Artículos
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La Ley ADA y los Empleadores
Un resumen de los aspectos clave de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) y la Ley de Rehabilitación, con relación al empleo. -
Perspectiva de Empleo
El Título I de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) aplica a muchas prácticas laborales, incluyendo la contratación y el despido, el salario y los ascensos—y... -
Sobre Adaptaciones Razonables en el Lugar de Trabajo
Un aspecto importante del Título I de la ley ADA es la idea de una adaptación razonable. Una adaptación es un cambio en la forma en que labora un empleado o en el equipo suministrado al mismo. -
¿Quién está Protegido por la Ley ADA?
La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) en general define la discapacidad, incluyendo muchas discapacidades físicas y mentales, también pasadas discapacidades e... -
Cómo Presentar una Queja
Si usted siente que la Ley ADA, o un estatuto relacionado, no está siendo cumplida, puede presentar una queja. Este artículo le ayuda a saber dónde reportar el problema.
Descargables (Hojas de Hechos, etc)
Pregunte a ADA
- ¿Existe alguna guía acerca de cómo saber si una función de un puesto es esencial o no?
P: Un empleado ha solicitado que una de las funciones de su empleo sea eliminada debido a su discapacidad. Yo pienso que la función es esencial. ¿Existe alguna guía acerca de c&oa... - ¿Qué hay sobre el COVID-19?
P: ¿Qué recursos recomienda para el COVID-19? R: Primero, reconozcamos que hacerle frente al COVID-19 puede ser muy difícil, y esperamos que esté bien a pesar de los desaf... - Contratistas Federales y Auto-Divulgación de una Discapacidad
P: Estoy solicitando un empleo con una compañía que es un contratista federal. La solicitud me pregunta si quiero identificarme como que tengo una discapacidad. ¿Es esto ilegal?... - Mi perro me ofrece apoyo emocional. ¿Tengo derecho bajo la ADA de tener a mi perro conmigo en el trabajo?
No hay un sí o un no a esta pregunta. En términos del empleo bajo la ADA, la Comisión de Igualdad de Oportunidad en el Empleo (EEOC), es la agencia federal que crea las regulacion... - Instructores de Trabajo Como una Adaptación Razonable
P: Soy un consejero de rehabilitación vocacional. Una tienda minorista de gran tamaño me dijo que debido a las restricciones de COVID-19, no pueden aceptar a ningún solicitante de...
Infográficas
Infographics
Webinars
- ADA 101.2 Overview of Title I and Employment
04/26/2021- Este seminario gratuito en línea es el tercero de la serie ADA 101 del Centro ADA del Noreste. Dirigido para los nuevos en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades o para quienes deseen un... - Northeast ADA Center Year in Review 2020
01/28/2021- Aunque el COVID-19 fue una de las historias más importantes del 2020, ocurrieron otros acontecimientos relacionados con la ley ADA. Acompañe al equipo de asistencia técnica del Ce... - La ADA y los Estadounidenses Envejecientes
08/10/2016- Este seminario discutirá el entrelace entre la población de envejecientes de América y la Ley de Estadounidenses con Impedimentos (ADA, por sus siglas en inglés). A m... - Educando a los Patronos sobre la inclusión de personas con impedimentos en el trabajo: El programa Just-In-Time (Justo a Tiempo)
06/08/2016- A pesar que han pasado más de 25 años desde la aprobación de la Ley ADA, las personas con impedimentos todavía confrontan discriminación y barreras en el mundo... - Acoso Laboral, acoso y Discapacidad
01/13/2016- Según la encuesta sobre Intimidación Laboral del Instituto de Intimidación Laboral de Estados Unidos, el 27% de empleados han experimentado o experimentan conducta abusiva e...
Noticias
- Serie de Seminarios Gratuitos En Línea (Parte 4 de 8) Mirando a la Comunidad y Creando Conexiones con un Lente de Empleo
09/18/2019- martes, 24 de septiembre de 20192:30 p.m. - 4:00 p.m., hora del este El Centro ADA del Sureste, APSE de Georgia y la Iniciativa para Apoyo en el Empleo en Washington (WISE, por sus siglas en ingl&eac... - Sesión de Audio Gratuita - El Primer Empleo y la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
12/18/2019- martes, 21 de enero de 20202:00 PM EST - 3:30 PM EST El Empleo Primero es un valor en el cual cada persona con una discapacidad tiene una PRIMERA opción de empleo, en un lugar de trabajo integ... - Party City Deberá Pagar $155,000 para Transar una Demanda por Discrimen de la EEOC
05/15/2019- La demanda de la EEOC, presentada en septiembre de 2018, alegaba que Party City violó leyes federales al no contratar en su local de Nashua, N.H, a una empleada cualificada que tiene una discap... - El Departamento del Trabajo Asegura que ha Habido un Fuerte Aumento en el Número de Empleos Para la Comunidad de Personas con Discapacidades
03/20/2019- Un especialista en la fuerza laboral del oeste de Nueva York ha dicho que el aumento en el índice nacional de personas con discapacidades, que cuentan con empleo, se debe a una creciente ola ec... - ¡Inscríbase en el Webinar de Introducción de Diversity Partners, en marzo 29!
03/16/2017- El Proyecto de Diversity Partners, localizado en el Instituto de Yang-Tan de Empleo e Impedimento, está cerrando la brecha entre los profesionales del servicio de empleo, solicitantes de...