario gratuito en línea es el tercero de la serie ADA 101 del Centro ADA del Noreste. Dirigido para los nuevos en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades o para quienes deseen un... - Northeast ADA Center Year in Review 2020
January 28, 2021
Aunque el COVID-19 fue una de las historias más importantes del 2020, ocurrieron otros acontecimientos relacionados con la ley ADA. Acompañe al equipo de asistencia técnica del Ce...
Noticias
- Webinar Gratuito- Prácticas de los Patronos para Mejorar los Resultados en el Empleo: Consideraciones Durante Todo el Proceso de Empleo
February 15, 2017
martes, 21 de febrero de 2017 2:00 PM EST – 3:30 PM EST Hay un aumento en el interés de la comunidad empresarial por encontrar las mejores maneras de contratar y retener personas con im... - Audioconferencia Gratuita-Empleo Primero y la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés)
January 15, 2020
21 de enero de 20202:00 PM EST - 3:30 PM EST Employment First es un valor que toda persona con discapacidades tenga una PRIMERA opción de empleo en un lugar de trabajo integrado ganando salari... - Serie de Seminario Gratuito en Línea (Parte 3 de 8): La ADA, Empleos y la Divulgación
July 17, 2019
martes, 23 de julio del 20192:30 PM EDT - 4:00 PM EDT El Centro ADA del Sureste, APSE de Georgia y la Iniciativa para Apoyo en el Empleo en Washington (WISE, por sus siglas en inglés) trabajan... - COMISIÓN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO: USA Parking Services Deberá Pagar $150,000 Para Resolver una Demanda por Discriminación
March 20, 2019
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) anunció que USA Parking Services, Inc., una compañí... - ¡Recuerde Celebrar el Mes de la Concientización Nacional sobre los Empleos para las Personas con Impedimentos!
October 18, 2017
Octubre es el Mes Nacional de la Concientización sobre los Empleos para las Personas con Impedimentos, así que por favor considere exhortar a todos los miembros de su organización...